柳州銷售管理層招聘

桂聘提供2026年1月柳州銷售管理層最新招聘，柳北區(qū)5條魚峰區(qū)2條，更多銷售管理層保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電話客服

3000-4000元

廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人財(cái)務(wù) 瀏覽:13

2026-01-05

蒙杰

福利待遇：
無責(zé)任底薪+績效+提成(5%~10%) +五險(xiǎn)+ 周末雙休 + 團(tuán)建活動(dòng)+國家法定節(jié)假日正常放假
崗位職責(zé)：
1、運(yùn)用電話方式尋找有潛在需求的客戶群體，
并針對(duì)客戶需求介紹公司業(yè)務(wù)。同時(shí)做好客戶跟
進(jìn)工作，及時(shí)有效進(jìn)行回訪跟蹤，最終達(dá)成合
作；
2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí)，可從專
業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議；
3、與團(tuán)隊(duì)管理層及成員相互配合，超額完成個(gè)
人及團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
4、建立個(gè)人客戶檔案，培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系，
促進(jìn)已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源；
任職要求：
1、不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)：
2、普通話良好，可熟練使用各種辦公軟件；
3、有較強(qiáng)溝通能力，目標(biāo)感強(qiáng)，銷售觸覺敏
感，對(duì)目標(biāo)有較高追求，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦
耐勞，有良好的集體榮譽(yù)感
上班時(shí)間：9:00-12:00 13：30-18:00，周末雙
休，享有國家?guī)椒ǘü?jié)假日

廣告銷售

4000-5000元

柳州視覺科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子廣告計(jì)算機(jī) 瀏覽:12

2026-01-05

郭興

職位描述：
1、面向本地餐飲商家，負(fù)責(zé)本地吃喝玩樂商家合作洽談，線上線下對(duì)接商戶，拓展及維護(hù)新老商戶，獨(dú)立完成績效目標(biāo)。
2、了解并根據(jù)商戶需求，指定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作。
3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。
5、及時(shí)處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。

任職要求：
1、學(xué)歷大專以上，行業(yè)不限，可接受地推陌拜，有餐飲、面對(duì)面銷售、新媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄取
2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的，可酌情考慮入職管理層帶團(tuán)隊(duì)
3、具有親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力
4、熱愛銷售工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心
5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力

口腔咨詢顧問

5000-10000元

柳州中瑞口腔門診部有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人門診部咨詢瀏覽:6

2026-01-05

王女士

1、負(fù)責(zé)中瑞口腔項(xiàng)目的咨詢和推廣。
2、進(jìn)駐社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診，收集客戶信息，解決客戶的基本口腔問題，解答客戶疑慮。
3、開發(fā)各種拓客渠道:商場，社區(qū)，學(xué)校，異業(yè)合作等。
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道---（20-50歲）。
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶。
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí)，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、試用期底薪3000，購買五險(xiǎn)，豐厚提成節(jié)假日福利餐補(bǔ)話補(bǔ)(上不封頂，多勞多得)。
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進(jìn)。
3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙
人，可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。
4、公司不定期組織各種聚餐，唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng)，部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng)，公司內(nèi)部活動(dòng)，希望員工盡情享受生活。
5、強(qiáng)大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺(tái)，豐厚的激勵(lì)

催收員

5000-8000元

成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司柳州分公司

柳州-柳北區(qū) 5人生活服務(wù) 瀏覽:15

2026-01-03

注：本崗位不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；工作內(nèi)容： 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí) …… 職位要求： 1、年齡18-35歲（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可適當(dāng)放寬） 2、具備良好的溝通、談判能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作積極主動(dòng)，有一定的抗壓能力 3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中 …… 認(rèn)真做7K-1w，努力做1W+） 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo)，在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn) 3、其他福利：人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層

外貿(mào)專員

3000-8000元

柳州市派樂紡織品有限公司

柳州-城中區(qū)-友誼國際 1人服裝紡織瀏覽:11

2026-01-03

江婷婷

3、熱愛銷售，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)。 4、有較好的表達(dá)能力與抗壓能力，踏實(shí)肯干。特別之處： 1. 從開始進(jìn)入公司，就是為自己的創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。 2. …… 所有管理層全部內(nèi)部晉升聘用，晉升方向?yàn)榛A(chǔ)員工—組長—主管—員工創(chuàng)業(yè)，并且公司具備了成熟的老板孵化模式。

