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柳州主管招聘

桂聘提供2026年1月柳州主管最新招聘,城中區(qū)102條魚峰區(qū)100條,有五險(xiǎn)等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-06
田風(fēng)辰
工作內(nèi)容:
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)財(cái)務(wù)實(shí)際情況向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告
2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范
3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等的關(guān)系,維護(hù)公司利益
4.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況,制定有效的投資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)方法,確保公司優(yōu)資本投資
職位要求:
1.財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理,不少于5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力
4、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程
5、良好的投資管理和營運(yùn)資金管理經(jīng)驗(yàn)
6、有中級證優(yōu)先
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,大小休

人事行政部主管

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車配件 投遞:2人 瀏覽:13
2026-01-05
謝女士
2026-01-05
周毅
如果您:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.2年及以上4S店售后同崗位經(jīng)驗(yàn);
3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到目標(biāo);
4.熟悉汽車行業(yè)售后流程,熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識;
5.具有較強(qiáng)的組織能力、語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;
6.熟練掌握各類辦公軟件的操作,優(yōu)先的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力,有駕駛執(zhí)照。
我們希望您做到:
1.負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作,確保服務(wù)流程順暢高效,確??蛻魸M意度;
2.負(fù)責(zé)售后服務(wù)業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并對其進(jìn)行監(jiān)控和督促;
3.與車間和配件部門協(xié)調(diào),確保車輛維修質(zhì)量和維修效率;
4.協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對前臺的客戶滿意度負(fù)責(zé);
5.及時(shí)傳達(dá)廠家的通知文件和指標(biāo);
6.完成上級委派的其他臨時(shí)性工作;
我們?yōu)槟闾峁?br /> 1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼;
2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動;
4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競聘機(jī)會,公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點(diǎn)/時(shí)間:
1、柳州市西江路78號比亞迪柳州佳之迪4S店,9:00-18:00
(溫馨提示:簡歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)多媒體項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 2、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目質(zhì)量。 3、與客戶溝通,理解需求,提供專業(yè)的項(xiàng)目管理服務(wù)。 任職要求 1、具備出色的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 任職要求: 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)多媒體項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 2、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目質(zhì)量。 3、與客戶溝通,理解需求,提供專業(yè)的項(xiàng)目管理服務(wù)。 任職要求 1、具備出色的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、能夠有效處理項(xiàng)目中的技術(shù)和管理問...
非標(biāo)設(shè)計(jì) 有機(jī)械加工廠經(jīng)歷
2026-01-05
范景生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保部門運(yùn)作高效順暢; 2、參與制定公司管理策略,優(yōu)化管理流程; 3、監(jiān)督管理日常行政事務(wù),包括但不限于人力資源、財(cái)務(wù)和行政支持。 崗位要求: 1、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力; 2、能夠有效地處理多任務(wù)并解決問題; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2026-01-05
覃容
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品基本操作流程及日常問題處理,并且能夠及時(shí)跟進(jìn)效果并反饋
有互聯(lián)網(wǎng)公司人才招聘經(jīng)驗(yàn),APP,小程序,PC端產(chǎn)品研發(fā)人員的招聘經(jīng)驗(yàn)或者新媒體運(yùn)營人員的招聘經(jīng)驗(yàn)
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助質(zhì)量中心與研發(fā)技術(shù)中心制定年度預(yù)算,結(jié)合部門業(yè)務(wù)特性(如質(zhì)量檢測投入、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi))拆解預(yù)算指標(biāo),確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略目標(biāo)對齊。 2、搭建適配兩大中心的財(cái)務(wù)核算體系,聚焦質(zhì)量成本與研發(fā)費(fèi)用,保障核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、口徑統(tǒng)一。 3、編制兩大中心專屬內(nèi)部管理報(bào)表,涵蓋質(zhì)量成本結(jié)構(gòu)、研發(fā)項(xiàng)目投入產(chǎn)出等核心維度,為部門決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 4、定期開展成本分析,識別質(zhì)量領(lǐng)域與研發(fā)領(lǐng)域(如項(xiàng)目超支、物料浪費(fèi)的成本優(yōu)化機(jī)會,制定控制措施并跟蹤落地效果。 5、配合質(zhì)量中心開展質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目成本測算,協(xié)助研發(fā)技術(shù)中心評估新產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化的財(cái)務(wù)可行性,提供成本測算方案。 6、與兩大...

