柳州數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2026年1月柳州數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)127條城中區(qū)109條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品研發(fā)專員
6000-11000元2026-01-05
覃女士崗位職責(zé):
1. 參與食品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品配方與工藝;
2. 開展市場調(diào)研,分析消費(fèi)者需求及行業(yè)趨勢,提出創(chuàng)新性產(chǎn)品概念;
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、樣品制作及實(shí)驗(yàn)室測試,確保產(chǎn)品符合安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4. 與生產(chǎn)、銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)新產(chǎn)品順利上市;
5. 持續(xù)跟蹤產(chǎn)品表現(xiàn),收集市場反饋,進(jìn)行產(chǎn)品迭代與改進(jìn)。
任職要求:
1. 食品科學(xué)、生物技術(shù)、化學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉食品研發(fā)流程,具備實(shí)驗(yàn)室操作及數(shù)據(jù)分析能力;
3. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場敏銳度,善于捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài);
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5. 對(duì)食品行業(yè)有熱情,愿意在快速發(fā)展的環(huán)境中不斷學(xué)習(xí)與成長。 -
數(shù)字模型設(shè)計(jì)師
10000-15000元2026-01-05
韋詩雨人事崗位職責(zé):
1.?參與汽車研發(fā)過程中的CAS與A面制作以及涉及工程問題的數(shù)據(jù)修改
2.?跟進(jìn)數(shù)據(jù)制作的開發(fā)時(shí)間與計(jì)劃
3.?不斷掌握并提升曲面構(gòu)造的專業(yè)能力
4.?管控供應(yīng)商數(shù)據(jù)提交的時(shí)間及質(zhì)量
5.?負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)評(píng)審的相關(guān)準(zhǔn)備工作
任職資格:
1,全日制大學(xué)本科學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)與汽車相關(guān)專業(yè)
2,了解整車造型開發(fā)流程
3,熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練運(yùn)用Alias三維制作軟件 -
總布置工程師
10000-15000元2026-01-05
覃女士1.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定整車參數(shù)及設(shè)定人機(jī)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)總布置造型限制面&造型檢查;
3.負(fù)責(zé)繪制整車Y0等主要斷面,及典型斷面;
4.負(fù)責(zé)騾子車、T1、T2數(shù)據(jù)總布置;
5.負(fù)責(zé)提出、跟蹤、推動(dòng)解決總布置問題;
6.負(fù)責(zé)總布置干涉檢查;
7.負(fù)責(zé)總布置法規(guī)校核;
8.負(fù)責(zé)編制總布置圖;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1.熟練進(jìn)行總布置設(shè)計(jì)、分析、驗(yàn)證工作。
2.熟悉相關(guān)汽車行業(yè)法律、法規(guī);
3.具有良好的文字表達(dá)能力。 -
阿里巴巴國際運(yùn)營
4000-6000元2026-01-05
韋春紅2、熟悉阿里巴巴國際站網(wǎng)店運(yùn)營,國際站的各種營銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并做出相對(duì)應(yīng)的報(bào)表,查看詢盤情況以及站外引流 …… 10、熟悉阿里巴巴國際站網(wǎng)店運(yùn)營,國際站的各種營銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并做出相對(duì)應(yīng)的報(bào)表,查看詢盤情況以及站外引流 -
精益工程師
6000-8000元2026-01-05
韋海芳HRMinitab軟件; 2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容; 3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線; 4、 能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實(shí)施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理 …… 、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn); 3、 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力; 4、 對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力 -
銷售跟單員
3000-4000元2026-01-05
曹歡歡任職資格: 1、有過生產(chǎn)文員或是助理工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、工作有主觀能動(dòng)性,做事認(rèn)真.仔細(xì),能吃苦耐勞,服從上級(jí)工作安排; 3、具備良好的溝通能力,做事有條理.有計(jì)劃; 4、熟悉運(yùn)用辦公軟件,會(huì)制表.對(duì)數(shù)據(jù)敏感 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2026-01-05
