職位描述

崗位職責(zé):1、根據(jù)營銷目標及銷售隊伍現(xiàn)狀,制定各級銷售人員年度培訓(xùn)計劃并組織實施;2、制定銷售培訓(xùn)預(yù)算并對其進行合理管理與控制;3、建立、完善銷售培訓(xùn)體系,不斷提高課程質(zhì)量;4、管理日常培訓(xùn)課程,針對品牌需求改進或開發(fā)培訓(xùn)課程;5、對銷售人員進行銷售技巧、銷售管理等方面培訓(xùn);6、定期與銷售人員進行協(xié)同拜訪,根據(jù)其表現(xiàn)開展有針對性的輔導(dǎo),提高其實戰(zhàn)銷售技能;7、跟蹤外部培訓(xùn)市場變化,發(fā)掘、整合并評估外部培訓(xùn)資源;8、制訂、追蹤各種培訓(xùn)評估表格,不斷提高培訓(xùn)滿意度;9、組建和管理培訓(xùn)師隊伍,監(jiān)督、評價培訓(xùn)師工作方法及效果; 

公司簡介

“銘倫教育”先期致力于自主經(jīng)營辦園,經(jīng)過十多年的辦園累積形成了擁有10家相當(dāng)規(guī)模且有地方特色的園所的先進的學(xué)前教育集團辦學(xué)機構(gòu),并于2015年創(chuàng)建廣西銘倫教育科技有限公司簡稱:銘倫教育,致力幫扶更多需要幫助的民辦幼兒園和學(xué)前兒童,極力為需要幫助的幼兒園全方位提供幼兒園一體化解決方案,以及包括但不限于幼兒園招標,裝修設(shè)計,設(shè)施設(shè)備采購,幼兒園招生,幼兒園教師招聘及培訓(xùn),幼兒園管理、教學(xué)、家長工作等。目前公司運營北京紅纓Yojo幼兒園聯(lián)盟品牌及自主銘倫教育品牌,在廣西柳州、桂林、玉林共有北京紅纓Yojo和銘倫教育加盟園100多家,我們的團隊文化:簡單、陽光、無私、奉獻、責(zé)任。

上班地點

可能感興趣的職位

服裝督導(dǎo)
7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈
組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 2、負責(zé)門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導(dǎo)經(jīng)驗; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力; 6、具有團隊合作精神,對工作有責(zé)任感。
2026-01-05
王國旦
督導(dǎo)
5000-9000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作,完成分店細節(jié)、分項管理運行工作
2026-01-05
陳欽良
督導(dǎo)
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
1.對管轄店鋪的銷售任務(wù)的分解及跟進目標的達成 2.管轄店鋪員工日常服務(wù)、銷售、陳列及形象、店務(wù)管理的規(guī)范及培訓(xùn) 3.節(jié)假日活動方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進行巡店,對店鋪問題進行總結(jié),整理意見方案,并進行整改 5.保持與經(jīng)銷商的互動及粘性,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的需求或問題,并給出指導(dǎo)意見
2026-01-04
柳州市柳南區(qū)新時代商業(yè)港綜合-1號樓
柳州-柳南區(qū)
1、成本控制:包括食材采購、庫存管理、人工成本及其它可控費用,制定合理的成本控制措施,優(yōu)化管理收益。 2、安全管理:執(zhí)行生產(chǎn)安全和食品安全制度。 3、人員調(diào)配:負責(zé)餐廳工作人員日常管理。 4、包廂安排:完成公司餐廳接待工作安排。 要求有餐飲崗位經(jīng)驗
2026-01-03
覃如琦
柳州-柳南區(qū)
1、負責(zé)餐廳整體運營管理; 2、統(tǒng)籌餐廳的賬目核對和報表分析,總結(jié)分析經(jīng)營情況,改善措施計劃。 3、執(zhí)行線上線下營銷活動,準確及時收集市場信息,為重點運營決策提供重要參考。 4、監(jiān)控餐廳的日常運營成本,包括食材采購、庫存管理、人工成本及其它可控費用,制定合理的成本控制措施,優(yōu)化管理收益。 5、制定并督促餐廳嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全和食品安全制度。 6、負責(zé)餐廳工作人員日常管理督導(dǎo)。 7、妥善處理顧客投訴及處理各類突發(fā)事件。 8、完成公司餐廳接待工作安排。
2026-01-03
覃如琦
柳州-城中區(qū)-龍城大廈
柳州步步高小天才誠聘 一、薪資待遇:底薪+提成+獎金+培訓(xùn)+節(jié)日福利(3000-7000上不封頂) 二、工作內(nèi)容:負責(zé)維護柳州小天才電話手表市場 三、崗位要求:認真踏實、積極主動,有交通工具,有通訊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 四、福利待遇:五險、帶薪年假、績效獎金、生日福利、通訊補貼、交通補貼、員工旅游、員工培訓(xùn) 未來銷售精英的舞臺,期待您跟我們一起乘風(fēng)破浪,快樂生活!
2026-01-03
梁愉斌
柳州-城中區(qū)
廣西笠葵文化傳播有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、有快消品工作經(jīng)驗; 2、對常規(guī)廣告物料熟悉,知曉安裝方式; 3、具有強執(zhí)行力,能統(tǒng)籌把控活動發(fā)展; 4、熟練使用WPS/office軟件; 5、吃苦耐勞,能自我管控工作內(nèi)容; 6、適應(yīng)出差,異地執(zhí)行; 7、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生。
2026-01-03
葵藝
餐飲迎賓
3000-4000元
柳州
工作內(nèi)容 - 負責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù) - 維護餐廳的迎賓區(qū)域,確保環(huán)境整潔有序 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責(zé)任心 - 對餐飲行業(yè)有一定的了解和熱情 月休4天,工資底薪3000+ 食宿全包
2026-01-01
卓桂榮
餐廳經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)餐廳前廳的日常運營管理,確保服務(wù)流程順暢高效; 2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)前廳團隊,提升整體服務(wù)質(zhì)量和員工專業(yè)水平; 3. 監(jiān)控顧客滿意度,及時處理顧客反饋和投訴,維護品牌形象; 4. 協(xié)調(diào)前廳與廚房之間的溝通,確保顧客餐飲體驗的一致性和高品質(zhì); 5. 參與制定營銷策略,提升餐廳在目標市場的知名度和競爭力。 任職要求: 1. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠處理各種顧客需求并提供個性化服務(wù); 2. 強大的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和人員管理技巧,能夠激勵團隊成員成長; 3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決前廳運營中的問題; 4. 對餐飲行業(yè)充滿熱情,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5. 良好的溝通能力和問題解決能力,能夠在壓力下保持冷靜。
2026-01-01
吳柱
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)前廳團隊的管理與培訓(xùn),提升服務(wù)品質(zhì); 2. 協(xié)調(diào)前廳與后廚及其他部門的溝通,確保高效運作; 3. 處理顧客投訴,維護良好的顧客關(guān)系; 4. 監(jiān)督前廳衛(wèi)生及環(huán)境,確保符合衛(wèi)生標準; 5. 安排班次,優(yōu)化人員配置,提高工作效率。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和溝通技巧; 2. 有較強的服務(wù)意識和解決問題的能力; 3. 熟悉餐飲行業(yè)運作流程,有前廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5. 注重細節(jié),有責(zé)任心,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。
2026-01-01
吳柱
廣西銘倫教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西銘倫教育科技有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/幼兒園
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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