柳州科研管理招聘

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招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

研發(fā)部副總

7000-8000元

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人瀏覽:14

2026-01-05

廣及西宏瑤生物科技股份有限公司研發(fā)副總崗位招聘說(shuō)明
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃：協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定產(chǎn)品戰(zhàn)略，規(guī)劃瑤醫(yī)藥研發(fā)和技術(shù)路線，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策，確保研發(fā)方向符合市場(chǎng)需求和發(fā)展趨勢(shì)。
2. 項(xiàng)目全流程管理：主導(dǎo)瑤浴、頭療、熏蒸液等產(chǎn)品研發(fā)，管理從可行性分析到成果驗(yàn)收的全過(guò)程，控制進(jìn)度、質(zhì)量和成本，解決技術(shù)難題。
3. 技術(shù)平臺(tái)與成果轉(zhuǎn)化：優(yōu)化瑤藥提取等核心技術(shù)平臺(tái)，推動(dòng)專(zhuān)利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，搭建技術(shù)轉(zhuǎn)移流程，支持新產(chǎn)品生產(chǎn)和代工及自有品牌業(yè)務(wù)。
4. 團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè)：組建和培養(yǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，建立人才梯隊(duì)和激勵(lì)機(jī)制，完善研發(fā)規(guī)范、數(shù)據(jù)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。
5. 內(nèi)外部協(xié)同：推動(dòng)研發(fā)成果商業(yè)化，維護(hù)產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，拓展外部技術(shù)資源和合作渠道。
6. 資源與合規(guī)管理：編制和執(zhí)行研發(fā)預(yù)算，合理配置資源，確保研發(fā)活動(dòng)符合GMP標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)。
二、能力要求
1. 專(zhuān)業(yè)背景：中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有化妝品、瑤醫(yī)藥、民族醫(yī)藥或中藥外用制劑研發(fā)背景者優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)資歷：有中藥提取、外用制劑研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化成功案例，熟悉瑤藥產(chǎn)業(yè)鏈者優(yōu)先。
3. 核心能力：掌握瑤藥炮制、活性成分分析等技術(shù)，能獨(dú)立解決研發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，具備戰(zhàn)略思維和項(xiàng)目管理能力者優(yōu)先。
4. 綜合素養(yǎng)：具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)能力，能營(yíng)造創(chuàng)新協(xié)作的科研氛圍，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可高效對(duì)接內(nèi)外部合作方及監(jiān)管機(jī)構(gòu)。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：具備創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)敏感度，堅(jiān)守質(zhì)量與合規(guī)底線，對(duì)民族醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新有高度認(rèn)同感。

飲片生產(chǎn)基地負(fù)責(zé)人

20000-30000元

清華德人西安幸福制藥有限公司

柳州-融水縣 1人瀏覽:8

2026-01-05

杜成強(qiáng)

