1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
柳州零售店長招聘
桂聘提供2026年1月柳州零售店長最新招聘,城中區(qū)14條柳南區(qū)10條,有崗位晉升等,更多零售店長家居門店店長零售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
3000-6000元2026-01-05
藍(lán)斌1.店面日常管理。
2.有較強(qiáng)的銷售能力,帶隊能力。
專正后買五險 -
店長
5200元2026-01-05
閉先生人事總監(jiān)崗位職責(zé):
1:制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務(wù),同時帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
2:掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣,及時向總部反映掌握情況;
3:進(jìn)行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見;
4:每月及時提供準(zhǔn)確的商品盤點數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析;
5:總結(jié)門店銷售情況,及時提供門店盈利分析;
6:主持門店的例會,傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息;
7:制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo);
8:監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀(jì)律,對違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理;
9:對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)績評估和考核;
10:對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整陳列面或進(jìn)行相應(yīng)處理;
11:監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護(hù)工作;
12:負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運行做好
13:門店的安全管理工作,預(yù)防及處理營業(yè)現(xiàn)場遇到的特殊情況;
14:處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,對需要廠家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知總部相關(guān)負(fù)責(zé)人;
15:配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度; -
生活超市副店長
6000-8000元2026-01-03
華夏天科人事主管崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)生活超市的日常管理工作,熟悉生鮮產(chǎn)品,確保超市運營順暢。
2. 監(jiān)督并提升商品銷售和服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度。
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員,提高工作效率和團(tuán)隊協(xié)作能力。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
2. 能夠有效管理店鋪運營,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越的工作表現(xiàn)。 -
店長/店面經(jīng)理
7000-12000元2026-01-03
韋玄亮1、負(fù)責(zé)店面銷售管理; 2、負(fù)責(zé)店面人員管理和培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)客戶的管理; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有三年以上銷售管理經(jīng)驗; 2、最好有過奢侈品、房產(chǎn)、豪車銷售經(jīng)驗,或者酒店銷售經(jīng)驗; 3、有良好的溝通能力、大客戶管理經(jīng)驗和活動策劃能力; 4、nvshi優(yōu)先 崗位福利: 1、提供國內(nèi)外學(xué)習(xí)交流機(jī)會; 2、購買五險; 3、未來合伙人; -
雒容服裝店店長
4000-8000元2026-01-03
劉先生全面負(fù)責(zé)店面的管理工作,執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù),負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪營運系統(tǒng)的正常規(guī)范運作,負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 -
店長
7000-10000元2026-01-03
吳先生負(fù)責(zé)門面日常管理、業(yè)績的提升,管理團(tuán)隊以及招募團(tuán)隊! 薪酬構(gòu)成:底薪+工齡工資+績效考核+五險+全勤+提成+獎金 每年享受旅游津貼、年終獎 任職要求: 有管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 職位招聘1人 -
服裝店長(欽州)
4000-5000元2026-01-02
洪天扶崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊的工作效率 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情 -
店長
6000-8000元2026-01-02
黃培成熟悉門店運營管理,人員培訓(xùn)! -
服裝督導(dǎo)
4000-6000元2026-01-02
洪天扶、現(xiàn)場帶教銷售人員,進(jìn)行貨品陳列、櫥窗展示等工作; 3、負(fù)責(zé)對店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場信息進(jìn)行分析,向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案,監(jiān)督并跟蹤實施; 任職要求 1.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上服裝零售店長 -
超市店長
5000-10000元2026-01-02
黃培成1:工作地點,南寧,柳州 -
連鎖店店長
6000-9000元2026-01-01
鄒原門店店長崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)前廳團(tuán)隊,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 2.管理餐廳日常運營,包括前廳服務(wù)流程和餐廳衛(wèi)生。 3.監(jiān)督和培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 4.配合營銷活動,提升餐廳知名度和顧客流量。 5.處理顧客投訴,確保問題及時有效解決。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 2.對餐飲行業(yè)有熱情,具備一定的行業(yè)經(jīng)驗。 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4.有責(zé)任心,能夠確保服務(wù)質(zhì)量。 5.能配合營銷活動提高餐廳業(yè)績。 -
別墅轟趴店長(柳州)
4000-8000元2026-01-01
陳坤崗位職責(zé): 1、完成各項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)(凈利潤;營業(yè)成本控制、商品損耗率等)。管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù); 2、接待顧客,維護(hù)顧客關(guān)系,了解核心顧客需求,處理顧客投訴與意見; 3、監(jiān)督清潔阿姨打掃別墅衛(wèi)生,確??蛻羧胱r有干凈舒適的環(huán)境; 4、執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的促銷活動。根據(jù)市場變化,及時調(diào)整促銷方案; 5、了解競爭對手狀態(tài),適時調(diào)整商品結(jié)構(gòu),拉動用戶增長; 6、組織開展轟趴館游戲比賽、促銷活動、宣傳等; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、20-30歲之間,學(xué)歷不限; 2、銷售管理,服務(wù)類管理,酒店經(jīng)營管理等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有社會/校園資源廣者,有酒店、餐... -
中國移動營業(yè)廳店長
3000-6000元2026-01-01
黎明康薪資:1600+200全勤+店長提成+個人提成,保底3000 崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)門店日常經(jīng)營活動,監(jiān)督銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的銷售和服務(wù)水平。 3. 激勵團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo),并提供相應(yīng)的獎勵。 4. 處理客戶的反饋和投訴,確??蛻舻臐M意度。 5. 參與庫存監(jiān)控,保證庫存的準(zhǔn)確性和及時性。 任職要求: 1. 具備責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能有效管理團(tuán)隊。 2. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好關(guān)系。 3. 具備良好的問題解決能力,能迅速應(yīng)對和處理客戶投訴。 4. 對銷售有持續(xù)的熱情,能在競爭激烈的市場環(huán)境中保持積極態(tài)度。 5. 能夠靈活處理銷售... -
便利店店助/店長
3000-5000元2026-01-01
張健無相關(guān)商超、便利店管理經(jīng)驗者勿擾,年齡不符者勿擾! 福利待遇: 1、綜合薪資: (1)店長綜合薪資:4500-5000元/月+季度獎金 (2)店助綜合薪資:3800-4200元/月+季度獎金 2、晉升路徑:店助→店長→營銷總監(jiān) 3、培訓(xùn)體系:定期開展商品知識、管理技巧等課程。 工作時間: 1、月休4天,節(jié)假日要求在崗。 (1)門店人員配置4人(店長/店助:1人、店員:3人),門店負(fù)責(zé)人(店長/店助)工作日實行綜合工時制與不定時工時制,即以公司要求及做好分管門店運營工作為中心,每日可查證工作時間不少于9小時。 (2)門店人員配置3人(店長/店助:1人、店員:2人),門店負(fù)責(zé)人... -
店長
4000-9000元2026-01-01
邵華增工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;
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謝先生投遞了 柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司 的 超市店長 職位2025-12-15
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