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柳州廣告宣傳招聘

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2026-01-03
黃健
1. 負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目ui制作
2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部廣告宣傳制作

綜合管理部部長

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:22
2025-12-28
355795381@qq.com
1、負(fù)責(zé)對公司本部的行政、人事工作進行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)公司高層與員工之間上傳下達協(xié)調(diào)的職能;
2、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,加強協(xié)作,配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。了解各部門工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)業(yè)務(wù)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議;
3、掌握、監(jiān)控員工日常工作狀態(tài)和工作情況,并及時做出反應(yīng);
4、參加公司高層管理人員召集的工作會議,并對會議決議的執(zhí)行情況進行核查;
5、組織匯編、修訂公司各項規(guī)章制度,定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查,保證公司管理規(guī)章制度的切實可行;
6、管理公司文檔資料,負(fù)責(zé)公司辦公固定資產(chǎn)的管理。
7、行政人事相關(guān)公告、報表、費用的審核.
8、編制公司人力資源規(guī)劃,建立健全公司人力資源管理制度,為公司重大人力資源決策提供參考依據(jù);
9、組織公司人員招聘活動,制定員工培訓(xùn)計劃。組織實施培訓(xùn)和定期對員工進行考核;招聘與配置:用人申請的審核;招聘計劃的制定與執(zhí)行;應(yīng)聘人員的甄選;招聘活動的評估、總結(jié);
10、組織公司“企業(yè)形象設(shè)計"工作,組織制定公司廣告宣傳等相關(guān)活動的總體計劃及預(yù)算,并監(jiān)督實施。審核公司內(nèi)外宣傳的各種資料;
11、組織辦好會議、接待、娛樂、慶典等各項活動的會務(wù)準(zhǔn)備工作;
12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作,維護內(nèi)部治安秩序;
13、貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),積極與其他部門配合;
14、建立、維系政府相關(guān)部門關(guān)系,爭取各種政府相關(guān)部門的支持
約 2 個崗位

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