柳州執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2026年1月柳州執(zhí)行人員最新招聘，魚峰區(qū)22條柳南區(qū)21條，有五險(xiǎn)等，更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

整椅產(chǎn)品工程師

10000-15000元

長(zhǎng)沙雙英汽車座椅有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人

2026-01-03

楊英

此崗位屬于雙英集團(tuán)總部技術(shù)中心-柳州研發(fā)中心崗位
崗位職責(zé)
1、聯(lián)系客戶/SDT 設(shè)定負(fù)責(zé)產(chǎn)品的目標(biāo)，包括時(shí)間控制/交付和要求；
2、安排項(xiàng)目的工程資源/時(shí)間和成本并執(zhí)行項(xiàng)目；
3、根據(jù)內(nèi)部及客戶端對(duì)產(chǎn)品的反饋，負(fù)責(zé)相關(guān)問(wèn)題的持繼改善；
4、負(fù)責(zé)整椅產(chǎn)品數(shù)據(jù)集成以及各數(shù)據(jù)版塊方案統(tǒng)籌；
5、主導(dǎo)搭建BOM，編制DVP,IPT,CC/SC等工程文件；
6、主導(dǎo)座椅layout布局分析并輸出相關(guān)報(bào)告以及法規(guī)問(wèn)題識(shí)別等；
7、負(fù)責(zé)編制TDM并組織SDT團(tuán)隊(duì)評(píng)審TDM；
8、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和PDS流程，管理各模塊不同階段的工程文件輸出；
9、編制工程樣件計(jì)劃，主導(dǎo)ED樣件零件交付和相關(guān)實(shí)驗(yàn)；
10、負(fù)責(zé)與骨架，泡沫，塑料件，非標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)件等供應(yīng)商的技術(shù)交流并簽訂DFM；
11、負(fù)責(zé)解讀法律法規(guī)，C/E-NCAP以及客戶企標(biāo)，確保項(xiàng)目產(chǎn)品滿足相關(guān)規(guī)范；
12、識(shí)別及提出關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的解決方案，完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中問(wèn)題的A3分析，并在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下解決問(wèn)題行程閉環(huán)；
13、組織精致工藝人員識(shí)別CAS以及CMF內(nèi)容，提出以及跟蹤問(wèn)題解決；
14、組織SDT小組評(píng)審設(shè)計(jì)數(shù)據(jù),記錄問(wèn)題跟進(jìn)問(wèn)題最終關(guān)閉直到凍結(jié)。

工程項(xiàng)目監(jiān)理

3000-4000元

廣西南寧白俊貿(mào)易有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人瀏覽:4

2026-01-03

韋吉忠

【崗位要求】:
1、大專以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
4、較好的心理素質(zhì)，具有開(kāi)拓精神、用于面對(duì)挑戰(zhàn)。
【工作內(nèi)容】:
1、執(zhí)行工程技術(shù)規(guī)范，按照設(shè)計(jì)圖紙和施工工程內(nèi)容及工藝做法說(shuō)明進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目檢查，進(jìn)行分項(xiàng)、分部工程檢查和評(píng)定，及時(shí)處理驗(yàn)房中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量的監(jiān)督和檢查、確保工程質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)房屋質(zhì)量檢測(cè)(室內(nèi)裝飾裝修工程、電路、墻、地磚、門窗驗(yàn)收等)及其他各工程的質(zhì)量問(wèn)題。
【薪資待遇】：底薪+績(jī)效3000--4000元/月，購(gòu)買五險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、定期員工體檢、員工團(tuán)建/旅游、員工培訓(xùn)。
【工作時(shí)間】:上午8:30--12:00 下午14:00--17:30,每周休一天
【職業(yè)規(guī)劃】:驗(yàn)房師工程師→項(xiàng)目分組組長(zhǎng)→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理（隨著職位的晉升，工資有較大幅度的提高）
【特別說(shuō)明】:
1、可以安排住宿，根據(jù)項(xiàng)目就近原則。
2、入職前，公司將組織新入職人員進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)、考核（理論知識(shí)、工具使用、實(shí)地操作），以達(dá)到上崗要求。
【上班地點(diǎn)】：柳州市柳北區(qū)白露大橋
住宿地址：香頌諾丁山

