柳州流程總監(jiān)招聘

桂聘提供2026年1月柳州流程總監(jiān)最新招聘，城中區(qū)6條魚(yú)峰區(qū)2條，更多流程總監(jiān)流程總監(jiān)項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

政府關(guān)系/項(xiàng)目經(jīng)理/廣西

12000-17000元

成都易訓(xùn)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

柳州-城中區(qū)-碧園大城小院 1人

2026-01-07

李菊昌

【崗位概述】
作為工傷預(yù)防領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，我們專(zhuān)注于為政府客戶(hù)提供工傷預(yù)防項(xiàng)目全流程的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。本崗位將統(tǒng)籌政府采購(gòu)項(xiàng)目的全生命周期管理，通過(guò)跨部門(mén)協(xié)作與政府資源深度運(yùn)營(yíng)，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付并實(shí)現(xiàn)客戶(hù)續(xù)約率行業(yè)領(lǐng)先，助力公司鞏固在工傷預(yù)防領(lǐng)域的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目全周期管理，把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本管理，實(shí)現(xiàn)工期目標(biāo)及成本目標(biāo)，確保項(xiàng)目順利推動(dòng)、順利交付、順利驗(yàn)收。
2.負(fù)責(zé)定期對(duì)政府客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)與項(xiàng)目匯報(bào)，精準(zhǔn)掌握客戶(hù)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的要求與建議。
3.負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)，提升政府客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升項(xiàng)目續(xù)約率。
4.負(fù)責(zé)及時(shí)獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，分析對(duì)公司發(fā)展有重要影響的相關(guān)政策、計(jì)劃和趨勢(shì)走向等，并做合理部署與應(yīng)對(duì)；
5.負(fù)責(zé)組織參與公司與政府有關(guān)的日常溝通，包括日常接待、會(huì)議參與、活動(dòng)組織等。
【職位要求】
1.5年以上政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（根據(jù)情況可適當(dāng)放寬）；
2.了解政府運(yùn)作、機(jī)制和文化，對(duì)國(guó)家政策具有極高的敏感性；
3.了解政府架構(gòu)，熟悉政府事務(wù)，熟悉政府有關(guān)部門(mén)的工作流程；
4.有較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力；
5.性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)儀表，言談舉止穩(wěn)重大方，工作認(rèn)真仔細(xì)，紀(jì)律性強(qiáng)，有良好的保密意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。
【行業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、藍(lán)海機(jī)遇：工傷預(yù)防項(xiàng)目近年才起步，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)緩和，宛如一片待開(kāi)發(fā)的藍(lán)海，蘊(yùn)藏著無(wú)盡的商業(yè)契機(jī)。
2、政策護(hù)航：國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)政策支持，專(zhuān)項(xiàng)資金注入，項(xiàng)目資金不受財(cái)政預(yù)算波動(dòng)影響，回款穩(wěn)定無(wú)憂(yōu)，為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)后盾。
3、持續(xù)發(fā)展：各地每年定期開(kāi)展新一輪招采，業(yè)務(wù)可持續(xù)性強(qiáng)，為團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。
【公司優(yōu)勢(shì)】
1、行業(yè)先驅(qū)：作為最早投身該領(lǐng)域的企業(yè)，我們是業(yè)內(nèi)唯一一家實(shí)現(xiàn)全國(guó)布局的公司，積累了海量項(xiàng)目案例與豐富數(shù)據(jù)資源。
2、專(zhuān)業(yè)致勝：每一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)均配備專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，全方位保障服務(wù)質(zhì)量。
3、科技賦能：率先將工傷預(yù)防與大數(shù)據(jù)、AI 深度融合，以創(chuàng)新手段優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。同等預(yù)算下，為客戶(hù)提供更豐富、更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)體驗(yàn)。
【職業(yè)發(fā)展】
縱向晉升：政府關(guān)系（項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)）——大區(qū)項(xiàng)目總監(jiān)——項(xiàng)目部門(mén)負(fù)責(zé)人
橫向拓展：政府關(guān)系（項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)）——分公司 / 辦事處負(fù)責(zé)人——區(qū)域公司負(fù)責(zé)人

人力資源總監(jiān)

