柳州行政主管/助理招聘
桂聘提供2026年1月柳州行政主管/助理最新招聘,柳南區(qū)3條柳北區(qū)1條,更多行政主管/助理行政主管/助理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
3000-6000元16小時(shí)前
周女士1、負(fù)責(zé)公司各種管理規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議、物品、培訓(xùn)等管理及涉外事務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)合同、報(bào)告的歸檔管理;
4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利等管理工作;
5、投標(biāo)(入庫(kù))項(xiàng)目的收集、登記,標(biāo)書(shū)編制;
6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求:
1、有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、大學(xué)本科以上;
2、具有良好的職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通和理解力;
3、執(zhí)行力強(qiáng),按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)指標(biāo);
4、在大中型企事業(yè)單位擔(dān)任過(guò)人力資源行政主管以上職位優(yōu)先考慮。
具體薪酬***:固定薪酬+績(jī)效+管理獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+旅游 -
行政經(jīng)理
5000-8000元2026-01-03
覃如琦1. 綜合行政人事管理
- 搭建行政人事管理體系;
- 優(yōu)化辦公運(yùn)營(yíng)成本,年度行政費(fèi)用管控達(dá)標(biāo);
- 處理工商變更、證照年審等法務(wù)合規(guī)工作;
2. 園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理
- 統(tǒng)籌公司保障性住房/廠房/倉(cāng)儲(chǔ)等不動(dòng)產(chǎn)資源招租全流程;
- 建立租金收繳管理制度,重點(diǎn)解決歷史遺留欠款問(wèn)題;
- 制定資產(chǎn)維護(hù)計(jì)劃,提升物業(yè)出租率及租金收益率;
3. 對(duì)外政企關(guān)系建設(shè)
- 對(duì)接政府部門各類行政事務(wù),統(tǒng)籌政府接待及考察活動(dòng),維護(hù)政企關(guān)系;
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
- 5年以上中大型企業(yè)行政人事統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉政企溝通規(guī)范,掌握公文寫(xiě)作及商務(wù)談判技巧及危機(jī)處理能力(有催收經(jīng)驗(yàn)加分);
工作時(shí)間:早上8:00-12:00,下午14:00-18:00,大小休;
工作地點(diǎn):雙沖橋頭磨太路西大吉物流產(chǎn)業(yè)園 -
行政經(jīng)理
5000-8000元2026-01-03
劉經(jīng)理組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議,并負(fù)責(zé)記錄;
負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況;
組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào);
組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作;
參與公司重大決策的研討和制定;
負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);
負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù);
審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。
職責(zé)二:組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。
工作任務(wù):
組織公司危機(jī)管理工作,包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù);
組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決
職責(zé)三:協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;
協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo);
負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作,包括會(huì)議安排及跟催各部門編寫(xiě)總結(jié)報(bào)告
職責(zé)四:負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)
工作任務(wù):
代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來(lái),保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系;
負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系;
負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力。
職責(zé)五:負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作。
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)起草工會(huì)年度工作計(jì)劃;
會(huì)員會(huì)籍管理、會(huì)員發(fā)展、轉(zhuǎn)會(huì)、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。
職責(zé)六:內(nèi)部組織管理。
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況;
評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成狀況;
控制部門預(yù)算使用情況。 -
行政主管
4000-5000元2026-01-03
劉先生崗位職責(zé): 1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行,包括固定資產(chǎn)的管理,人事檔案管理,辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議; 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工團(tuán)建、及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照; 4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件; 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè); 2.三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有... -
行政經(jīng)理
4000-8000元2026-01-02
黃培成有大公司集團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)! -
行政主管
3000-7000元2026-01-01
韋菊日常管理,接待工作,宣傳工作,活動(dòng)策劃執(zhí)行,文案宣傳等! -
綜合管理主管/助理
6000-8000元2025-12-30
招聘招聘崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書(shū)寫(xiě)能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬(wàn)-15萬(wàn)/年。 2、...
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