柳州渠道管理招聘
桂聘提供2026年1月柳州渠道管理最新招聘,城中區(qū)22條魚峰區(qū)14條,更多渠道管理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
4000-9000元6小時(shí)前
吳經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 開拓市場:了解本公司產(chǎn)品的市場情況,鐳射同類產(chǎn)品競爭對手情況,對公司產(chǎn)品競爭力做出分析。
2. 制定計(jì)劃:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和公司戰(zhàn)略,制定推廣產(chǎn)品的計(jì)劃和策略。
3. 市場推廣:策劃并組織執(zhí)行各類市場推廣活動(dòng),包括線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等。
4. 活動(dòng)策劃:根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)用戶群體,策劃并組織各類營銷活動(dòng),如促銷活動(dòng)、展會(huì)、發(fā)布會(huì)等,提高產(chǎn)品的銷售額和市場占有率。
5. 合作拓展:開拓新的推廣渠道和合作機(jī)會(huì),與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
6. 預(yù)算控制:負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品的預(yù)算制定和控制,確保推廣活動(dòng)的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、商?wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟練使用辦公軟件,能夠獨(dú)立完成各類市場推廣方案的策劃和撰寫。
3. 擁有成功的品牌推廣或產(chǎn)品推廣案例者優(yōu)先。
4. 具備較強(qiáng)的市場營銷策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力。
5. 擁有豐富的市場推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉各種推廣渠道和推廣手段。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門協(xié)同工作,確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行。
7. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)和用戶反饋,制定相應(yīng)的推廣策略和優(yōu)化方案。
8. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承擔(dān)工作壓力,確保推廣目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
9. 對互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)有濃厚興趣,能夠快速適應(yīng)市場變化和技術(shù)發(fā)展 -
品牌高級(jí)專員
7000-8000元2026-01-05
人力資源部崗位職責(zé):
\"計(jì)劃與預(yù)算:
1、負(fù)責(zé)制訂年度全渠道傳播計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)編制年度挖掘機(jī)國內(nèi)線上傳播與營銷預(yù)算;\"
\"內(nèi)容創(chuàng)作:
1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)國內(nèi)市場宣傳內(nèi)容創(chuàng)作;
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)作柳工挖掘機(jī)正向的熱點(diǎn)事件,傳播品牌理念,提升品牌知名度;
3、負(fù)責(zé)建立與管理內(nèi)容創(chuàng)作的素材庫;\"
\"線上傳播:
1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)國內(nèi)市場內(nèi)容創(chuàng)作和熱點(diǎn)事件的傳播(含產(chǎn)品、文化、員工風(fēng)采等外宣);
2、負(fù)責(zé)建立柳工挖掘機(jī)線上營銷和傳播方法論,同時(shí)賦能國內(nèi)市場經(jīng)銷渠道;
3、負(fù)責(zé)制定線上銷售與促銷策劃,客戶線上消費(fèi)與引導(dǎo);\"
\"融媒管理:
1、負(fù)責(zé)協(xié)同股司資源,支持媒體資源開發(fā)與維系;
2、負(fù)責(zé)柳工挖掘機(jī)傳播(含公媒、私媒、廣告)、活動(dòng)供應(yīng)商資源開發(fā)與維系;
3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)自媒體建設(shè)與管理,支持渠道自媒體建設(shè)與管理;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析柳工挖掘機(jī)營銷體系的線上營銷與傳播的效果數(shù)據(jù)(消費(fèi)行為等),優(yōu)化融媒體管理方法論;
5、負(fù)責(zé)建立輿情監(jiān)控與響應(yīng)機(jī)制,協(xié)同危機(jī)公關(guān);\"
\"線下互動(dòng):
1、負(fù)責(zé)組織營銷公司大型營銷推廣活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)搭建挖掘機(jī)國內(nèi)客戶互動(dòng)體系(共創(chuàng)會(huì)/尊享會(huì)/現(xiàn)場會(huì)等);
3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)國內(nèi)市場展會(huì)管理;
4、負(fù)責(zé)策劃與評(píng)估挖掘機(jī)產(chǎn)品的廣告投放;\"
\"其他:
