柳州高級管理招聘
桂聘提供2026年1月柳州高級管理最新招聘,城中區(qū)9條魚峰區(qū)6條,更多高級管理高級管理高級管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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點石誠聘室內(nèi)設(shè)計師
6000-11000元15小時前
管*士崗位職責(zé):
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計方案;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約;
3、開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事;
4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對工程項目的整體設(shè)計流程負(fù)責(zé)
任職要求:
1、能夠獨立談單;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計;
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計施工流程,對各施工工種作良好協(xié)調(diào);
5、具有較強的主導(dǎo)思維,善于與客戶溝通交流。
6、工作主動熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團隊合作精神、并且能夠承受工作壓力。
福利待遇:
1:底薪+月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利+餐補;
2:行業(yè)較專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵
3:公平的晉升機制:
(1)專業(yè)線:主任設(shè)計師-高級設(shè)計師-首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師
(2)管理線:主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
4:上班時間 月休四天
冬令時:8:30-12:00 13:30-17:30
夏令時:8:30-12:00 14:00-18:00 -
點石家裝誠聘設(shè)計師
10000-15000元15小時前
管*士崗位職責(zé):
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計方案;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖與施工圖的繪制
3、開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事宜;
4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對工程項目的整體設(shè)計流程負(fù)責(zé)
任職要求:
1、室內(nèi)環(huán)境設(shè)計/室內(nèi)設(shè)計專業(yè)畢業(yè),能夠獨立談單、做預(yù)算;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及軟裝飾設(shè)計;
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計施工流程,對各施工工種作良好協(xié)調(diào);
5、具有較強的主導(dǎo)思維,善于與客戶溝通交流;
6、工作主動熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團隊合作精神、并且能夠承受工作壓力;
福利待遇:
1:平均月薪2w+設(shè)計費提成+施工提成+獎金+社保+晉升機會+節(jié)假日福利+年終獎+團隊旅游
2:行業(yè)最專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵
3:公平的晉升機制:
(1)專業(yè)線:主任設(shè)計師-高級設(shè)計師-首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師
(2)管理線:主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2026-01-06
田風(fēng)辰工作內(nèi)容:
1.制定公司財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)財務(wù)實際情況向財務(wù)總監(jiān)報告
2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述,定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范
3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等的關(guān)系,維護公司利益
4.根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況,制定有效的投資策略及計劃,利用各種財務(wù)方法,確保公司優(yōu)資本投資
職位要求:
1.財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進的財務(wù)管理,不少于5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗
3、有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投資及風(fēng)險防范能力
4、具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程
5、良好的投資管理和營運資金管理經(jīng)驗
6、有中級證優(yōu)先
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,大小休 -
高級珠寶銷售顧問
9000-10000元2026-01-05
黃國文職位名稱:高級珠寶銷售顧問 職位類型:珠寶銷售 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)珠寶銷售業(yè)務(wù),為客戶提供專業(yè)的珠寶銷售咨詢服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的展示、銷售和售后服務(wù),確??蛻舻臐M意度; 3. …… 參與珠寶產(chǎn)品的采購和庫存管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存充足; 任職要求: 1. 具有珠寶銷售相關(guān)經(jīng)驗,熟悉珠寶銷售流程和銷售技巧; 2. …… 以上是高級珠寶銷售顧問的職位描述,如果您符合以上要求并對該職位感興趣,請盡快聯(lián)系我們。 -
科研 副院長
30000-50000元2026-01-05
