柳州數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2026年1月柳州數(shù)據(jù)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)131條城中區(qū)112條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)房工程項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2026-01-07
何經(jīng)理崗位職責(zé):
1、對(duì)公司數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目進(jìn)行組織管理,做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)等管理的把控工作;
2、及時(shí)組織辦理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的變更及增項(xiàng)手續(xù);
3、組織完成工程各階段的測(cè)試及驗(yàn)收、完成培訓(xùn)及決算工作;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作制定詳細(xì)可行的計(jì)劃,定期完成工作匯報(bào),并組織執(zhí)行;
5、與總(分)包、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)管理部門(mén)等進(jìn)行良好的溝通與配合,確保項(xiàng)目順利實(shí)施與按時(shí)交付;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、具備中高級(jí)工程師資格,注冊(cè)一級(jí)(二級(jí))建造師
2、對(duì)IDC機(jī)房建設(shè)行業(yè)知識(shí)有全面的了解;
3、五年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設(shè)計(jì)院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練掌握數(shù)據(jù)機(jī)房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程;
5、熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機(jī)柜、通道、配電、PDU、動(dòng)環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理;
6、具備處理項(xiàng)目管理突發(fā)事件,檢查、督促、考核現(xiàn)場(chǎng)管理的能力;
7、對(duì)工程運(yùn)作的過(guò)程管理,熟悉規(guī)范的工程項(xiàng)目管理流程。 -
內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師
9000-14000元2026-01-07
李路紅1、有3年及以上汽車內(nèi)飾儀表板、門(mén)板立柱、軟內(nèi)飾、外飾保險(xiǎn)杠等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)熟練使用軟件進(jìn)行儀表板系統(tǒng)主斷面、DMU、2D/3D數(shù)據(jù)建模;
3、了解各模塊的制造工藝,塑料模具的結(jié)構(gòu),高分子材料等專業(yè)知識(shí);
4、工作認(rèn)真,踏實(shí),有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),接受能力強(qiáng);有較強(qiáng)的溝通能力 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
7000-9000元2026-01-07
趙先生工作概要
負(fù)責(zé)制造過(guò)程及客戶端問(wèn)題的測(cè)量,分析和改進(jìn),通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,在IATF16949和公司質(zhì)量體系的流程要求下,遵循PDCA的工作原則,使用自己的知識(shí),經(jīng)驗(yàn)和智慧以及各種質(zhì)量工具分析問(wèn)題,解決問(wèn)題以及預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生,并將工作文件化。
主要職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時(shí)響應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,保證產(chǎn)品質(zhì)量
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題及協(xié)助CQE進(jìn)行客戶端問(wèn)題解決,牽頭進(jìn)行8D討論會(huì)議,完成8D報(bào)告及措施實(shí)施的閉環(huán)監(jiān)督
3. 收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報(bào)并制定改進(jìn)方案
4. 負(fù)責(zé)制定分層審核,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量體系的執(zhí)行及過(guò)程探測(cè)能力進(jìn)行審核并完成改進(jìn)行動(dòng)
5. 負(fù)責(zé)工程/過(guò)程更改的跟蹤實(shí)施。
6. 負(fù)責(zé)參加工廠RPN降低活動(dòng),持續(xù)改進(jìn)過(guò)程。
7. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)操作工及檢驗(yàn)員的不定期培訓(xùn),持續(xù)提高員工質(zhì)量意識(shí)。
8. 負(fù)責(zé)對(duì)工廠過(guò)程控制進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)。
9. 負(fù)責(zé)識(shí)別公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在潛在對(duì)客戶滿意或產(chǎn)品質(zhì)量有風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程,并持續(xù)改進(jìn)之,參與公司其他的體系審核和改進(jìn)活動(dòng)
10. 承擔(dān)公司相關(guān)流程以及IATF16949/ISO45001/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保公司體系文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門(mén)內(nèi)完善YFSS-BOS中的相關(guān)程序。
11. 完成上級(jí)安排的其他工作
關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)
1.質(zhì)量績(jī)效
2.質(zhì)量成本 -
抖音、快手、視頻號(hào)投手
8000-12000元2026-01-07
