柳州業(yè)務(wù)運營管理招聘
桂聘提供2026年1月柳州業(yè)務(wù)運營管理最新招聘,城中區(qū)14條魚峰區(qū)12條,更多業(yè)務(wù)運營管理業(yè)務(wù)運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營總監(jiān)
8000-10000元2026-01-05
吳女士工作職責:
1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項目運營規(guī)劃及與日常項目營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。
2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大項目運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
3、建立規(guī)范、高效的項目運營管理體系并優(yōu)化完善。
4、制定公司項目運營指標、年度發(fā)展計劃,運營標準并監(jiān)督實施,推動并確保營業(yè)指標的順利完成。
5、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍
6、項目運營過程中質(zhì)量管控及各種風險預(yù)測分析管理。
7、協(xié)調(diào)項目運營過程的團隊溝通。 -
執(zhí)行校長
10000-15000元2026-01-04
韋雪崗位職責:a) 全面掌控學校的整體發(fā)展方向并負責組織實施,向董事長及董事會負責;b) 組織制定學校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并進行分工、組織實施;c) 領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對學校重大事務(wù)進行決策;d) 主持學校日常各項經(jīng)營管理工作,建立通順、高效的組織架構(gòu);e) 制定、更新和執(zhí)行各項規(guī)章制度;f) 領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督各部門工作。通過目標化管理,制定各部門工作目標(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督各部門工作,同時指導(dǎo)、支持與促進各部門完成目標,提高各部門工作績效;g) 提名學校高層管理人員的聘用和解職;h) 提出學校高層管理人員的報酬、待遇和支付方式;i) 定期審閱學校的帳表和其它重要報表,全面監(jiān)控學校的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況;j) 簽署對外上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;k) 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;l) 維護學校運營的正常進行,處理校內(nèi)偶發(fā)事件。 -
市場運營
10000-12000元2026-01-03
余女士崗位職責:
1.負責公司團隊的日常運營管理,包括人員管理、目標制定、團隊激勵等
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標,協(xié)調(diào)各部門工作,確保任務(wù)按時完成
3.建立和完善團隊管理制度與流程,提高團隊運營效率和工作水平
4.持續(xù)改進并實施管理策略,以推進公司的長期目標和戰(zhàn)略方向
5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制定的市場計劃,全面具體地負責管理指定地區(qū)的工作,包括回款及發(fā)貨等工作
6.與公司管理層共同制定公司主營產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃,包括產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)管理和實施、后期市場營銷等
職位要求:
1.本科以上學歷,有三年以上團隊運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,有較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力
3.具有管理多個團隊或項目的能力,能夠推動更高效的工作流程
4.具備開發(fā)市場能力,做好市場部的團隊建設(shè)與管理 -
產(chǎn)品運營
5000-6000元2026-01-03
陳章宇負責社交、媒體、平臺類產(chǎn)品的運營管理,以及B端和C端產(chǎn)品的協(xié)同運營; 2. 運用數(shù)據(jù)分析技能,對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行深入分析,以指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新; 3. …… 參與產(chǎn)品需求規(guī)劃,編制產(chǎn)品功能描述(PRD),確保產(chǎn)品設(shè)計和運營符合市場和用戶需求。 任職要求 1. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為和市場趨勢; 2. …… 擁有扎實的PRD編制能力,能夠高效地轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為產(chǎn)品規(guī)劃; 3. 具備營銷經(jīng)驗,能夠結(jié)合市場營銷策略,提升產(chǎn)品用戶體驗和市場占有率。 -
幼兒足球教練
3000-6000元2026-01-03
傅素萍1、18-30歲,有親和力、愛運動,喜歡與青少年及兒童溝通 2、有良好的溝通能力和很強的責任心,具有服務(wù)意識及團隊合作精神 3、高效的學習能力,為自己將來能勝任管理崗位不斷學習 4、體育教育行業(yè), …… 有學?;蚺嘤枡C構(gòu)體育教學經(jīng)歷及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)歷者 5、有一定足球基礎(chǔ),渴望傳播足球文化 6、享有基地或公司多種項獎勵、提成、分紅、福利等。 …… 7、公司定期組織培訓課程,為教練員打造多方面進階通道,如二級教練、教練長、一級教練,明星教練員、運營高管、公司合伙人等。 -
生活超市副店長
6000-8000元2026-01-03
