1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問(wèn)題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷(xiāo)售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門(mén)相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
柳州售后技術(shù)支持經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月柳州售后技術(shù)支持經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)2條城中區(qū)1條,更多售后技術(shù)支持經(jīng)理售后技術(shù)支持經(jīng)理售后技術(shù)支持專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新能源售后經(jīng)理
5000-10000元2026-01-03
劉經(jīng)理主要任務(wù):
工作目標(biāo)是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽(yù),使顧客感到滿意。
工作核心是:公司名譽(yù)、顧客滿意率和市場(chǎng)利用率。
工作要求是:必須成功地領(lǐng)導(dǎo)全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進(jìn)。
? 負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心售后業(yè)務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,業(yè)務(wù)管理、人員管理、業(yè)績(jī)管理
? 負(fù)責(zé)審核客戶滿意度提升計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí),監(jiān)控服務(wù)流程的各個(gè)環(huán)節(jié),提升客戶滿意度,及時(shí)處理服務(wù)部
的重大客戶投訴,負(fù)責(zé)在服務(wù)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)高客戶滿意度,提升客戶忠誠(chéng)度
? 負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心售后業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理
? 組織的各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)、服務(wù)驚喜時(shí)刻等
? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出客戶信息分析需求,并協(xié)助客服人員完成客戶信息的管理、分析、改善工作
? 組織服務(wù)部門(mén)對(duì)售后經(jīng)營(yíng)分析,并制定改善方案
? 組織服務(wù)部門(mén)員工通過(guò)能力培訓(xùn),為紅旗客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)
? 根據(jù)目標(biāo)建立積極、有效的績(jī)效管控體系并組織落實(shí) -
汽車(chē)售后經(jīng)理
5000-10000元2026-01-03
劉經(jīng)理新能源服務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
2、維系與客戶之間的聯(lián)系;
3、全權(quán)負(fù)責(zé)前后臺(tái)的管理工作,維護(hù)前臺(tái)形象;
4、負(fù)責(zé)與售后部其他部門(mén)之間的溝通。
任職要求:
1、具備基本的企業(yè)管理知識(shí)和較好的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);
2、掌握豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)和汽車(chē)維修知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、熟練掌握計(jì)算機(jī),有駕駛執(zhí)照
職位招聘1人 -
汽車(chē)售后服務(wù)經(jīng)理(小米汽車(chē))
7000-12000元2025-12-31
朱德源1、分析當(dāng)?shù)厥酆笫袌?chǎng)情況,制定服務(wù)中心的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和服務(wù)策略;
2、分解服務(wù)中心維修業(yè)務(wù)、配件、保險(xiǎn)、服務(wù)產(chǎn)品等目標(biāo),指導(dǎo)下屬確定工作目標(biāo)及計(jì)劃;
3、貫徹品牌要求,監(jiān)督、推進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;
4、完善組織、優(yōu)化本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店資產(chǎn)管理及完善服務(wù)部門(mén)的安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度并執(zhí)行,確保安全生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)部門(mén)員工的招聘、培養(yǎng)、儲(chǔ)備、績(jī)效管理工作,建立人才梯隊(duì);
7、不斷提高用戶滿意度,維護(hù)用戶關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)處理服務(wù)部門(mén)重大的突發(fā)事件,如投訴、緊急事件等;
9、直接參與并管理門(mén)店用戶服務(wù)接待業(yè)務(wù);
10、負(fù)責(zé)門(mén)店預(yù)算制定及費(fèi)用管理,包括人員配備、門(mén)店用品、庫(kù)存管理、服務(wù)費(fèi)用等;
11、建立并維護(hù)服務(wù)中心與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,與用戶服務(wù)中臺(tái)等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào);
12、完成用戶服務(wù)中臺(tái)及區(qū)域管理交辦的其他工作任務(wù)。
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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