1、向公司匯報(bào)工作開展情況
2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作\"
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2年以上品牌管理、市場營銷、廣告?zhèn)鞑ハ嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有整合傳播、融媒體管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉品牌管理、整合傳播、融媒體管理方法論,具備活動(dòng)預(yù)算編制、管理和分析的基礎(chǔ)知識(shí)
4、熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉主流媒體特性(抖音算法/鐵甲網(wǎng)種草等機(jī)制)
5、核心能力:理解市場營銷全流程,文案撰寫(品牌故事)、內(nèi)容創(chuàng)作能力;管理能力:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)、激勵(lì)和培養(yǎng)能力;計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行力;良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力;溝通能力:跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和影響力;書面和口頭表達(dá)能力;能適應(yīng)偶爾出差(如參加行業(yè)會(huì)議、供應(yīng)商考察、大型活動(dòng)支持等),可能在關(guān)鍵營銷節(jié)點(diǎn)或項(xiàng)目沖刺期需要加班。 -
研發(fā)部副總
7000-8000元2026-01-05
廣及西宏瑤生物科技股份有限公司研發(fā)副總崗位招聘說明
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃:協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定產(chǎn)品戰(zhàn)略,規(guī)劃瑤醫(yī)藥研發(fā)和技術(shù)路線,跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策,確保研發(fā)方向符合市場需求和發(fā)展趨勢。
2. 項(xiàng)目全流程管理:主導(dǎo)瑤浴、頭療、熏蒸液等產(chǎn)品研發(fā),管理從可行性分析到成果驗(yàn)收的全過程,控制進(jìn)度、質(zhì)量和成本,解決技術(shù)難題。
3. 技術(shù)平臺(tái)與成果轉(zhuǎn)化:優(yōu)化瑤藥提取等核心技術(shù)平臺(tái),推動(dòng)專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,搭建技術(shù)轉(zhuǎn)移流程,支持新產(chǎn)品生產(chǎn)和代工及自有品牌業(yè)務(wù)。
4. 團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè):組建和培養(yǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì),建立人才梯隊(duì)和激勵(lì)機(jī)制,完善研發(fā)規(guī)范、數(shù)據(jù)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。
5. 內(nèi)外部協(xié)同:推動(dòng)研發(fā)成果商業(yè)化,維護(hù)產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,拓展外部技術(shù)資源和合作渠道。
6. 資源與合規(guī)管理:編制和執(zhí)行研發(fā)預(yù)算,合理配置資源,確保研發(fā)活動(dòng)符合GMP標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)。
二、能力要求
1. 專業(yè)背景:中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有化妝品、瑤醫(yī)藥、民族醫(yī)藥或中藥外用制劑研發(fā)背景者優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)資歷:有中藥提取、外用制劑研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化成功案例,熟悉瑤藥產(chǎn)業(yè)鏈者優(yōu)先。
3. 核心能力:掌握瑤藥炮制、活性成分分析等技術(shù),能獨(dú)立解決研發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)問題,具備戰(zhàn)略思維和項(xiàng)目管理能力者優(yōu)先。
4. 綜合素養(yǎng):具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)能力,能營造創(chuàng)新協(xié)作的科研氛圍,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接內(nèi)外部合作方及監(jiān)管機(jī)構(gòu)。
5. 職業(yè)素養(yǎng):具備創(chuàng)新意識(shí)和市場敏感度,堅(jiān)守質(zhì)量與合規(guī)底線,對民族醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新有高度認(rèn)同感。 -
社區(qū)團(tuán)購運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2026-01-05
黃成渠道管理。社區(qū)渠道管理 -
電商運(yùn)營總監(jiān)
12000-14000元2026-01-05