華夏天科人事主管負責生活超市的日常管理工作,熟悉生鮮產(chǎn)品,確保超市運營順暢。 2. 監(jiān)督并提升商品銷售和服務(wù)質(zhì)量,增強顧客滿意度。 3. 協(xié)調(diào)團隊成員,提高工作效率和團隊協(xié)作能力。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理店鋪運營,確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。 3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力,追求卓越的工作表現(xiàn)。 -
化工項目經(jīng)理
5000-8000元2026-01-03
覃如琦工作職責: 1.參與制定公司年度經(jīng)營目標,聚焦自產(chǎn)玻璃水、車用尿素、防凍液等業(yè)務(wù),制定生產(chǎn)銷售計劃,監(jiān)督執(zhí)行并分析完成情況,落實改進方案; 2.制定并優(yōu)化部門日常管理制度,組織實施、檢查與考核; …… 3.規(guī)劃部門組織架構(gòu),合理設(shè)置生產(chǎn)、檢驗、銷售、實驗室崗位,明確崗位職責并組織培訓,協(xié)理下屬工作問題; 4.擬定部門年度費用預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況; 5.負責業(yè)務(wù)對接、關(guān)系維護、合同簽訂與問題協(xié)調(diào); …… 6.推進實驗室日常管理,保障技術(shù)支撐能力; 7. …… 協(xié)調(diào)與公司各部門的工作關(guān)系,保障生產(chǎn)、銷售協(xié)同; 學歷要求:本科,化工工程、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先,匹配自產(chǎn)化工產(chǎn)品管理需求) 工作經(jīng)驗:5 年以上化工產(chǎn)品(或同類工業(yè)品)生產(chǎn)運營 …… ,能推動技術(shù)中心建設(shè)與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展; 上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00,大小休 工作地點:磨太路西大吉物流產(chǎn)業(yè)園 -
資深電商運營
5000-10000元2026-01-03
文瀚國負責電商平臺的整體運營,包括但不限于商品上架、活動策劃與執(zhí)行,以及平臺數(shù)據(jù)分析。 2. 在B2C模式下,通過對市場趨勢和用戶行為的深入分析,優(yōu)化運營策略,提升平臺效率和用戶滿意度。 3. …… 管理和優(yōu)化多個電商渠道,包括但不限于淘寶、天貓、抖音和微信視頻號,以實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。 崗位要求: 1. 具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求,驅(qū)動運營決策。 2. -
銷售主管
4000-7000元2026-01-03
曾小姐人事崗位職責 1、負責柳州市本地汽車主機廠及行業(yè)主機廠的汽車零部件配套銷售,面對大型主機廠已有業(yè)務(wù)的維護; 2、負責外協(xié)廠家的引進和日常管理工作; 3、負責跟進主機廠銷售計劃; 4、監(jiān)管成品物流的運營 …… ,客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控,對產(chǎn)品發(fā)運情況進行監(jiān)督和管理,控制物流成本; 5、負責部門整體日常工作的安排與協(xié)調(diào); 6、完善倉儲、運輸、裝卸、配送的整套物流工作體系; 7、監(jiān)管每日訂單交付情況,提前預(yù)警, …… 保證按時交付產(chǎn)品; 8、根據(jù)主機廠需求情況,通過各種途徑控制庫存數(shù)量,以達到保證生產(chǎn)和降低成本的目的; 9、定期向上級報告?zhèn)}庫報廢品及呆滯物料的情況及處理意見,防止呆泄物料的產(chǎn)生; 10、下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓和考核 …… 任職要求 1、大專及以上學歷,物流、營銷或機械類專業(yè)畢業(yè); 2、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓; 3、三年以上汽配類主機廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗; 4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程,倉庫收發(fā)存的正常流程 -
項目主管(柳州)
6000-8000元2026-01-03
鄒俊崗位職責: 1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負責物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標; 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作 …… 、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建; 6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項目和諧氛圍,有利于加強日常管理; 7.組織 …… 、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成; 8.負責政府職能部門的關(guān)系維護,公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護。 …… 1.性別不限,28-45 歲; 2.大學??萍耙陨蠈W歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè); 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3 年以上同崗位管理經(jīng)驗; 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程 …… ,具有項目管理成功案例; 5.具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力; 6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展 -
