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柳州人事行政管理招聘

桂聘提供2026年1月柳州人事行政管理最新招聘,城中區(qū)6條魚峰區(qū)4條,更多人事行政管理人事行政管理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-07
鄧翔
崗位職責:
1、人員招聘與培訓:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。
2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。
3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。
4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。
5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。
6、企業(yè)文化建設:負責推進企業(yè)文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。
崗位要求:
1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協(xié)調組織能力和執(zhí)行力。
3、工作經驗:1-3年相關工作經驗者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經驗優(yōu)先。
4、素質要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。
2026-01-07
周先生
工作內容:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
2、系統(tǒng)地完善人力資源管理體系,包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設;
3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;
4、能夠把人力資源納入企業(yè)運作體系之中,全面提高公司綜合管理水平,有效發(fā)揮人力資源效能;
5、定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持;
6、負責建立內部暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,指導公司的人力資源工作,塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
任職要求:
1.大專以上學歷,28-40歲,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉人力資源各大模塊及相關政策及法規(guī),具備三年以上人力資源經理/總監(jiān)崗位工作經驗;
3.有房地產、保險、名企、集團人力資源管理工作經驗及對人力資源整體診斷、組織發(fā)展有一定了解和經驗優(yōu)先;
4.對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的經驗;
5.對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
6.熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通、組織、協(xié)調能力;
7.工作責任心強,具有同等行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
待遇:雙休,年薪15-20萬,社保+公積金
2026-01-07
鄧于民
工作內容:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和支持。
2、人才招聘:
(1)根據(jù)公司年度業(yè)務指標調整人員架構,制定年度招聘計劃,實施招聘,確保在規(guī)定日期內完成招聘工作。
(2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退,規(guī)避用人風險。
3、薪酬福利體系:
(1) 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評審和提薪評審。
(2)每月審核終端和寫字樓工資。
4、文化建設:組織完成企業(yè)文化建設工作,包括年會安排、文體活動等員工活動;
5、績效考核:
(1)根據(jù)公司經營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實施績效管理;
(2)對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制,及時了解其中問題。
(3)撰寫月度績效分析報告,整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù),針對考核指標項異常的匯總后并進行調整。
6、行政管理:
(1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關制度。
(2)塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解企業(yè)文化,提高員工滿意度和穩(wěn)定性。
(3)每月審核辦公用品庫存表,考勤表。
崗位要求:
1.3年以上工作人力資源管理工作經驗,零售行業(yè)經驗優(yōu)先。
2.邏輯清晰,表達能力強,熱愛零售行業(yè); 3.會辦公軟件操作。
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園 1人 汽車銷售 瀏覽:2
2026-01-07
黃培成
對企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經驗

人事/行政經理

6000-7000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人
2026-01-05
【任職要求】 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經驗,具有大型國有企業(yè)工作經驗優(yōu)先。 3、具備一定的公文寫作能力。
2026-01-05
柳州市城中區(qū)金冊大廈
:深圳,base地點:柳州; 崗位職責: 1、負責公司發(fā)布招聘信息,預約和安排面試; 2、負責分公司辦公室日常行政事務; 3、公司辦公設備設施、固定資產、辦公用品的管理; 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護 …… ; 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜; 7、負責員工薪資、個稅核算; 8、負責企業(yè)文化的建設,員工關懷等相關事宜; 9、其他人事日常工作。 …… 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件
2026-01-05
尹化元
【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關工作經驗。 …… 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
2026-01-05
柳州市城中區(qū)金冊大廈
招聘途徑的拓展和開發(fā),滿足招聘計劃的人員配備; 2、負責組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓等工作; 3、負責分公司辦公室日常行政事務; 4、公司辦公設備設施、固定資產、辦公用品的管理; 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護 …… ; 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜; 7、負責企業(yè)文化的建設,員工關懷等相關事宜; 8、其他人事日常工作。 …… 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件

行政人事主管

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 辦公設備 電子 電器 瀏覽:35
2026-01-05
藍女士
3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經驗。 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力。

行政文員

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 辦公設備 電子 電器 投遞:6人 瀏覽:66
2026-01-05
藍女士
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經驗4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力5、有一定采購商務談判和協(xié)調能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經驗。
2026-01-03
覃如琦
綜合行政人事管理 - 搭建行政人事管理體系; - 優(yōu)化辦公運營成本,年度行政費用管控達標; - 處理工商變更、證照年審等法務合規(guī)工作; 2. …… 對外政企關系建設 - 對接政府部門各類行政事務,統(tǒng)籌政府接待及考察活動,維護政企關系; 任職要求: - 本科及以上學歷,行政管理/工商管理相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; - 5年以上中大型企業(yè)行政人事統(tǒng)籌經驗
2026-01-03
尹化元
【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關工作經驗。 …… 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
2026-01-03
劉先生
崗位職責: 1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2.負責公司日常行政工作的運行,包括固定資產的管理,人事檔案管理,辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議; 3.組織、協(xié)調公司年會 …… 、員工團建、及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照; 4.協(xié)助管理公司重要資質證件; 5.協(xié)調公司內部其它行政人事等工作。 …… 職位要求: 1.大專以上學歷,人力資源,行政管理等相關專業(yè); 2.三年以上行政工作經驗 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經驗; 4.良好的團隊協(xié)作精神,品行端正
約 13 個崗位

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