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柳州有培訓(xùn)招聘

桂聘提供2026年1月柳州有培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)212條魚峰區(qū)188條,有崗位晉升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-05
曾宋
本公司籌備創(chuàng)建一支專注科技媒體/智能硬件/數(shù)碼評測的創(chuàng)新團(tuán)隊,致力于為科技愛好者提供最新、最酷的產(chǎn)品資訊和深度內(nèi)容。
崗位亮點:
* 深度接觸前沿科技產(chǎn)品(手機(jī)、平板、電腦等)
* 發(fā)揮創(chuàng)意,打造爆款科技視頻內(nèi)容
* 成為科技圈的意見領(lǐng)袖(KOC/KOL)
* 活力、開放、充滿創(chuàng)造力的團(tuán)隊氛圍
崗位職責(zé):
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:基于對科技產(chǎn)品(手機(jī)、平板、電腦等)的深刻理解和熱情,結(jié)合行業(yè)熱點與用戶興趣,獨立策劃、撰寫有吸引力的視頻腳本和選題。
2. 視頻拍攝與制作:負(fù)責(zé)視頻的全流程制作,包括但不限于:場景布置、設(shè)備操作(相機(jī)/燈光/錄音)、真人出鏡講解、后期剪輯(熟練使用主流剪輯軟件如 Premiere Pro/Final Cut Pro/剪映等)、包裝(字幕、特效、配樂)。
3. 熱點追蹤與創(chuàng)新:對科技行業(yè)動態(tài)、新產(chǎn)品發(fā)布、技術(shù)趨勢保持高度敏感,快速響應(yīng)熱點,產(chǎn)出時效性強(qiáng)、觀點新穎的視頻內(nèi)容。
4. 平臺運營與優(yōu)化:負(fù)責(zé)視頻在目標(biāo)平臺(如:抖音、B站、微信視頻號、小紅書、YouTube等)的發(fā)布、運營推廣、互動維護(hù)及數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略提升播放量、互動率和粉絲增長。
5. 數(shù)據(jù)分析與反饋:監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)表現(xiàn),分析用戶反饋,總結(jié)運營經(jīng)驗,為內(nèi)容迭代和策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求:
1. 對手機(jī)、平板、電腦等科技產(chǎn)品有濃厚興趣和熱情,是科技產(chǎn)品的重度用戶或愛好者,樂于探索新功能、新玩法。
2. 對新鮮事物、網(wǎng)絡(luò)熱點和流行趨勢有極高的敏感度和洞察力,能快速捕捉并融入內(nèi)容創(chuàng)作。
3. 熟練掌握視頻拍攝技巧(構(gòu)圖、運鏡、布光、收音)。
精通至少一款主流專業(yè)視頻剪輯軟件(如 Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve)或精通剪映等高效工具。
具備基礎(chǔ)的視頻包裝能力(字幕、簡單特效、配樂)。
4. 愿意且能夠自信、清晰地真人出鏡進(jìn)行產(chǎn)品講解、評測或觀點表達(dá),具備良好的鏡頭感和語言表達(dá)能力。
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新產(chǎn)品信息;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
6. 請務(wù)必在申請時提供個人創(chuàng)作的視頻作品集鏈接(尤其是包含真人出鏡和科技相關(guān)內(nèi)容的作品),這將是我們評估的重要依據(jù)。
加分項 (非必需但優(yōu)先考慮):
* 擁有個人科技類自媒體賬號并有一定運營經(jīng)驗。
* 對特定科技領(lǐng)域(如:手機(jī)攝影、游戲硬件、AI應(yīng)用、智能家居等)有深入研究。
* 具備基礎(chǔ)的平面設(shè)計能力(制作封面/海報)。
* 相關(guān)專業(yè)(影視、傳媒、數(shù)字媒體等)背景。
我們能為你提供:
* 極具競爭力的薪酬福利 4000-8000+
* 廣闊的個人發(fā)展空間和行業(yè)資源
* 輕松自由、鼓勵創(chuàng)新的工作環(huán)境
* 最新科技產(chǎn)品優(yōu)先體驗機(jī)會
* 完善的培訓(xùn)體系(華為公司全程代培)
* 五險、帶薪年假、團(tuán)隊活動等等
---加入我們,一起玩轉(zhuǎn)科技,用鏡頭燃爆創(chuàng)意!---
2026-01-05
人力資源部
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺建設(shè)
3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、物料等)
4、負(fù)責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定
5、負(fù)責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進(jìn)挖掘機(jī)產(chǎn)品反饋,輸出改進(jìn)方案及建議
任職要求:
學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、機(jī)械設(shè)計或工程力學(xué)等。
工作經(jīng)驗要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機(jī)械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。
關(guān)鍵知識:深入理解某一類專項技術(shù)的理論及方法知識,能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等)。
具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對結(jié)果影響的數(shù)學(xué)建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗要求簡單改進(jìn)試驗方法的試驗理論知識。
具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點方面的知識(性能指標(biāo)、設(shè)計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關(guān)注點)
關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開展某一類CAE專項技術(shù),能組織建立挖掘機(jī)(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。
其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具備獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展研究的能力。有較好的項目管理能力。
2026-01-05
邱小姐
1、負(fù)責(zé)呼叫中心新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等;
2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計和實施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋;
3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。
4、統(tǒng)計分析呼叫中心員工對于工作培訓(xùn)方面的需求,提供解決方案及編制課件