10000-15000元

廣西英騰教育科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人電子法律教育瀏覽:28

2026-01-07

周先生

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2、系統(tǒng)地完善人力資源管理體系，包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；
4、能夠把人力資源納入企業(yè)運(yùn)作體系之中，全面提高公司綜合管理水平，有效發(fā)揮人力資源效能；
5、定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；
6、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制，指導(dǎo)公司的人力資源工作，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，28-40歲，人力資源、行政管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.熟悉人力資源各大模塊及相關(guān)政策及法規(guī)，具備三年以上人力資源經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、名企、集團(tuán)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)人力資源整體診斷、組織發(fā)展有一定了解和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
5.對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
6.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
7.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有同等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
待遇：雙休，年薪15-20萬(wàn)，社保+公積金

項(xiàng)目經(jīng)理

6000-10000元

廣西博達(dá)軟件股份有限公司

柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人安防電子軟件投遞:1人瀏覽:4

2026-01-07

韋小姐

1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制；
2、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收；
3、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門(mén)等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和收款；
4、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過(guò)程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶(hù)方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案；
5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶(hù)對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題，鞏固客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶(hù)化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫(xiě)與審核，并撰寫(xiě)實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
7、項(xiàng)目經(jīng)理向直接項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)。
崗位要求：
1、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力；具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問(wèn)題的能力；
2、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應(yīng)用，具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐；熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿(mǎn)足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶(hù)需求；
3、具備良好的項(xiàng)目管理才能和較好的文檔寫(xiě)作能力，能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成；
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，善于和客戶(hù)溝通交流；

4S店售后前臺(tái)主管

7000-8000元

柳州佳之迪汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人汽車(chē)銷(xiāo)售瀏覽:7

2026-01-05

周毅

如果您： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.2年及以上4S店售后同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到目標(biāo)； 4.熟悉汽車(chē)行業(yè)售后流程，熟悉汽車(chē)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)； 5.具有較強(qiáng)的組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力 …… 我們希望您做到： 1.負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作，確保服務(wù)流程順暢高效，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2.負(fù)責(zé)售后服務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促； 3.與車(chē)間和配件部門(mén)協(xié)調(diào)，確保車(chē)輛維修質(zhì)量和維修效率 …… ； 4.協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶(hù)投訴工作，并對(duì)前臺(tái)的客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)； 5.及時(shí)傳達(dá)廠(chǎng)家的通知文件和指標(biāo)； 6.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作；我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補(bǔ)貼

研發(fā)部副總

7000-8000元

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人

2026-01-05

戰(zhàn)略與規(guī)劃：協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定產(chǎn)品戰(zhàn)略，規(guī)劃瑤醫(yī)藥研發(fā)和技術(shù)路線(xiàn)，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策，確保研發(fā)方向符合市場(chǎng)需求和發(fā)展趨勢(shì)。 2. …… 項(xiàng)目全流程管理：主導(dǎo)瑤浴、頭療、熏蒸液等產(chǎn)品研發(fā)，管理從可行性分析到成果驗(yàn)收的全過(guò)程，控制進(jìn)度、質(zhì)量和成本，解決技術(shù)難題。 3. …… 技術(shù)平臺(tái)與成果轉(zhuǎn)化：優(yōu)化瑤藥提取等核心技術(shù)平臺(tái)，推動(dòng)專(zhuān)利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，搭建技術(shù)轉(zhuǎn)移流程，支持新產(chǎn)品生產(chǎn)和代工及自有品牌業(yè)務(wù)。 4.

銷(xiāo)售助理

3000-6000元

深圳同耕科技股份有限公司

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人管理咨詢(xún) 計(jì)算機(jī) 企業(yè)管理瀏覽:23

2026-01-05

柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈

本崗位旨在協(xié)助大客戶(hù)經(jīng)理、總監(jiān)完成銷(xiāo)售輔助工作，跟進(jìn)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，服務(wù)好客戶(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成簽約、回款等銷(xiāo)售任務(wù)。是位助理型的銷(xiāo)售。 …… 勝任這份工作這需要具備良好的目標(biāo)達(dá)成能力，卓越的書(shū)面與口頭表達(dá)能力、對(duì)制造業(yè)了解，熟悉大型企業(yè)的辦事流程和方法，自身具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。 …… 2、協(xié)助客戶(hù)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)項(xiàng)目合同的洽談、簽訂、跟蹤售后服務(wù)的整個(gè)流程； 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，收集、整理、分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)信息； 4、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題； 5、代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體

