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柳州招聘HR招聘

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招聘專員

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 計算機(jī) 進(jìn)出口 汽車 瀏覽:9
2026-01-05
楊韋維
1、主要負(fù)責(zé)通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息;
2、負(fù)責(zé)正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作;
3、優(yōu)先考慮有1年以上獵頭工作經(jīng)驗者。

HR主管

6000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 計算機(jī) 進(jìn)出口 汽車 瀏覽:6
2026-01-05
楊韋維
負(fù)責(zé)公司考勤及匯總;人力資源招聘;執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)政策和流程;
2026-01-05
梁國林
【任職要求】:
1. 熟悉招聘全流程:包括需求對接、職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試邀約與組織及入職跟進(jìn)等;
2. 渠道運營能力:掌握主流招聘平臺(智聯(lián)、前程無憂、BOSS直聘等)的操作,具備社交媒體(抖音,快手)、校園招聘等渠道拓展與維護(hù)經(jīng)驗;
3. 熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),尤其擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(如招聘報表制作);
4.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬;
5. 經(jīng)驗:2-4年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(制造業(yè)HR招聘崗均可),優(yōu)秀應(yīng)屆生或有實習(xí)經(jīng)驗者可放寬;
6.能承受招聘指標(biāo)壓力,主動推進(jìn)工作達(dá)成;
【福利待遇】
1、工資:4K-6K,底薪+提成(按照招聘入職人員數(shù)量計算提成);
2、購買五險,單雙休,8小時制;

招聘專員

4000-7000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:7
2026-01-05
計再飛
針對不同崗位,開展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn); 4. 分析招聘需求,對應(yīng)制定適宜的激勵措施和福利政策。 任職要求: 1. …… 大專及以上學(xué)歷,25-45歲,3年以上招聘工作經(jīng)驗,底薪2500-3500,有同行招聘經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具有較強(qiáng)的市場敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特點; 3. …… 全面掌握招聘流程和方法,視野廣闊,思維敏捷; 4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項任務(wù)。 崗位福利: 周末雙休,五險一金,法定節(jié)假日

招聘專員

3000-5000元
2026-01-04
韋雪
崗位職責(zé):1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)等。

招聘專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 瀏覽:1
2026-01-03
黃繼想
一、崗位介紹: 1、負(fù)責(zé)各大招聘網(wǎng)站職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選跟進(jìn)求職簡歷; 2、負(fù)責(zé)對求職者面試,和接聽?wèi)?yīng)聘電話; 3、跟進(jìn)求職者到場面試及做好面試后的工作; 二、薪資待遇: 1、底薪3000 …… 三、崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上; 2、有一定的人事招聘面試經(jīng)驗; 3、熟悉電腦操作,會辦公軟件; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù); 5、22歲-35歲;

招聘專員

3000-4000元
2026-01-03
李佳明
職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店的人力資源管理及行政管理相關(guān)工作; 2、開發(fā)線上,線下招聘渠道,挖掘有效招聘資源,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。 工作要求: 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,大學(xué)生優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。
約 8 個崗位

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