徐先生人事任職條件: 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點高校 擔(dān)任科研處副處長以上或信息類學(xué)院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗 …… (4)具有正高級專業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師,年齡一般不超過50歲,有管理工作經(jīng)歷;海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 …… 制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項目的實施;完成重點學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項目的申報、建設(shè)、管理與評估。 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項目的選題及技術(shù)審查。 …… 5、負(fù)責(zé)對外合作交流工作,積極需求合作院所和企業(yè),進行校企合作的調(diào)研,搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。 -
投資高級經(jīng)理
16000-25000元2026-01-05
羅維崗位職責(zé): 1.進行市場分析和行業(yè)調(diào)研,制定和執(zhí)行投資戰(zhàn)略; 2.識別和發(fā)掘新的投資項目,管理投資組合以優(yōu)化預(yù)期收益; 3.監(jiān)控投資過程,確保投資活動符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 4.與團隊合作,確保投資目標(biāo)的實現(xiàn) …… 任職要求: 1.項目經(jīng)歷符合私募基金高級管理人員備案要求,并通過備案; 2.具備出色的分析能力和戰(zhàn)略思維; 3.能夠獨立管理投資項目,有良好的風(fēng)險控制; 4.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 5 -
采購工程師
7000-9000元2026-01-05
人力資源部職責(zé)描述: 1、協(xié)助高級經(jīng)理開展屬具采業(yè)務(wù)管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織部門開展屬具尋源、開發(fā)和價格管理。 3、負(fù)責(zé)與屬具配件對接,協(xié)同處理配件采購業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)對接屬具配件EPC業(yè)務(wù)。 …… 5、參與新機型開發(fā)和價格商談;參與供方現(xiàn)場審核;管理供方,日常業(yè)務(wù)對接。 -
商務(wù)顧問
3000-8000元2026-01-05
龍淑美求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
無責(zé)任底薪銷售精英
6000-8000元2026-01-05
龍淑美求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 銷售精英--商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
高薪誠聘銷售顧問
6000-8000元2026-01-05
龍淑美求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
3000-4000元2026-01-05
龍淑美求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
高級行政管理
10000-11000元2026-01-03
劉柳玉市場,行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級管理優(yōu)先! -
講師12K以上
10000-15000元2026-01-03
廖全民為各團隊培訓(xùn)產(chǎn)品知識,提升團隊綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會、維護會、表彰會,協(xié)助維護老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報各市場團隊情況和顧客情況; 5.創(chuàng)新營銷方案,優(yōu)化講解課程; 6.有團隊管理經(jīng)驗,能管理團隊 …… 有強烈的目標(biāo)感,有責(zé)任心,團隊意識強,執(zhí)行力強; 公司介紹: 農(nóng)墾御配綠色有機食品超市全國連鎖機構(gòu),主營央企農(nóng)墾35個墾區(qū)1800多個國營農(nóng)場綠色有機食品(品牌米面糧油,南北干貨,乳制品等300多品種,高級乳制品為主營品 -
招商策劃總監(jiān)
8000-13000元2026-01-03
謝業(yè)華**職位名稱**:招商策劃總監(jiān) **部門歸屬**:招商部 **工作地點**:柳州市 **職位概述**: 招商策劃總監(jiān)作為招商部門的高級管理人員,負(fù)責(zé)全面策劃、組織并實施公司的招商項目,確保招商策略與公司整體戰(zhàn)略一致 …… **招商團隊管理與培訓(xùn)**:組建并管理招商團隊,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核和團隊建設(shè),提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 7. …… **教育背景**:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2. **工作經(jīng)驗**:8年以上招商或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少3年以上招商管理崗位經(jīng)驗。 3. …… **專業(yè)知識**:熟悉招商流程、招商策略、市場分析和團隊管理。 4. **技能能力**:具備優(yōu)秀的市場分析、策劃、溝通和談判能力,能夠熟練使用辦公軟件和招商管理軟件。 5. -
南寧點石家裝高薪誠招室內(nèi)設(shè)計師
5000-10000元2026-01-01
龍宇晟月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利 2:行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3: 公平的晉升機制: (1)專業(yè)線:主任設(shè)計師-高級設(shè)計師 …… -首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師 (2)管理線:主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 4:上班時間夏令時:8:30-12:00 13:30-17:30 冬令時:8:30-12:00 14
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