高級網(wǎng)站運營
5000-9000元2026-01-03
楊岸2..對網(wǎng)站內(nèi)部信息的管理和促進,包括對論壇、留言等部分的關(guān)注; 2.有良好的文字功底和表達能力。 …… 3.通過運營工具對網(wǎng)站的瀏覽者和用戶進行針對性聯(lián)系,有效地介紹網(wǎng)站的業(yè)務(wù),并引導(dǎo)瀏覽者成為注冊用戶,注冊用戶成為買家和賣家。 3.思維活躍,有良好的團隊合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和有效的執(zhí)行力。 …… 8.根據(jù)公司的運營需求,撰寫各種與運營相關(guān)類型文案,包括新聞、公關(guān)、活動宣傳文案等。 9.每天對網(wǎng)站的運營數(shù)據(jù)進行整。 理,每周對網(wǎng)站的運營數(shù)據(jù)進行集中整合分析,整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報。 …… 10.配合主管達成網(wǎng)站活動、交易次數(shù)、交易額度等運營指標。 -
汽車銷售經(jīng)理(華為體驗店)
8000-13000元2026-01-03
韋女士崗位職責: 1、根據(jù)公司政策制定本店商務(wù)政策、銷售目標、市場占有率、客戶滿意度、品牌建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、開發(fā)和培養(yǎng)人才等方面的政策,制定業(yè)務(wù)計劃和激勵措施以達成公司目標; 2、設(shè)定關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標,分解城展 …… /商超周、月、季度和年度工作重點,達成店面重要的運營指標,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn); 3、根據(jù)業(yè)務(wù)目標,制定年度潛在客戶發(fā)掘計劃,年度潛在客戶發(fā)掘計劃包括:發(fā)掘潛在客戶的數(shù)量目標、店面活動的年度計劃、創(chuàng)造客源的數(shù)量目標 …… 年度計劃、并不斷檢測執(zhí)行結(jié)果,實施改進; 4、對銷售管理的店面銷售環(huán)境、展廳布置、展車布置與清潔、銷售洽談室、車輛選購和洽談、合同簽署細節(jié)、客戶跟蹤與回訪、投訴等 工作,做到及時檢查、調(diào)控、監(jiān)督及考核管理 …… ,保障各項計劃指標的完成; 5、對接客戶及廠家關(guān)系管理項目、負責市場信息及宣傳推廣、廣告和特殊推廣活動的實施、組織; 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,并有2年以上汽車直營品牌或者豪華汽車品牌 -
海外市場專員
6000-10000元2026-01-03
覃春燕管理并優(yōu)化國際站線上運營,擴大產(chǎn)品在國際市場的曝光度和銷售渠道。 …… 二、任職資格: 任職要求:? 1.能使用當?shù)卣Z言(英語、印地語、俄語、泰語等)熟練交流溝通? 2.汽車行業(yè)相關(guān)海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先? 3.能接受每個季度1-2次海外出差或長期駐外 -
運營經(jīng)理
3000-4000元2026-01-03
黃先生崗位職責: 團隊管理與指導(dǎo) - 負責招募、培訓、管理和激勵社區(qū)團長團隊,確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標準。 …… 銷售策略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議和措施,推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。 …… - 關(guān)注細節(jié),注重細節(jié)管理,確保團隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài) - 具備積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。 …… 具備一定的專業(yè)能力和技能 - 熟悉社區(qū)團購、社群運營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 - 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運用在實際工作中。 -
日本亞馬遜運營主管
8000-13000元2026-01-03
何沛霖崗位職責: 1、根據(jù)公司總體銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責亞馬遜日本站業(yè)務(wù)團隊管理和Amazon賬號的銷售運營管理,制定月季度、年度銷售目標及運營方案。 …… 2、統(tǒng)籌團隊目標并分解達成,團隊規(guī)劃管理,團隊業(yè)務(wù)技能培訓的職責。 3、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,制定推廣計劃銷售策略,協(xié)助站外渠道推廣引流,努力推進產(chǎn)品排名,提高銷量,根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略。 …… 4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),分析評估銷售推廣策路有效性,解決運營方案實施過程中出現(xiàn)的問題,監(jiān)督管理方案執(zhí)行情況; 5、熟悉亞馬遜各種營銷手段,控制風險交易。根據(jù)市場 變化及時調(diào)整銷售策略。 …… 6、獨立管理1個賬戶、剖析產(chǎn)品賣點、調(diào)整產(chǎn)品信息,處理訂單和郵件內(nèi)容,維護店鋪賬號健康。 …… ,1年以上運營管理組織經(jīng)驗,熟悉Amazon規(guī)則; 5、擅長運營策劃,風險評估,并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動;頭腦靈活邏輯嚴密 富有創(chuàng)造力; 6、溝通能力強,執(zhí)行力強,獨當一面,為人真誠,有高度責任心。
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