餐飲主管領(lǐng)班

4000-5000元

柳州市大吉再生能源有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人包裝電池能源瀏覽:3

2026-01-03

覃如琦

1、成本控制：包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、人工成本及其它可控費(fèi)用，制定合理的成本控制措施，優(yōu)化管理收益。
2、安全管理：執(zhí)行生產(chǎn)安全和食品安全制度。
3、人員調(diào)配：負(fù)責(zé)餐廳工作人員日常管理。
4、包廂安排：完成公司餐廳接待工作安排。
要求有餐飲崗位經(jīng)驗(yàn)

招商策劃總監(jiān)

8000-13000元

廣西賜誠(chéng)工藝品制造有限公司

柳州-柳北區(qū)-雀兒山公園 1人瀏覽:2

2026-01-03

謝業(yè)華

**招商團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)**：組建并管理招商團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 7. …… - 工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，享有帶薪年假、節(jié)日福利等。 - 培訓(xùn)與發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展通道，支持員工個(gè)人成長(zhǎng)。

焊接班長(zhǎng)

3000-4000元

柳州市銀盾機(jī)械有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子電器電力瀏覽:13

2026-01-03

覃女士

三年以上汽車零部件焊接經(jīng)驗(yàn)，一年帶班經(jīng)歷 3.熟悉焊接工藝評(píng)定（WPS/PQR）流程 4.能識(shí)讀機(jī)械圖紙及焊接符號(hào) 5.持有焊工操作證（熔化焊接與熱切割作業(yè)證）崗位職責(zé) 1.管理焊接線生產(chǎn)節(jié)拍，優(yōu)化人員配置 …… 2.執(zhí)行焊工藝要求自檢 3.管理焊接設(shè)備維護(hù) 4.推動(dòng)焊接防飛濺、防變形等工藝改善

人力資源經(jīng)理/主管

4000-6000元

廣東明朗智能科技股份有限公司

柳州-鹿寨縣 1人瀏覽:7

2026-01-03

楊依政

4、定期收集人力資源相關(guān)制度調(diào)整建議，進(jìn)行修訂完善，報(bào)行政人事經(jīng)理審定后執(zhí)行。 5、組織制定公司年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)行政人事經(jīng)理審定后組織實(shí)施。 …… 6、通過(guò)各種招聘渠道發(fā)布相關(guān)人員的招聘信息，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初次面試。 7、對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，包含公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、規(guī)章制度等，組織培訓(xùn)人員填寫培訓(xùn)反饋單并撰寫培訓(xùn)總結(jié)。 …… 10、負(fù)責(zé)建立、管理、更新公司員工的人事檔案，及時(shí)更新公司員工的花名冊(cè)和人員異動(dòng)表。 11、向社保機(jī)關(guān)申報(bào)公司每月的社保計(jì)劃，并做好相關(guān)人員的新增、減少、轉(zhuǎn)移表。

新能源售后經(jīng)理

5000-10000元

廣西寶旗汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人能源汽車汽車銷售瀏覽:6

2026-01-03

劉經(jīng)理

? 負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心售后業(yè)務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行和管理，業(yè)務(wù)管理、人員管理、業(yè)績(jī)管理 ? 負(fù)責(zé)審核客戶滿意度提升計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)，監(jiān)控服務(wù)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，提升客戶滿意度，及時(shí)處理服務(wù)部的重大客戶投訴，負(fù)責(zé)在服務(wù)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)高客戶滿意度 …… ，提升客戶忠誠(chéng)度 ? 負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心售后業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理 ? 組織的各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)、服務(wù)驚喜時(shí)刻等 ? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出客戶信息分析需求，并協(xié)助客服人員完成客戶信息的管理、分析、改善工作

客服經(jīng)理

5000-7000元

柳州市焙億商貿(mào)有限公司

柳州 1人包裝電器服裝瀏覽:26

2026-01-03

蔣云波

制定并執(zhí)行客戶服務(wù)策略，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 3. 制定配送線路，協(xié)助銷售開(kāi)發(fā)客戶； 4. 分析客戶數(shù)據(jù)，識(shí)別趨勢(shì)和潛在問(wèn)題，為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)； 5. …… 定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升客服人員的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.

