1、根據(jù)董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實施。
2、負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
4、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和強化公司價值觀。
5、主持公司日常經(jīng)營工作。
6、其他事項。
柳州事業(yè)部管理招聘
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運營總監(jiān)
15000-30000元2025-12-28
汪家玉1、依據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定全年具體的商品企劃、銷售計劃、渠道市場活動、銷售政策、產(chǎn)品推廣、終端形象提升、終端拓展、渠道開發(fā)方案等營銷規(guī)劃和策略,完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);
2、根據(jù)市場情況,組織制定終端管理、終端工程、商品管理、產(chǎn)品推廣、終端推廣、陳列、培訓(xùn)等標(biāo)準(zhǔn)并培訓(xùn)落實;
3、及時掌握、分析目標(biāo)市場動態(tài),根據(jù)市場動向、特點和發(fā)展趨勢的變化,擬訂(修訂)各項營銷策劃和策略方案;
4、所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線渠道和終端開發(fā);
5、終端盈利模式的建設(shè)和推廣;
6、按照公司的運營模式,監(jiān)督本部門完成運營目標(biāo),確保工作完成的進(jìn)度,并按要求向總經(jīng)理匯報本部門的經(jīng)營管理情況;
7、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)的性質(zhì),為業(yè)務(wù)的開展提供指導(dǎo),對下屬部門管理狀況進(jìn)行分析,針對重點,提出改善管理的方案;
8、建立和健全事業(yè)部管理和運營體系、制度流程及標(biāo)準(zhǔn);
9、上級交辦的其它工作。
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事業(yè)部管理高級管理職位公司管理總經(jīng)理區(qū)域管理負(fù)責(zé)人公司經(jīng)理公司總經(jīng)理文秘公司負(fù)責(zé)人執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理助理CEO高級管理區(qū)域負(fù)責(zé)人首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁助理總裁秘書總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理區(qū)域門店管理高管助理總助總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理公司管理人員總助/CEO助理/董事長助理總助/ceo助理總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理ceo助理項目總經(jīng)理ceo助理/總裁助理/總助董事長助理/總裁助理
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