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柳州高級運營管理招聘

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柳州-柳北區(qū)-雀兒山公園 1人 瀏覽:2
2026-01-03
謝業(yè)華
**職位名稱**:招商策劃總監(jiān)
**部門歸屬**:招商部
**工作地點**:柳州市
**職位概述**:
招商策劃總監(jiān)作為招商部門的高級管理人員,負責(zé)全面策劃、組織并實施公司的招商項目,確保招商策略與公司整體戰(zhàn)略一致,有效提升品牌影響力和市場占有率。此職位需要具備敏銳的市場洞察力、卓越的策劃能力和出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,以推動招商工作的順利開展。
**主要職責(zé)**:
1. **招商策略制定**:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場分析,制定招商策略、招商計劃和年度預(yù)算,確保招商工作與公司發(fā)展目標(biāo)相符。
2. **市場調(diào)研與分析**:定期進行市場調(diào)研,分析競爭對手、行業(yè)動態(tài)和消費者需求,為招商策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
3. **招商項目策劃**:負責(zé)招商項目的整體策劃,包括項目定位、推廣方案、合作條件設(shè)計等,確保項目吸引力和競爭力。
4. **招商渠道拓展**:積極拓展招商渠道,建立和維護與合作伙伴的良好關(guān)系,提高招商效率和成功率。
5. **招商談判與簽約**:主導(dǎo)招商談判,與潛在合作伙伴進行深入溝通,達成合作意向并簽訂合作協(xié)議。
6. **招商團隊管理與培訓(xùn)**:組建并管理招商團隊,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核和團隊建設(shè),提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
7. **招商效果評估**:定期對招商效果進行評估和分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),及時調(diào)整招商策略,確保招商目標(biāo)達成。
8. **跨部門協(xié)作**:與市場、運營、法務(wù)等部門緊密合作,確保招商項目的順利推進和落地。
**任職要求**:
1. **教育背景**:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. **工作經(jīng)驗**:8年以上招商或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少3年以上招商管理崗位經(jīng)驗。
3. **專業(yè)知識**:熟悉招商流程、招商策略、市場分析和團隊管理。
4. **技能能力**:具備優(yōu)秀的市場分析、策劃、溝通和談判能力,能夠熟練使用辦公軟件和招商管理軟件。
5. **個人素質(zhì)**:具備良好的職業(yè)道德、團隊合作精神和創(chuàng)新能力,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
**其他要求**:
- 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊潛能,帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。
- 對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠及時調(diào)整招商策略,應(yīng)對市場變化。
- 具有良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與各方建立良好的合作關(guān)系。
**福利待遇**:
- 薪資待遇:***。
- 工作時間:按照國家規(guī)定執(zhí)行,享有帶薪年假、節(jié)日福利等。
- 培訓(xùn)與發(fā)展:提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展通道,支持員工個人成長。
2026-01-01
柳州市榮軍路317號
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展要求,負責(zé)對公司店面銷售活動的策劃;
2、負責(zé)公司微信官方賬號運營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度;
3、協(xié)助上級做好各種促銷活動的組織實施;
4、完成各類宣傳資料文字的擬寫。
任職資格:
1、廣告、新聞、中文、高級文秘等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、熟悉醫(yī)療行業(yè),兩年以上相關(guān)工作、有文案相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經(jīng)驗豐富,有豐富的提案經(jīng)驗;
4、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程;
5、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。
2025-12-27
采麗
人事經(jīng)理
崗位要求:
1、負責(zé)公司信息披露事務(wù),協(xié)調(diào)公司信息披露工作,組織制訂公司信息披露事務(wù)管理制度,督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定。
2、組織籌備董事會會議和股東大會,參加股東大會、董事會會議、監(jiān)事會會議及高級管理人員相關(guān)會議,負責(zé)董事會會議記錄工作并簽字確認(rèn)。
3、負責(zé)保管公司股東名冊、董事和監(jiān)事及高級管理人員名冊、控股股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料,以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄等。
4、執(zhí)行及完善公司行政后勤管理制度,管理公司非車輛及運營設(shè)備類固定資產(chǎn),檢查公司消防設(shè)施、綠植等相關(guān)工作,管理員工餐廳、保潔衛(wèi)生相關(guān)工作。
5、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)行程安排對接工作,按照公司規(guī)定及時報銷領(lǐng)導(dǎo)行程類相關(guān)費用。
6、負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作,負責(zé)公司專利、商標(biāo)、軟著、成果登記、年審等相關(guān)工作。
7、負責(zé)管理公司加入各種協(xié)會類工作,組織公司參加協(xié)會年會、活動、論壇等。
8、負責(zé)部門工作總結(jié)/預(yù)算/制度等編制及修訂。
9、對外聯(lián)系政府相關(guān)部門、協(xié)會等人員。
10、按照公司要求修訂部門各項制度。
11、促使董事會依法履行職責(zé)及法律、法規(guī)要求履行的其他職責(zé)。
職責(zé)要求:
1、年齡30-48歲,本科及以上學(xué)歷,
2、具備3-5年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源、公司上市轉(zhuǎn)板以及法律方面知識;
4、有董事辦、總裁辦工作經(jīng)驗;
5、熟練掌握檔案管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、行政管理等相關(guān)知識;電腦操作熟練;
6、具有保密意識、責(zé)任心強、細心,具有高度執(zhí)行能力,抗壓能力強。
7、較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語文表達能力;
約 3 個崗位
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