1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
柳州酒店酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月柳州酒店酒店經(jīng)理最新招聘,融水縣3條城中區(qū)3條,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店經(jīng)理
4000-5000元2026-01-03
譚詠斌有好評(píng)的提成,有會(huì)員卡提成,還有套票好多提成。 -
酒店主管
4000-6000元2026-01-01
魏德民1、在酒店行業(yè)3年以上
2、連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)
3、綜合能力較強(qiáng) -
酒店經(jīng)理
3000-5000元2026-01-01
劉強(qiáng)1.管理部門(mén)團(tuán)隊(duì)與培訓(xùn)。
2.處理前臺(tái)賬務(wù)與客訴。
3.客戶(hù)維護(hù)。 -
酒店店長(zhǎng)
4000-8000元2026-01-01
林楚漢1. 全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本。 3.負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制。 5.全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身,財(cái)產(chǎn)安全。 6.與公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)商工作,確保信息暢通,有效。 7.負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi),外部形象。 8.關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件。 9.完成公司交辦的其他... -
酒店前廳部經(jīng)理
4000-7000元2026-01-01
秦麗潔負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟悉酒店各類(lèi)入住登記系統(tǒng)、前廳服務(wù)設(shè)施的功能等 -
酒店經(jīng)理
3000-5000元2026-01-01
張永喜有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞 -
酒店服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2026-01-01
蔡主管溝通能力好,有較強(qiáng)的對(duì)客服務(wù)意識(shí)。
約 7 個(gè)崗位
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