梁一貴崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全品類(豬飼料、獸藥等)電商廣告投放; 2、對(duì)廣告投放效果負(fù)責(zé),提取廣告投放數(shù)據(jù)報(bào)表、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析、對(duì)ROI負(fù)責(zé),優(yōu)化ROI產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化成本; 3、實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整 …… ,降低投放成本; 4、完成廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并多維度全面分析,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化投放策略; 任職要求: 1、有豐富的實(shí)操直播投流經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電商運(yùn)營(yíng)投放,熟悉抖音、快手、視頻號(hào)規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機(jī)制 …… 、投放玩法和技巧; 3、有巨量千川推廣經(jīng)驗(yàn)并能熟練操作賬戶后臺(tái); 4、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力 5、責(zé)任心強(qiáng); 崗位福利: 1、社保 2、薪酬:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng) -
產(chǎn)品經(jīng)理(農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、web3)
10000-15000元2026-01-07
鄧翔App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題; 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… 有Ai項(xiàng)目、農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C)、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析 …… 、總結(jié)能力; 5)、有用戶思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(到家業(yè)務(wù))
13000-20000元2026-01-07
鄧翔熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作; 4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的執(zhí)行能力; 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析 …… 、總結(jié)能力; 6)、有用戶思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(無(wú)人商超)
12000-20000元2026-01-07
鄧翔設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型, 確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務(wù)需求又符合用戶體驗(yàn)原則; 2)、技術(shù)選型與對(duì)接 評(píng)估并選擇適合的技術(shù)方案, 包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù) …… 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確項(xiàng)目目標(biāo)、里程碑、資源分配與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估, 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成, 定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 …… 搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,收集并分析用戶行為、交易數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo), 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢(shì),為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持, 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定針對(duì)性的優(yōu)化策略 …… 、智能購(gòu)物車、移動(dòng)支付、供應(yīng)鏈管理等)及發(fā)展趨勢(shì); 3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地; 4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門(mén)協(xié)作解決問(wèn)題; 5)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感 …… ,具備數(shù)據(jù)分析與決策能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。 -
應(yīng)屆畢業(yè)生儲(chǔ)備干部
5000-10000元2026-01-07
方合英招聘地點(diǎn)及崗位:柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經(jīng)理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道(商戶渠道拓展) 二、駐點(diǎn)(場(chǎng)景洽談駐點(diǎn)) 三、收件(數(shù)據(jù)資源電銷) -
電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2026-01-07
孫盛時(shí)工作內(nèi)容: 1.電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),淘寶、天貓、拼多多、抖店等店鋪的日常運(yùn)營(yíng)分析,店鋪計(jì)劃制定和調(diào)整;2.店鋪推廣,如直通車投放等,官方活動(dòng)提報(bào)時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排,確?;顒?dòng)正常上線: 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整推廣計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略 -
品牌活動(dòng)策劃
3000-8000元2026-01-07
