柳州茶葉公司會計招聘
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財務(wù)BP主管
5000-6000元2026-01-05
韋小姐一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助質(zhì)量中心與研發(fā)技術(shù)中心制定年度預(yù)算,結(jié)合部門業(yè)務(wù)特性(如質(zhì)量檢測投入、研發(fā)項目經(jīng)費)拆解預(yù)算指標(biāo),確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略目標(biāo)對齊。
2、搭建適配兩大中心的財務(wù)核算體系,聚焦質(zhì)量成本與研發(fā)費用,保障核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、口徑統(tǒng)一。
3、編制兩大中心專屬內(nèi)部管理報表,涵蓋質(zhì)量成本結(jié)構(gòu)、研發(fā)項目投入產(chǎn)出等核心維度,為部門決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持。
4、定期開展成本分析,識別質(zhì)量領(lǐng)域與研發(fā)領(lǐng)域(如項目超支、物料浪費的成本優(yōu)化機(jī)會,制定控制措施并跟蹤落地效果。
5、配合質(zhì)量中心開展質(zhì)量改進(jìn)項目成本測算,協(xié)助研發(fā)技術(shù)中心評估新產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化的財務(wù)可行性,提供成本測算方案。
6、與兩大中心及財務(wù)、采購等跨部門溝通協(xié)調(diào),同步財務(wù)政策、反饋成本問題,保障業(yè)務(wù)與財務(wù)工作高效銜接。
7、參與兩大中心績效考核指標(biāo)制定,從財務(wù)視角提供數(shù)據(jù)支撐,協(xié)助評估部門成本控制、經(jīng)費使用效率等績效表現(xiàn)。
8、完成上級交辦的其他財務(wù) BP 相關(guān)工作,如臨時成本分析、專項財務(wù)調(diào)研等。
二、勝任資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。
2、3 年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中 1 年以上制造業(yè)或制藥 / 生物醫(yī)藥行業(yè)財務(wù) BP 相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備質(zhì)量成本管理、研發(fā)費用核算相關(guān)專業(yè)知識,了解制藥行業(yè)質(zhì)量合規(guī)、研發(fā)項目流程者優(yōu)先。
4、持有 CPA、CMA 或中級會計師及以上職稱,具備扎實的財務(wù)專業(yè)功底。
5、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中提煉財務(wù)洞察,熟練使用 Excel、財務(wù)軟件(如金蝶)。
6、擁有良好跨部門溝通能力,能快速理解質(zhì)量、研發(fā)業(yè)務(wù)需求,推動財務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同。
7、具備一定抗壓能力,能適應(yīng)質(zhì)量合規(guī)檢查、研發(fā)項目節(jié)點等帶來的階段性工作壓力。
8、積極主動、善于學(xué)習(xí),能持續(xù)關(guān)注行業(yè)財務(wù)政策及質(zhì)量、研發(fā)領(lǐng)域財務(wù)管控新方法。
9、具有較強(qiáng)責(zé)任心與安全保密意識,妥善管理部門財務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)敏感信息。
約 1 個崗位
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