4s店車間主管

6000-7000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:15
2026-01-05
覃先生
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)4S店車間的日常管理工作,確保生產(chǎn)流程順暢高效。 2. 監(jiān)督車間操作,保證維修和保養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 3. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部及與其他部門的工作,提升整體協(xié)作效率。 4. 管理車間團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)及績效評估。 5. 控制車間成本,優(yōu)化資源配置,提升經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠有效激勵團(tuán)隊(duì)。 2. 熟悉汽車維修與保養(yǎng)業(yè)務(wù)流程,有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。 3. 具有較強(qiáng)的解決問題能力,能快速應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。 4. 良好的成本控制意識,能夠推動精益生產(chǎn)實(shí)踐。 5. 熟練使用汽車維修管理軟件及工具...
2026-01-05
黃主任
1、能合理的從客戶角度出發(fā),結(jié)合公司法律服務(wù)產(chǎn)品,給出解決方案; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、與客戶保持密切溝通聯(lián)系,和客戶建立長期良好的合作關(guān)系; 任職要求: 1、22-35歲,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,工作細(xì)致認(rèn)真,主動積極,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通能力; 2、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

提取副主管

6000-7000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:11
2026-01-05
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)相關(guān)人員的上崗前培訓(xùn)和日常工作管理。 2、監(jiān)督生產(chǎn)部門按GMP要求組織生產(chǎn),懂得文件管理和驗(yàn)證。 3、熟悉中藥提取的工藝流程,懂得車間設(shè)備管理和現(xiàn)場管理。 【薪酬福利】 6000-7000元/月;包吃住。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 提供廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。 1、工作時(shí)間: 上午08:00-12:00,下午14:00-18:00,月休6天 2、工作地點(diǎn): 來賓金秀縣桐木鎮(zhèn)梧桐大道268號。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:16
2026-01-05
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系。 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備一定的公...

生產(chǎn)副主管

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:10
2026-01-05
【崗位職責(zé)】 1、機(jī)械制造、工業(yè)工程、自動化、生產(chǎn)管理藥廠類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上生產(chǎn)車間一線工作經(jīng)驗(yàn),一年以上基層管理經(jīng)驗(yàn)(如班組長、生產(chǎn)領(lǐng)班)。 3、掌握生產(chǎn)計(jì)劃排程、工時(shí)核算、質(zhì)量控制(如ISO 9001)等基礎(chǔ)知識。 4、了解設(shè)備維護(hù)(TPM)、5S管理、精益生產(chǎn)(Lean)等工具。 5、熟練使用辦公軟件(Excel、PPT)及生產(chǎn)管理系統(tǒng)(MES、ERP)。 6、對生產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、成本控制負(fù)責(zé)。 【任職要求】 大專及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上生產(chǎn)車間的工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)工藝流程。 責(zé)任心強(qiáng)。 【薪酬福利】 4000-6000元/月,包...
2026-01-05
黃小玉
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)達(dá)才體育項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各方資源,推動項(xiàng)目進(jìn)展。 3、監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對潛在挑戰(zhàn)。 任職要求 1、具備出色的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目責(zé)任。 2、擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、能夠有效識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。 3,有談合作和招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4,熱愛跑步,生活習(xí)性良好,不吸煙者優(yōu)先考慮 崗位福利: 1,五險(xiǎn)一金 2,單休 3,年假 4,年終獎 5,項(xiàng)目獎金
約 392 個(gè)崗位

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