人力資源經(jīng)理

10000-15000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:22

2026-01-05

人力資源部

負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報(bào)告的編制與審核 3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作： 3.1負(fù)責(zé)根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機(jī)業(yè)務(wù)群管理制度，建立健全公司績(jī)效管理體系，構(gòu)建覆蓋總監(jiān)以上 …… 熟悉人力資源組織規(guī)劃、績(jī)效管理日常事務(wù)處理流程。熟悉數(shù)據(jù)分析方法。 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力。 6、具有很好的保密意識(shí)。

銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部

8000-10000元

柳州華柳汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū) 2人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng)

2026-01-05

覃先生

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各項(xiàng)考核指標(biāo)（銷(xiāo)售目標(biāo)、保險(xiǎn)、精品、表卡、培訓(xùn)、日常管理等）； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售流程執(zhí)行客戶(hù)接待工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車(chē)輛的維護(hù)工作； …… 銷(xiāo)售總監(jiān)期間（入職5年及以上）：享受公司年薪制20w起步，享受總監(jiān)級(jí)年底利潤(rùn)分紅，通話(huà)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼。

設(shè)計(jì)師助理

3000-6000元

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人裝飾瀏覽:35

2026-01-05

尹化元

【崗位職責(zé)】：1、可跟設(shè)計(jì)師下工地學(xué)習(xí)工藝;2、熟悉公司洽談業(yè)務(wù)流程等;3、協(xié)助配合設(shè)計(jì)師量房、驗(yàn)房等流程;4、熟悉裝修行業(yè)，施工流程及室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范，對(duì)施工工藝有一定的了解5、完成上級(jí)交代的工作華潯品味裝飾在柳州成立已有 …… 高額獎(jiǎng)金等【福利】：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日驚喜，生日福利，不定時(shí)下午茶等【工作時(shí)間】：早上9：00~12：00，下午14：00~18：00【晉升渠道】：設(shè)計(jì)師助理-專(zhuān)家設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-總監(jiān)設(shè)計(jì)師

招商策劃總監(jiān)

8000-13000元

廣西賜誠(chéng)工藝品制造有限公司

柳州-柳北區(qū)-雀兒山公園 1人

2026-01-03

謝業(yè)華

**職位名稱(chēng)**：招商策劃總監(jiān) **部門(mén)歸屬**：招商部 **工作地點(diǎn)**：柳州市 **職位概述**：招商策劃總監(jiān)作為招商部門(mén)的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)全面策劃、組織并實(shí)施公司的招商項(xiàng)目，確保招商策略與公司整體戰(zhàn)略一致 …… **專(zhuān)業(yè)知識(shí)**：熟悉招商流程、招商策略、市場(chǎng)分析和團(tuán)隊(duì)管理。 4. **技能能力**：具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、策劃、溝通和談判能力，能夠熟練使用辦公軟件和招商管理軟件。 5.

前臺(tái)主管

3000-4000元

柳州長(zhǎng)融汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

柳州-城中區(qū) 1人法律汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售瀏覽:43

2026-01-03

柳州長(zhǎng)融

招聘專(zhuān)員

2、安排服務(wù)顧問(wèn)對(duì)進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛進(jìn)行接待，對(duì)服務(wù)顧問(wèn)接待流程實(shí)施檢核。 3、與車(chē)間和備件部協(xié)調(diào)，確保車(chē)輛維修質(zhì)量和維修效率。 4、協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶(hù)投訴工作，并對(duì)前臺(tái)的客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)。

約 11 個(gè)崗位

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柳州流程總監(jiān)招聘最新投遞

許先生

投遞了廣西博達(dá)軟件股份有限公司的項(xiàng)目經(jīng)理職位

2026-01-07
韋女士

投遞了柳州華柳汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司的銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部職位

2025-12-23

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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