傳訊崗

4000-7000元

廣西旅發(fā)南寧飯店集團(tuán)廣西柳州廣悅酒店管理有限公司

柳州-三江縣 1人瀏覽:9

2026-01-01

劉蕓

媒體監(jiān)測(cè)與剪報(bào)：每日/每周監(jiān)測(cè)所有媒體渠道對(duì)酒店的報(bào)道，制作剪報(bào)報(bào)告并分發(fā)給管理層。 4. 內(nèi)容管理：定期更新酒店官網(wǎng)的新聞中心、圖片庫和宣傳資料。 5. …… 預(yù)算管理：協(xié)助管理銷售傳訊部分的年度預(yù)算，控制成本。 7. 危機(jī)公關(guān)支持：在出現(xiàn)負(fù)面新聞或公關(guān)危機(jī)時(shí)，協(xié)助準(zhǔn)備聲明、協(xié)調(diào)溝通，保護(hù)酒店聲譽(yù)。

日常運(yùn)營督導(dǎo)

4000-5000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人瀏覽:12

2026-01-01

分析銷售數(shù)據(jù)，識(shí)別熱銷 / 滯銷品，提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。顧客反饋收集通過問卷、線上評(píng)價(jià)、現(xiàn)場訪談等方式收集顧客意見，整理服務(wù)痛點(diǎn)。 …… 定期向管理層匯報(bào)開業(yè)進(jìn)展、問題及改進(jìn)建議，確保信息透明。

技術(shù)督導(dǎo)

4000-5000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人瀏覽:16

2026-01-01

一、運(yùn)營流程監(jiān)督與優(yōu)化流程執(zhí)行檢查監(jiān)督各部門對(duì)公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況，確保日常運(yùn)營符合標(biāo)準(zhǔn)化要求（如服務(wù)流程、銷售流程、庫存管理流程等）。 …… 流程優(yōu)化推動(dòng) 收集一線員工及管理層對(duì)現(xiàn)有流程的反饋，分析流程中的冗余或缺陷，提出優(yōu)化建議（如簡化審批環(huán)節(jié)、調(diào)整崗位協(xié)作機(jī)制）。 …… 對(duì)員工工作績效進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估（如銷售指標(biāo)完成情況、服務(wù)質(zhì)量評(píng)分），針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提供指導(dǎo)或預(yù)警。 …… 目標(biāo)分解與跟進(jìn) 協(xié)助上級(jí)將公司整體目標(biāo)拆解到部門或崗位，明確階段性任務(wù)（如季度銷售目標(biāo)、服務(wù)提升目標(biāo)）。定期跟進(jìn)目標(biāo)完成進(jìn)度，對(duì)滯后部門或個(gè)人進(jìn)行預(yù)警和輔導(dǎo)，確保整體運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成。 …… 充當(dāng)一線團(tuán)隊(duì)與管理層的橋梁，及時(shí)傳遞基層需求和管理層決策，促進(jìn)信息流通順暢。突發(fā)問題處理現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的突發(fā)事件（如客戶重大投訴、設(shè)備故障導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷），降低對(duì)正常運(yùn)營的影響。

營銷督導(dǎo)

4000-6000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人瀏覽:10

2026-01-01

一、營銷計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督區(qū)域市場巡查定期走訪門店或銷售區(qū)域，檢查促銷活動(dòng)執(zhí)行情況（如陳列、價(jià)格、物料投放）。收集終端市場信息（如競品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者反饋），及時(shí)調(diào)整策略。 …… 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析跟蹤銷售數(shù)據(jù)（如銷量、客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率），對(duì)比目標(biāo)與實(shí)際表現(xiàn)，識(shí)別問題并提出改進(jìn)方案。分析營銷費(fèi)用使用效率（如廣告費(fèi) ROI、促銷活動(dòng)投入產(chǎn)出），優(yōu)化資源分配。 …… 二、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與指導(dǎo) 技能提升開展?fàn)I銷技能培訓(xùn)（如銷售話術(shù)、客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。針對(duì)新員工或表現(xiàn)不佳的成員進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，解決實(shí)際工作問題。 …… 五、績效考核與激勵(lì) 設(shè)定團(tuán)隊(duì)和個(gè)人 KPI（如銷售目標(biāo)、客戶滿意度、活動(dòng)執(zhí)行率），定期評(píng)估。設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制（如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)），激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。 …… 向管理層匯報(bào)區(qū)域市場動(dòng)態(tài)和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，提供決策建議。外部對(duì)接與經(jīng)銷商、加盟商溝通，了解需求并提供支持。收集合作伙伴反饋，改進(jìn)公司政策。