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柳州柳南區(qū)活動策劃招聘

桂聘提供2026年1月柳州柳南區(qū)活動策劃最新招聘,更多活動策劃活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-05
黃子涵
崗位職責(zé):
一、行政管理
(1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。
(2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。
二、人事管理
(1)保障機(jī)構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。
(2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊專業(yè)水平。
三、政策執(zhí)行與合規(guī)
(1)熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機(jī)構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。
(2)配合上級部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審等工作。
四、家屬溝通與投訴處理
(1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機(jī)制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。
五、預(yù)算與成本管理
(1)協(xié)助院長制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運(yùn)營成本。
(2)負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。
六、安全與應(yīng)急管理
(1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實。
(2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。
七、文化活動策劃
(1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問題。
4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊凝聚力。
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。
6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營,機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:26
2026-01-05
楊松
工作內(nèi)容:
1、商務(wù)管理:制定有效的客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理戰(zhàn)略及計劃;根據(jù)關(guān)鍵績效指標(biāo)及客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算,定期監(jiān)測團(tuán)隊績效,并制定相關(guān)激勵項目;
2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計劃及目標(biāo),設(shè)計并實施潛在客戶獲取活動,通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進(jìn)多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率;
3、客戶忠誠度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作,建立并實施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點(diǎn)策略,組織策劃客戶忠誠度維護(hù)活動;
4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進(jìn)客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實施改善建議;
5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理;
6、負(fù)責(zé)銷售滿意度、售后滿意度指標(biāo)協(xié)調(diào)監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊建設(shè),通過設(shè)立目標(biāo)、監(jiān)測結(jié)果,管理下屬績效;制定下屬的培訓(xùn)計劃;為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持及反饋;
職位要求:
1. 具備 3 年以上工作經(jīng)驗,有4S店同等崗位管理經(jīng)驗 ;
2. 熟練掌握客戶關(guān)系管理理論、模型及管理方法,具有較強(qiáng)的政策研究制定能力和較強(qiáng)的客戶關(guān)懷活動策劃能力;
3、有較好的人際交往能力、語言表達(dá)能力,善于與人溝通和交往,服務(wù)意識強(qiáng);
2026-01-05
莫浪
崗位職責(zé):
1、實時監(jiān)控店內(nèi)運(yùn)營數(shù)據(jù),確保各項業(yè)務(wù)活動按計劃執(zhí)行;
2、分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,提升整體運(yùn)營效率和顧客滿意度;
3、協(xié)調(diào)各部門工作,確保信息流通順暢,提高團(tuán)隊協(xié)作效率;
4、制定并實施運(yùn)營策略,跟蹤效果,及時調(diào)整方案以達(dá)成目標(biāo);
5、參與活動策劃與執(zhí)行,評估活動效果,為后續(xù)活動提供改進(jìn)方向。
任職要求:
1、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立解讀運(yùn)營指標(biāo);
2、熟悉零售行業(yè)運(yùn)營流程,有珠寶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動跨部門合作;
4、具有較強(qiáng)的項目管理能力,能夠同時處理多個任務(wù)并確保按時完成;
5、對市場變化敏感,能夠快速響應(yīng)并制定相應(yīng)策略。
2026-01-05
謝經(jīng)理
會平面設(shè)計 海報 有文案功底 簡單的剪輯視頻 有經(jīng)驗

平面設(shè)計師

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:17
2026-01-05
粟女士
人事
1、負(fù)責(zé)公司的日常宣傳、活動策劃、會議布置等。 2、熟練掌握PS,AI等圖像處理軟件,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品廣告設(shè)計、海報制作、企業(yè)宣傳資料的設(shè)計。
2026-01-05
行政班時間聯(lián)系
5.公司的各種業(yè)主活動策劃,安排。
1、協(xié)助店長完成門店日常運(yùn)營,包括商品陳列、庫存管理、促銷活動策劃與執(zhí)行 ?; 2、制定銷售計劃并分解至班組/個人,監(jiān)督完成情況 ?; 3、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列標(biāo)準(zhǔn) ?; 4、銷售與業(yè)績達(dá)成
2026-01-01
梁力
任職要求: 1、熟悉直播電商行業(yè),有門窗類或其他家居建材類產(chǎn)品的直播運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備出色的活動策劃能力和創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立完成直播腳本撰寫; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化直播效果
2026-01-01
覃生
-協(xié)助店長完成活動策劃執(zhí)行工作; 5. 其他臨時性任務(wù):完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
2026-01-01
王偉
3、做好區(qū)域門店促銷員的管理監(jiān)督工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負(fù)責(zé)商品促銷活動策劃
2025-12-26
覃先生
2、掌握PS技能、視頻拍攝剪輯技能; 3、掌握市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識,擁有較好的電腦水平; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達(dá)能力; 5、具有創(chuàng)新意識和開拓精神。
約 11 個崗位

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