呂興亮微信視頻號(hào)等重要自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容玩法,能獨(dú)立統(tǒng)籌內(nèi)容制作及賬號(hào)運(yùn)營(yíng); 3、 結(jié)合品牌包括但不限于季度規(guī)劃、資源整合、漲粉計(jì)劃、選題策劃、內(nèi)容策劃及內(nèi)容落地、執(zhí)行排期、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)防控等; 4、 對(duì)IP孵化的運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)數(shù)據(jù) …… 、用戶轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);根據(jù)用戶運(yùn)營(yíng)目標(biāo),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制定內(nèi)容優(yōu)化策略,優(yōu)化粉絲轉(zhuǎn)化率; 5、負(fù)責(zé)品牌輿情監(jiān)測(cè)、用戶口碑及行業(yè)競(jìng)品動(dòng)向,并及時(shí)記錄匯報(bào)跟進(jìn),維護(hù)品牌形象; 6、 調(diào)動(dòng)內(nèi)外資源統(tǒng)籌賬號(hào)內(nèi)容創(chuàng)作 -
政府關(guān)系/項(xiàng)目經(jīng)理/廣西
12000-17000元2026-01-07
李菊昌【公司優(yōu)勢(shì)】 1、行業(yè)先驅(qū):作為最早投身該領(lǐng)域的企業(yè),我們是業(yè)內(nèi)唯一一家實(shí)現(xiàn)全國(guó)布局的公司,積累了海量項(xiàng)目案例與豐富數(shù)據(jù)資源。 2、專業(yè)致勝:每一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)均配備專業(yè)團(tuán)隊(duì),全方位保障服務(wù)質(zhì)量。 …… 3、科技賦能:率先將工傷預(yù)防與大數(shù)據(jù)、AI 深度融合,以創(chuàng)新手段優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。同等預(yù)算下,為客戶提供更豐富、更專業(yè)的服務(wù)體驗(yàn)。 -
外業(yè)測(cè)量人員
3000-6000元2026-01-07
3.會(huì)處理內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)和外業(yè)調(diào)查。 4.有一定的軟件基礎(chǔ),會(huì)運(yùn)用arcgis,skyine等軟件,以及測(cè)量繪圖軟件。 5.熟悉測(cè)量資料的編制規(guī)范和收集。 6.做事細(xì)心認(rèn)真。 -
全棧開(kāi)發(fā)工程師(多端同步方向)
8000-13000元2026-01-07
周先生3.前后端協(xié)作: 負(fù)責(zé)或參與產(chǎn)品前后端功能的開(kāi)發(fā)、集成與調(diào)試,確保數(shù)據(jù)流暢交互與接口穩(wěn)定可靠。 4.性能優(yōu)化: 持續(xù)優(yōu)化多端應(yīng)用的性能、用戶體驗(yàn)和兼容性。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(數(shù)據(jù)方向)
10000-15000元2026-01-07
周先生崗位職責(zé): 一、數(shù)據(jù)治理體系搭建: 1、制定并推行公司級(jí)數(shù)據(jù)治理規(guī)范:主導(dǎo)建立數(shù)據(jù)管理體系,包括但不限于數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)策略。 …… 二、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理: 1、建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控與度量體系,定義數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則(準(zhǔn)確性、完整性、一致性、及時(shí)性)。 …… 3、管理與數(shù)據(jù)權(quán)限相關(guān)的需求,確保不同角色(如運(yùn)營(yíng)、教研、管理層)在數(shù)據(jù)看板中看到的數(shù)據(jù)范圍與其權(quán)限匹配。 …… 2、 確保所有可視化產(chǎn)品的核心指標(biāo)定義統(tǒng)一、數(shù)據(jù)來(lái)源清晰、數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠,成為公司決策的唯一可信數(shù)據(jù)來(lái)源。 3、 通過(guò)數(shù)據(jù)可視化,賦能業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行自助式數(shù)據(jù)分析和決策。 …… 2、專業(yè)技能: A、精通數(shù)據(jù)治理體系:深刻理解數(shù)據(jù)治理各領(lǐng)域(元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全)的理論與實(shí)踐方法。 B、扎實(shí)的數(shù)據(jù)能力:必須熟練使用SQL,用于數(shù)據(jù)探查、質(zhì)量校驗(yàn)和分析。 -
-柳州
6000-8000元2026-01-07
趙先生分析生產(chǎn)異常數(shù)據(jù),推動(dòng)不良品遏制措施。 3.問(wèn)題分析與改進(jìn) 主導(dǎo)或參與8D/5Why等質(zhì)量問(wèn)題分析,輸出根本原因報(bào)告。 推動(dòng)防錯(cuò)設(shè)計(jì)及持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目落地。 …… 具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,邏輯清晰。 素質(zhì)要求 主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)制造生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。 溝通協(xié)作能力良好,具備團(tuán)隊(duì)精神。 語(yǔ)言與證書(shū) 英語(yǔ)四級(jí)及以上,可閱讀技術(shù)文檔。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)商品數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫(kù)直播數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持數(shù)據(jù)處理分析crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維oracle數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))用戶分析經(jīng)營(yíng)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)專員廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)員銷售數(shù)據(jù)分析主管輿情分析系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析助理大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用tableau數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)安全分析師
柳州數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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許先生2026-01-04 -
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