覃經(jīng)理工作職責(zé): 1, 負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營核心陣地或全渠道運(yùn)營,并且對銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營損益負(fù)責(zé); 2,負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲(chǔ)等核心部門以及與消費(fèi)者運(yùn)營、整合營銷 …… 、財(cái)務(wù)等部門的協(xié)同,并對團(tuán)隊(duì)的整體績效和組織文化氛圍負(fù)責(zé); 3, 全盤負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營,包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等 -
誠聘運(yùn)營經(jīng)理
10000-11000元2026-01-05
鄧女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)各個(gè)階段性銷售預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、 負(fù)責(zé)品牌的策劃推廣; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 -
小米事業(yè)部財(cái)務(wù)主管
7000-10000元2026-01-05
楊小姐· 核心職責(zé): · 團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo): 分配任務(wù),指導(dǎo)下屬(如應(yīng)收/應(yīng)付會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等)完成日常工作,確保團(tuán)隊(duì)輸出質(zhì)量和效率。 …… · 賬務(wù)處理與審核: 負(fù)責(zé)總賬管理,審核會(huì)計(jì)憑證,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。 · 財(cái)務(wù)報(bào)表編制: 主導(dǎo)月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,確保準(zhǔn)時(shí)和準(zhǔn)確。 …… · 資金與稅務(wù)管理: 監(jiān)督公司現(xiàn)金流,管理銀行賬戶,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和稅務(wù)籌劃的初步工作。 · 內(nèi)控與審計(jì): 建立和維護(hù)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,配合內(nèi)外部審計(jì)工作。 …… 核心需求: ·精通實(shí)體零售業(yè)、多門店、多收款渠道經(jīng)營模式,保證門店每日營業(yè)款收款數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性, ·推動(dòng)公司財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)工具改革,確保財(cái)務(wù)制度流程化、門店費(fèi)用報(bào)銷流程化、數(shù)字化、自動(dòng)化 -
吹瓶機(jī)銷售工程師
4000-9000元2026-01-05
勞先生職位描述: ?負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品“一步法注拉吹中空成型機(jī)”及配套模具在國內(nèi)市場的銷售; ?通過電話、拜訪、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,開發(fā)新客戶并維護(hù)長期合作關(guān)系; ?深入理解客戶在容器生產(chǎn)中的痛點(diǎn)(如效率 …… 有1年以上工業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(注塑機(jī)、吹瓶機(jī)、自動(dòng)化設(shè)備、包裝機(jī)械等相關(guān)行業(yè)); ?具備良好的客戶溝通能力和市場開拓精神,能接受全國范圍內(nèi)出差; ?學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速理解技術(shù)原理,擅長客戶關(guān)系管理 -
獨(dú)立站運(yùn)營專員
4000-6000元2026-01-05
韋春紅有獨(dú)立開店選品推廣發(fā)貨全流程運(yùn)營 工作內(nèi)空: 1、負(fù)責(zé) shopify 上獨(dú)立站產(chǎn)品文案、上架、優(yōu)化工作; 2、利用海外社交媒體 Facebook 、YouTube 、Instagram 、Twitter 等渠道進(jìn)行獨(dú)立站的推廣引流 …… ; 3、負(fù)責(zé) Google、Facebook 關(guān)鍵詞廣告策略的制定,投放,并對推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤; 4、策劃推廣活動(dòng)與用戶互動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品用戶管理吸納更多用戶,提升活躍度; 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品信息更新 -
周末雙休養(yǎng)老業(yè)務(wù)員
4000-6000元2026-01-05
陳舒工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任強(qiáng)、誠實(shí)敬業(yè); 5、有養(yǎng)老行業(yè)、街道、社區(qū)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定工作方案,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對市場需求進(jìn)行分析、制定銷售計(jì)劃和指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展渠道 …… ,拓展業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展銷售渠道與客戶管理,能夠協(xié)調(diào)處理與各類客戶的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組織開展市場推廣和銷售活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)士氣,達(dá)成公司銷售目標(biāo)。 -
