柳州內(nèi)容審核招聘
桂聘提供2026年1月柳州內(nèi)容審核最新招聘,城中區(qū)2條魚峰區(qū)1條,更多內(nèi)容審核內(nèi)容審核運(yùn)營審核招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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編導(dǎo)運(yùn)營
4000-8000元2026-01-05
何柏良一、崗位職責(zé):
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的視頻的選題、策劃、內(nèi)容把控,與團(tuán)隊(duì)共同探索出適合項(xiàng)目視頻內(nèi)容方向;
2.負(fù)責(zé)視頻制作過程中的執(zhí)行導(dǎo)演工作,負(fù)責(zé)節(jié)目的文稿撰寫、內(nèi)容審核、負(fù)責(zé)對前期籌備、拍攝的現(xiàn)場把控;
3.負(fù)責(zé)對后期制作(剪輯、動效、特效等)進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施,對成片審核指導(dǎo)、封面標(biāo)題等包裝設(shè)計(jì)把關(guān);
二、任職要求:
1.大專及大專以上學(xué)歷;
2.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉影視制片全流程;
4.外向熱情、執(zhí)行能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),能從全局角度考慮問題,責(zé)任心強(qiáng);
5.無不良嗜好。 -
客服經(jīng)理
20000-30000元2026-01-05
龐先生1,負(fù)責(zé)對已合作的老客戶進(jìn)行定期的回訪,了解客戶的問題及反饋、跟進(jìn)解決問題。2,負(fù)責(zé)對已合作客戶的網(wǎng)站新聞,內(nèi)容審核,微信公眾號推文的編輯、錄入發(fā)布。3,負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓及維護(hù) -
PR(地毯全網(wǎng)TOP1品牌)
4000-8000元2026-01-03
黃雅婕崗位職責(zé):
1. 品牌推廣執(zhí)行,平臺包括但不限于抖音、小紅書
2. 對 KOL/KOC 內(nèi)容產(chǎn)出進(jìn)行全方位把控,包括但不限于達(dá)人選擇、內(nèi)容選題、內(nèi)容審核、投放排期、投放數(shù)據(jù)分析
3. 嚴(yán)格把控推廣成本,以目標(biāo)為導(dǎo)向進(jìn)行溝通談判,核算投放成本,回收數(shù)據(jù)并總結(jié)迭代投放方法論
4. 維護(hù)對外關(guān)系,整合新媒體資源并實(shí)時維護(hù)
5. 收集并整理同行品牌推廣案例,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和有效反饋
6. 輿情監(jiān)控,搭建危機(jī)防控體系,組織應(yīng)對重大危機(jī)預(yù)案,能夠有效處理對產(chǎn)品、品牌形象、口碑有直接影響的重大危機(jī)事件并因此采取改進(jìn)措施。
崗位要求
1. 大專以上學(xué)歷,1-3年抖音/小紅書達(dá)人對接經(jīng)驗(yàn),有頭部/腰部達(dá)人成功合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(品牌方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2. 熟悉抖音/小紅書平臺種草平臺邏輯玩法,對 KOC、KOL 合作模式及規(guī)則有所了解
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓性強(qiáng),善于解決問題及維護(hù)合作
4. 思維活躍,市場嗅覺敏銳,了解新媒體推廣運(yùn)營工作規(guī)律,擅長分析爆文內(nèi)容,并提煉總結(jié)
5. 擁有數(shù)據(jù)分析的能力
賽波斯?青山美宿是天貓地毯行業(yè)Top1品牌
“連續(xù)3年全網(wǎng)地毯銷售額第一”
“首個在米蘭設(shè)計(jì)周為地毯開發(fā)布會的中國品牌”
“2023IDA國際設(shè)計(jì)獎,唯一獲獎的中國品牌
- 有未來::品牌過去連續(xù)多年穩(wěn)居行業(yè)第一,并且保持平均年度100%的增速,行業(yè)本身也在持續(xù)高速發(fā)展,提供了廣闊天地。
- 可歷練:組織在同步快速擴(kuò)張,有大量的、各種類型的人事工作,可以幫助你歷練成長為一個資深的多面手。
- 有空間:人事部門、崗位也同步在快速發(fā)展,你未來有很大的職級上升空間、帶團(tuán)隊(duì)空間、漲薪空間,直到你成為這家知名品牌的股東/合伙人。
- 好文化:管理層身體力行以實(shí)際行動推崇以人為本、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、主動溝通的企業(yè)文化,打造一個奮斗者熱愛的家園。
- 重輔導(dǎo):公司極度重視人才發(fā)展,除了內(nèi)部高頻的及時反饋,同時引入行業(yè)頂尖的多位外部顧問輔導(dǎo)支持同事發(fā)展做出成果,今年這部分已經(jīng)投入近千萬元成本了。
- 有底氣:老板在薪資上相對大方、品牌又是行業(yè)頭部。
- 好老板:這個自夸可能你不信,不過大多數(shù)員工、合作伙伴都對老板很認(rèn)可,甚至包括一些離職同事對公司的口碑都不錯。
- 好團(tuán)隊(duì):我們相信,優(yōu)秀的人喜歡和優(yōu)秀的人一起工作,因此我們只吸引優(yōu)秀的人加入,共建彼此互相成就的團(tuán)隊(duì)?!?br /> 以奮斗者為本,請大膽的聯(lián)系我們。奮斗者是孤獨(dú)的,他們期待和奮斗的人在一起,全力以赴!
我們非常注重協(xié)作(共創(chuàng)),高支持、高反饋、鼓勵的工作方式。“重溝通、高反饋、全力支持”,團(tuán)隊(duì)正在快速成長.也期待更多優(yōu)秀伙伴加入。
約 3 個崗位
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