【公司簡(jiǎn)介】
清華德人西安幸福制藥有限公司是全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀企業(yè)、國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國(guó)家級(jí)綠色工廠，陜西省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈（生物醫(yī)藥）鏈主企業(yè)、陜西省質(zhì)量標(biāo)桿、智能制造示范、改革開(kāi)放40周年西安市十佳高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)。是清華大學(xué)、西安交通大學(xué)、第四軍醫(yī)大學(xué)、中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院等科研院產(chǎn)、學(xué)、研、用緊密合作企業(yè)，連續(xù)6年陜西省工業(yè)增速100強(qiáng)、陜西省工業(yè)成長(zhǎng)性好、增長(zhǎng)快、貢獻(xiàn)大的百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)，是近年來(lái)我國(guó)發(fā)展速度最快的生物醫(yī)藥企業(yè)之一。
經(jīng)過(guò)38年的發(fā)展，業(yè)務(wù)涵蓋中藥材種植，天然藥品、保健品、食品、化妝品的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、服務(wù)，擁有豐富的產(chǎn)品線，健全的銷(xiāo)售服務(wù)體系，對(duì)醫(yī)藥健康領(lǐng)域有較完整的產(chǎn)業(yè)布局。
融水綠水青山科技有限公司（全資子公司）
融水綠水青山科技有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“綠水青山”）由陜西幸?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司2023年1月投資成立。公司經(jīng)營(yíng)范圍主要包括藥品生產(chǎn)、藥品批發(fā)、食品銷(xiāo)售、食品生產(chǎn)、林木種子種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、地產(chǎn)中草藥購(gòu)銷(xiāo)、中藥材初加工、等。“綠水青山”公司以地產(chǎn)購(gòu)銷(xiāo)、中藥材收購(gòu)、中草藥初加工林下經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)為三大業(yè)務(wù)方向。“綠水青山”現(xiàn)有全自動(dòng)化中藥飲片加工生產(chǎn)線3條和全自動(dòng)育苗工廠，占地面積近10000平方米，研發(fā)基地3900平方米，“綠水青山”自成立以來(lái)聚焦農(nóng)林高科技的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化，與廣西林科院、西北工業(yè)大學(xué)等多所科研院校合作，建立從播種育苗、人工種植到深加工的技術(shù)體系，帶動(dòng)整個(gè)廣西的林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展，打造百億林下中草藥產(chǎn)業(yè)集群及全國(guó)林下經(jīng)濟(jì)示范縣道地藥材GAP示范基地。2023年被授予融水縣優(yōu)秀鏈主企業(yè)。2024年被突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
【崗位職責(zé)】
1. 組織制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程及現(xiàn)場(chǎng)管理，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程；
2. 嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3. 監(jiān)督原材料采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和使用，建立和完善質(zhì)量管理體系，確保符合國(guó)家藥品標(biāo)準(zhǔn)；
4. 督促制定設(shè)備操作規(guī)程，推動(dòng)生產(chǎn)自動(dòng)化、智能化升級(jí)，提升生產(chǎn)效率；
5. 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，制定并落實(shí)安全管理制度，定期組織安全檢查，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全。加強(qiáng)員工安全教育，提高安全意識(shí)；
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本管控，制定成本控制目標(biāo)，推動(dòng)節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本；
7. 對(duì)接當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門(mén)、環(huán)保部門(mén)、應(yīng)急管理部門(mén)等，及時(shí)了解政策動(dòng)態(tài)，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)合規(guī)運(yùn)行；
8. 負(fù)責(zé)工廠組織架構(gòu)搭建，明確各部門(mén)及崗位工作職責(zé)，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
【任職要求】
一、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先。
二、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上中藥飲片加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
三、能力及素質(zhì)要求：
1. 熟悉中藥飲片加工工藝流程等，有全面管理飲片加工廠的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理能力，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等部門(mén)，確保生產(chǎn)流程順暢；
3. 具備安全生產(chǎn)意識(shí)、成本意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)，樂(lè)于探索降本增效的新方法、新技術(shù)，推動(dòng)工廠管理與技術(shù)創(chuàng)新；
4. 熟悉《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》（GMP）及相關(guān)法律法規(guī)，有GMP認(rèn)證和迎檢經(jīng)驗(yàn)；
5. 強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)，熟悉中藥飲片質(zhì)量控制，確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。

科研副院長(zhǎng)

30000-50000元

啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司

柳州-城中區(qū) 1人管理咨詢(xún) 計(jì)算機(jī) 教育瀏覽:23

2026-01-05

徐先生

人事

任職條件：
1、國(guó)內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國(guó)家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士
2、國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校擔(dān)任科研處副處長(zhǎng)以上或信息類(lèi)學(xué)院副院長(zhǎng)以上管理工作者優(yōu)先
3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、學(xué)校緊缺專(zhuān)業(yè)，且近五年業(yè)績(jī)成果具備下列條件之一：
（1）以第一作者或?qū)煹谝蛔髡摺⒈救说诙髡甙l(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發(fā)表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。
（2）所主持的縱向科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于人民幣100萬(wàn)元。
（3）主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目一項(xiàng)。
（4）具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師，年齡一般不超過(guò)50歲，有管理工作經(jīng)歷；海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理工作；
2、研政策，組織并協(xié)助學(xué)院教室申報(bào)國(guó)家各類(lèi)科研計(jì)劃。
3、完成學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施；完成重點(diǎn)學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)、建設(shè)、管理與評(píng)估。
4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項(xiàng)目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學(xué)院科研項(xiàng)目的進(jìn)展情況。
5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作交流工作，積極需求合作院所和企業(yè)，進(jìn)行校企合作的調(diào)研，搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺(tái)。拓展海外學(xué)術(shù)教育交流
6、科研任務(wù)要求：
（1）五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請(qǐng)并獲得一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。
（3）主持校級(jí)以上教改項(xiàng)目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。
（4）以學(xué)科帶頭人身份申請(qǐng)省部級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
（5）同時(shí),完成的業(yè)績(jī)成果須符合下列條件之一：
①五年內(nèi)獲得1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書(shū)為準(zhǔn));或獲得1項(xiàng)省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎(jiǎng)排名前3、二等獎(jiǎng)排名前2、三等獎(jiǎng)排名前1)。

住院醫(yī)生

4000-8000元

柳州東大肛腸醫(yī)院(有限合伙)

柳州-柳北區(qū) 1人醫(yī)院瀏覽:24

2026-01-05

張海強(qiáng)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。 2、按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。 …… 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。 7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

約 4 個(gè)崗位

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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