乘用車區(qū)域銷售中級(jí)經(jīng)理
12000-16000元2026-01-05
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)的銷售業(yè)務(wù),按質(zhì)按量完成區(qū)域所有的目標(biāo)和任務(wù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司各項(xiàng)目在區(qū)域的落實(shí)和執(zhí)行,并能培訓(xùn)和指導(dǎo)商家開展項(xiàng)目管理; 3、負(fù)責(zé)管控轄區(qū)商家月度 …… 、季度、年度銷量目標(biāo)達(dá)成,對區(qū)域經(jīng)銷商進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)識(shí)別渠道短板、提升渠道能力、增加單店銷量;協(xié)助渠道規(guī)劃、招商、督促門店建設(shè)、驗(yàn)收,指導(dǎo)新店快速成長; 5、負(fù)責(zé)推進(jìn)營銷中心下達(dá)的涉及到區(qū)域 …… 、經(jīng)銷商的專項(xiàng)任務(wù); 6、管理轄區(qū)各商家規(guī)范經(jīng)營,遵守區(qū)域及價(jià)格管理規(guī)定,管控轄區(qū)內(nèi)關(guān)鍵崗位人員的變動(dòng)并督導(dǎo)在營銷系統(tǒng)中及時(shí)報(bào)備; 7、負(fù)責(zé)對營銷中心各項(xiàng)文件政策及要求進(jìn)行宣貫、落實(shí)、檢查及整改; -
招聘專員
4000-7000元2026-01-05
計(jì)再飛負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來源渠道,建立有效的人才庫,并對人才庫進(jìn)行管理; 3. 針對不同崗位,開展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn); 4. 分析招聘需求,對應(yīng)制定適宜的激勵(lì)措施和福利政策。 …… 具有較強(qiáng)的市場敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特點(diǎn); 3. 全面掌握招聘流程和方法,視野廣闊,思維敏捷; 4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項(xiàng)任務(wù)。 -
渠道銷售
5000-10000元2026-01-05
黃成崗位職責(zé): 1.積極開展新渠道的開發(fā)與調(diào)研,確保銷售策略的有效實(shí)施; 2.制定并執(zhí)行與渠道商的銷售計(jì)劃,監(jiān)控銷售目標(biāo)的達(dá)成情況; 3.負(fù)責(zé)渠道銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品市場占有率; 4.保持與渠道商的良好溝通 …… 任職要求: 1.具備良好的市場開發(fā)能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行渠道拓展; 2.優(yōu)秀的談判技巧,能與不同的渠道商進(jìn)行有效溝通; 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠管理多個(gè)渠道銷售項(xiàng)目; 4.具有較強(qiáng)的問題解決能力 -
外貿(mào)經(jīng)理
15000-25000元2026-01-05
人力資源部1.5參與區(qū)域渠道挖掘機(jī)能力拓展和提升支持,提供銷售/服務(wù)人員營銷、技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)等支持。 1.6配合區(qū)域共同開拓和管理海外挖掘機(jī)關(guān)鍵客戶。 …… 1.7區(qū)域臨時(shí)/緊急訂單監(jiān)控,區(qū)域產(chǎn)銷存協(xié)同和庫存管理;組織對應(yīng)區(qū)域的特殊訂單評(píng)審。 2.崗位要求: 2.1基本條件:本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、法律或理工科類專業(yè)。 …… 2.2工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或管理、市場銷售、客戶管理、國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。 …… 業(yè)務(wù)技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶談判和管理、市場開拓、業(yè)務(wù)管理、渠道開發(fā)和管理、合同與訂單管理的熟練能力和技能要求。 2.4其他:能接受駐外,具備海外適應(yīng)生存能力。 -
服務(wù)專員
7000-9000元2026-01-05
人力資源部五、職責(zé)內(nèi)容 1、山西陜西3家渠道服務(wù)單審核及管理; 2、新產(chǎn)品服務(wù)準(zhǔn)備開展及監(jiān)督; 3、新產(chǎn)品EWT項(xiàng)目開展跟蹤; 4、主持服務(wù)質(zhì)量業(yè)務(wù)工作開展:問題庫維護(hù);市場走訪策劃;周報(bào)輸出;問題庫建立與維護(hù) …… ;出差策劃;市場重大問題周報(bào); 5、組織、開展技術(shù)升級(jí)發(fā)布及實(shí)施進(jìn)度跟蹤; 6、全國渠道特殊要求對接; 7、質(zhì)量研發(fā)采購供應(yīng)商生產(chǎn)等內(nèi)外部部門對接服務(wù)部窗口; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作 。
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