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗,有汽車客服培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力,一定的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;
3、精通ppt等辦公軟件,有獨立課程開發(fā)能力,能根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展情況和需求有針對性開發(fā)培訓(xùn)課程;
4、身體健康,不具傳染性及有可能復(fù)發(fā)性傳染疾病 ;
2026-01-05
人力資源部
5)對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé),并及時組織對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
2026-01-05
人力資源部
主要內(nèi)容 : 1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理(公告整改支持和監(jiān)控,客戶滿意度管理)、服務(wù)費用管理、服務(wù)培訓(xùn)管理; 3、調(diào)動挖掘機(jī)內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務(wù)需求。
2026-01-05
人力資源部
1.5參與區(qū)域渠道挖掘機(jī)能力拓展和提升支持,提供銷售/服務(wù)人員營銷、技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)等支持。 1.6配合區(qū)域共同開拓和管理海外挖掘機(jī)關(guān)鍵客戶。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人
2026-01-05
周曉玲
負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化移動開發(fā)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)流程、技術(shù)分享和培訓(xùn),推進(jìn)技術(shù)交流和移動端技術(shù)應(yīng)用。 【任職要求】 1. 精通JS、Jquery、CSS3、HTML; 2.
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人
2026-01-05
周曉玲
公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù),覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營銷的開發(fā); 2.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊對接,根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團(tuán)隊開發(fā)任務(wù)并制定項目的開發(fā)進(jìn)度; 3.指導(dǎo)初中級工程師,定期開展web方向培訓(xùn)與分享
2026-01-05
5、具有從事相關(guān)播音、主持工作或培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ◆崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)日常播音主持少兒課程的教學(xué)工作,完成既定的教學(xué)目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售部完成課程的銷售和市場推廣工作。 …… 我們將提供具有競爭力的薪資待遇和完整的培訓(xùn),另外還提供不定期聚餐、年度旅游、社保、節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎等各項福利。
2026-01-05
劉*理
上進(jìn)心強(qiáng).做事認(rèn)真.細(xì)致負(fù)責(zé), 3.有一定的網(wǎng)絡(luò)知識.經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后.對客戶的咨詢進(jìn)行解答, 4.試用期2.8-3K.轉(zhuǎn)正后3.2-4.5K.有獎金和補(bǔ)貼.一周休2天, 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí) …… 甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機(jī)會 你認(rèn)為得到的是一份工作 或許成就的是一番事業(yè) 你認(rèn)為收獲的是一段經(jīng)驗 或許經(jīng)歷的是一段奇跡 加入我們.共創(chuàng)未來 有意向者請將個人簡歷發(fā)送至hr@huixun.net.cn
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:11
2026-01-05
劉*理
上進(jìn)心強(qiáng),做事認(rèn)真,細(xì)致負(fù)責(zé); 3.有一定的網(wǎng)絡(luò)知識,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后,對客戶的咨詢進(jìn)行解答; 4.試用期2.8-3K,轉(zhuǎn)正后3.1-3.5k,有獎金和補(bǔ)貼,一周休2天; 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí) …… 來到慧訊,您會得到 技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識的提升, 自我價值的實現(xiàn), 英語技能up up up, 不斷學(xué)習(xí)和成長的平臺, 甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機(jī)會 你認(rèn)為得到的是一份工作 或許成就的是一番事業(yè)
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2026-01-05
劉*理
用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 11. 故障排除和代碼維護(hù): 識別和解決技術(shù)問題、錯誤和系統(tǒng)性能問題,對代碼持續(xù)維護(hù)。 12.
2026-01-05
劉*理
甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機(jī)會 你認(rèn)為得到的是一份工作 或許成就的是一番事業(yè) 你認(rèn)為收獲的是一段經(jīng)驗 或許經(jīng)歷的是一段奇跡 加入我們.共創(chuàng)未來 有意向者請將個人簡歷發(fā)送至hr@huixun.net.cn

AI實施專家

6000-11000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:2
2026-01-05
劉*理
- 組織內(nèi)部培訓(xùn)和研討會,提高團(tuán)隊成員對AI技術(shù)的理解和應(yīng)用能力。 崗位要求: - 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、人工智能或相關(guān)專業(yè)。
2026-01-05
劉*理
用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 6. 故障排除和代碼維護(hù): 識別和解決技術(shù)問題、錯誤和系統(tǒng)性能問題,對代碼持續(xù)維護(hù)。 7.

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