袁智強(qiáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常會(huì)計(jì)事務(wù)處理,包括但不限于賬務(wù)登記、憑證編制及審核; 2、進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表; 4、協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料及解釋 -
早九晚六客服
3000-4000元2026-01-05
蒙杰5、設(shè)計(jì)調(diào)研工具:包括客戶畫像表、法律風(fēng)險(xiǎn)測評(píng)問卷、行業(yè)案例庫; 6、挖掘客戶深層需求,支持產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)方案(如中小企業(yè)合規(guī)套餐); 7、監(jiān)測政策法規(guī)變化(如數(shù)據(jù)安全法、新公司法),預(yù)警行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)趨勢 …… 6.本科及以上學(xué)歷,法律/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 7.熟練使用SPSS/Excel完成數(shù)據(jù)分析,能制作可視化報(bào)告; 8.溝通能力強(qiáng),可獨(dú)立完成企業(yè)客戶深度訪談。 薪資福利:1. -
電商創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目合伙人
6000-11000元2026-01-05
黃成崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的前期策劃和市場調(diào)研,為項(xiàng)目實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持; 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金籌劃和資源整合,確保項(xiàng)目順利推進(jìn); 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和發(fā)展; 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算 -
現(xiàn)場工程師
5000-8000元2026-01-05
黃美禎人事專員設(shè)備備件出圖制作等; 5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持; 6、現(xiàn)場工藝支持與協(xié)同; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質(zhì)量情況跟蹤; 8、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題處理及供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋,現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集反饋 -
內(nèi)外飾注塑模具開發(fā)工程師
9000-14000元2026-01-05
彭肖豐10.制定并維護(hù)模具管理運(yùn)行數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化模具性能,為生產(chǎn)決策提供有力支持。 -
店員/營業(yè)員
3000-8000元2026-01-05
曾宋【工作要求】口齒伶俐,形象好,不甘于現(xiàn)狀渴望向上! 【工作內(nèi)容】電信業(yè)務(wù)代辦 【工資待遇】3000-6000以上+五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)+年終分紅+每年國內(nèi)外旅游+全勤獎(jiǎng)。 【工作地點(diǎn)】柳江里高鎮(zhèn) 【上班時(shí)間】早9:00-16:00、晚15:00-21:00【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機(jī)制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價(jià)值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長; 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與 PK 獎(jiǎng)金;3.每年國內(nèi)或國外旅游的機(jī)會(huì),擴(kuò)大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購車購房補(bǔ)貼等;4.有著豐厚的獎(jiǎng)金分配機(jī)制,優(yōu)秀者可分享年終分工,也可以有機(jī)會(huì)成為公司的股東如果你是一只雄鷹,這里將有廣闊的天空,如果... -
海外業(yè)務(wù)經(jīng)理
15000-25000元2026-01-05
人力資源部崗位職責(zé): 1、市場研究:海外市場數(shù)據(jù)定期收集與分析,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù) 2、營銷定位:海外產(chǎn)品營銷定位宣傳,協(xié)助國際事業(yè)部編輯、優(yōu)化、組織評(píng)審及輸出產(chǎn)品宣傳資料 3、訂單管理:參與特殊訂單及緊急訂單的評(píng)審 -
戰(zhàn)略運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元2026-01-05
人力資源部: 1.3 年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)測和實(shí)際數(shù)據(jù)管理和經(jīng)營分析,做好經(jīng)營風(fēng) 險(xiǎn)預(yù)測與前置管理: 1.4 經(jīng)營改善專項(xiàng)的推動(dòng)與實(shí)施: 1.5 與股份公司、各事業(yè)部運(yùn)營和業(yè)務(wù)的協(xié)同、交辦事項(xiàng)與數(shù)據(jù)披露 -
飛書專家 - 開發(fā)運(yùn)維
5000-8000元2026-01-05
劉*理負(fù)責(zé)飛書與其他重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)及工作流集成,如CRM系統(tǒng)、微信等第三方平臺(tái),以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。 5. 分析并解決飛書平臺(tái)及相關(guān)應(yīng)用在日常運(yùn)維過程中遇到的技術(shù)問題。 6.
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