柳州魚(yú)峰區(qū)培訓(xùn)師招聘 logo

柳州魚(yú)峰區(qū)培訓(xùn)師招聘

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柳州-魚(yú)峰區(qū)-華潤(rùn)幸福里 1人 生物科技 瀏覽:6
2026-01-05
劉明軒
骨盆修復(fù),及私密抗衰項(xiàng)目培訓(xùn)
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-03
徐頔
母嬰培訓(xùn)老師主要負(fù)責(zé)向?qū)W員傳授專(zhuān)業(yè)的母嬰護(hù)理知識(shí)與技能,以下是主要工作職責(zé):
教學(xué)工作
- 依據(jù)學(xué)員需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定制科學(xué)合理的母嬰護(hù)理培訓(xùn)課程,如產(chǎn)后護(hù)理、新生兒喂養(yǎng)等。
- 采用多元化教學(xué)方法,如理論講解、實(shí)操演示、案例分析等,生動(dòng)形象地傳授知識(shí)技能,提升學(xué)員學(xué)習(xí)興趣和效果。
- 密切關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展,通過(guò)課堂互動(dòng)、作業(yè)批改、技能考核等方式,及時(shí)解答疑問(wèn),確保學(xué)員掌握知識(shí)技能。
培訓(xùn)管理
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備的日常管理和維護(hù),營(yíng)造安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)環(huán)境,保障教學(xué)工作順利進(jìn)行。
- 收集學(xué)員反饋,定期評(píng)估培訓(xùn)效果,分析培訓(xùn)工作中的問(wèn)題與不足,提出改進(jìn)措施并加以實(shí)施,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。
其他工作
- 關(guān)注母嬰行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿知識(shí),不斷學(xué)習(xí)和更新自身知識(shí)體系,參與課程研發(fā)和教學(xué)方法創(chuàng)新,保持培訓(xùn)內(nèi)容的先進(jìn)性和實(shí)用性。
- 為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù),助力學(xué)員順利進(jìn)入母嬰護(hù)理行業(yè) 。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車(chē)和售后車(chē)輛的車(chē)主提供關(guān)于非車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品(車(chē)損無(wú)憂)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作
2、完成個(gè)人及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈;
3、性格開(kāi)朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
4、具有較好的抗壓能力。
福利待遇:
合理報(bào)酬:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí))
完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升:銷(xiāo)售顧問(wèn)--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等;
個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多;
上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛(ài)人)
工作地點(diǎn):江南區(qū)4S門(mén)店
公平晉升:銷(xiāo)售顧問(wèn)--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛(ài)人) 工作地點(diǎn):江南區(qū)
約 4 個(gè)崗位
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