鞋服零售主管

6000-9000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:15

2026-01-03

鄧于民

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店

廠長(zhǎng)/工廠經(jīng)理

6000-10000元

深圳市苓貫科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:1

2026-01-03

韋蘭鳳

1.全面主持工廠日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及管理工作，按公司發(fā)展戰(zhàn)略編制工廠中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，分工，工序進(jìn)度，調(diào)配，.組織生產(chǎn)，包裝設(shè)備安全的制度擬訂，檢查，監(jiān)督及執(zhí)行 3.密切配合業(yè)務(wù)部，根據(jù)客戶訂單要求 …… ，適時(shí)調(diào)配跟單人員的工作任務(wù)，檢查和督促，訂單的落實(shí)與結(jié)算 5.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等 6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù) 7

南寧鞋服零售區(qū)域主管

6000-8000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:17

2026-01-03

鄧于民

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店

區(qū)域經(jīng)理/主管

8000-12000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:10

2026-01-03

鄧于民

鞋類督導(dǎo)

6000-11000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:14

2026-01-03

鄧于民

活動(dòng)策劃執(zhí)行

4000-7000元

廣西語(yǔ)諾文化傳媒有限公司

柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù) 1人傳媒瀏覽:12

2026-01-03

戴欣

崗位職責(zé)： 1、組織策劃執(zhí)行各種政府和商業(yè)活動(dòng)；參與活動(dòng)項(xiàng)目報(bào)價(jià)，成本預(yù)算； 2、洞悉活動(dòng)及客戶市場(chǎng)，根據(jù)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、客戶要求，能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃案撰寫提案； 3、提出活動(dòng)策劃的基本概念，完成活動(dòng)策劃 …… 、活動(dòng)創(chuàng)意、項(xiàng)目執(zhí)行； 4、根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行手冊(cè)（含活動(dòng)流程、人員分工表，項(xiàng)目推進(jìn)表，活動(dòng)細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明等等）； 5、活動(dòng)前期物品準(zhǔn)備（制作、租賃或購(gòu)買）、人員聯(lián)絡(luò)、供應(yīng)商接洽、場(chǎng)地查勘等； …… 6、負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)（現(xiàn)場(chǎng)搭建管理、人員安排管理、流程把控、事件應(yīng)對(duì)、收尾工作等），評(píng)估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，整理報(bào)賬資料； 7、搜集市場(chǎng)活動(dòng)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)信息，并整理、 …… 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、一年以上活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 3、具有活動(dòng)相關(guān)策劃執(zhí)行從業(yè)背景優(yōu)先考慮； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件及ppt制作； 5、具備良好的適應(yīng)能力、溝通能力、演講能力，有很強(qiáng)的文字功底

活動(dòng)策劃執(zhí)行

3000-6000元

廣西科朗文化傳媒有限公司

柳州-城中區(qū) 1人辦公設(shè)備傳媒電子投遞:1人瀏覽:17

2026-01-03

黎金沂

2、方案制定：制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行方案，包括預(yù)算、人員分工、物資準(zhǔn)備等，確保活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。 …… 3、資源整合：與各方合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，整合活動(dòng)所需資源，如場(chǎng)地、設(shè)備、人員等，確保資源的有效利用。 …… 4、活動(dòng)執(zhí)行：在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體執(zhí)行，包括流程把控、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、人員管理等，確?；顒?dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行。 …… 這些專業(yè)的教育背景能夠?yàn)榛顒?dòng)策劃執(zhí)行人員提供理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作技能。 2、專業(yè)技能：需要熟悉活動(dòng)策劃的流程和執(zhí)行要點(diǎn)，具備扎實(shí)的策劃能力和創(chuàng)新思維。 …… 4、組織能力：在活動(dòng)策劃和執(zhí)行過(guò)程中，需要處理大量的信息和細(xì)節(jié)，因此要求活動(dòng)策劃執(zhí)行人員具備較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力，能夠高效地處理各種突發(fā)情況。