柳州銷(xiāo)售支持部主管招聘 logo

柳州銷(xiāo)售支持部主管招聘

桂聘提供2026年1月柳州銷(xiāo)售支持部主管最新招聘,更多銷(xiāo)售支持部主管銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位描述:
1.驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成:通過(guò)客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解
和推廣,配合高效落實(shí)銷(xiāo)售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管
理小組用戶(hù)基盤(pán),最大程度提升銷(xiāo)售小組成績(jī),達(dá)成
小組銷(xiāo)售目標(biāo);
2.用戶(hù)體驗(yàn)提升:通過(guò)產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷
提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶(hù)口碑和品
牌;
3.業(yè)務(wù)拓展:配合店長(zhǎng)有針對(duì)性地開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)或
合作,增加品牌曝光率,開(kāi)拓更多潛在客戶(hù)和產(chǎn)品愛(ài)
好者;
4.活動(dòng)執(zhí)行:支持各類(lèi)型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖
掘潛在用戶(hù);
5.異議解決:在客戶(hù)對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí),
能夠有效地針對(duì)其困惑的問(wèn)題提出創(chuàng)新性或可行性方
案,尤其在財(cái)務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等
方面;
6.數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán),配合
公司政策和門(mén)店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流
程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果;
7.人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升
組員銷(xiāo)售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
職位要求:
1.2年以上汽車(chē)行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(銷(xiāo)售業(yè)績(jī)持
續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)
5人以上;
2.高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)
價(jià)值觀,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力;
3.自我驅(qū)動(dòng),能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)具
備出色的時(shí)間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié);
4.具備創(chuàng)造性思維,主動(dòng)排除困難,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)
達(dá)成業(yè)務(wù)過(guò)程指標(biāo)及銷(xiāo)量目標(biāo);
5.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,能夠順利進(jìn)行跨部
門(mén)溝通及資源協(xié)調(diào);
6.持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕
齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車(chē)輛
駕駛,無(wú)不良行駛記錄。
約 1 個(gè)崗位

柳州銷(xiāo)售支持部主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP