1.把握出版方向,做好選題的總策劃;
2.指揮各項編輯工作;
3.負(fù)責(zé)圖書質(zhì)量,做好書稿審讀加工的終審;
4.營造發(fā)展環(huán)境,參與出版經(jīng)營管理,帶好編輯隊伍;
5.監(jiān)督出版物的生產(chǎn),確保遵守期限和預(yù)算的要求;
6.在沒有編輯主任的媒體中,總編輯還需要決定版面設(shè)置;
7.在沒有采訪主任的單位,總編輯還需要決定記者的采訪資源分配,指揮記者或各采訪單位;
8.在沒有設(shè)置社長的新聞、出版單位,總編輯還需要管理行政工作。
柳州抖音短視頻編導(dǎo)招聘
桂聘提供2026年1月柳州抖音短視頻編導(dǎo)最新招聘,城中區(qū)2條魚峰區(qū)1條,更多抖音短視頻編導(dǎo)短視頻導(dǎo)演/編導(dǎo)抖音短視頻編導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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視頻拍攝剪輯和賬號運(yùn)營
4000-9000元2026-01-05
高亞峰崗位職責(zé)說明書:拍攝剪輯與賬號運(yùn)營
一、 崗位概述
本崗位為復(fù)合型職位,全面負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(如抖音、視頻號、小紅書、B站等)的視頻內(nèi)容從創(chuàng)意策劃、拍攝制作到賬號運(yùn)營、粉絲增長與轉(zhuǎn)化的全流程工作。旨在通過高質(zhì)量的視頻內(nèi)容提升品牌影響力,實現(xiàn)用戶增長與商業(yè)目標(biāo)。
二、 拍攝剪輯崗位職責(zé)
核心目標(biāo): 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的視覺呈現(xiàn)與后期制作,產(chǎn)出高質(zhì)量、高吸引力的視頻作品。
具體職責(zé):
1. 內(nèi)容策劃與準(zhǔn)備:
?? · 參與選題策劃會,理解內(nèi)容方向和運(yùn)營目標(biāo),提供視覺化建議。
?? · 根據(jù)腳本和主題,制定詳細(xì)的拍攝計劃,包括場景、燈光、構(gòu)圖、分鏡等。
?? · 負(fù)責(zé)拍攝前期的所有準(zhǔn)備工作,如設(shè)備檢查、場地勘察、道具準(zhǔn)備等。
2. 視頻拍攝與錄制:
?? · 熟練操作單反/微單/攝像機(jī)等設(shè)備,完成高質(zhì)量的視頻拍攝。
?? · 精通燈光布置,營造適合視頻氛圍的視覺效果。
?? · 負(fù)責(zé)現(xiàn)場收音,確保音頻清晰、干凈。
?? · 具備良好的審美和構(gòu)圖能力,對畫面質(zhì)感有高要求。
3. 后期剪輯與包裝:
?? · 使用專業(yè)剪輯軟件(如 Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve)進(jìn)行視頻粗剪與精剪。
?? · 負(fù)責(zé)視頻的調(diào)色、音頻處理、字幕添加、特效包裝及片頭片尾制作。
?? · 精通主流短視頻平臺的視頻風(fēng)格、節(jié)奏和格式要求,能制作出符合平臺調(diào)性的爆款視頻。
?? · 對熱點敏感,能快速完成熱點內(nèi)容的視頻剪輯與發(fā)布。
4. 素材與資源管理:
?? · 建立并管理視頻素材庫,對拍攝素材進(jìn)行歸檔、備份和管理。
?? · 關(guān)注并收集優(yōu)秀的視頻案例、視覺特效和背景音樂資源,不斷提升視頻質(zhì)量。
三、 賬號運(yùn)營崗位職責(zé)
核心目標(biāo): 負(fù)責(zé)新媒體賬號的日常運(yùn)營與戰(zhàn)略規(guī)劃,實現(xiàn)粉絲增長、用戶互動和商業(yè)轉(zhuǎn)化。
具體職責(zé):
1. 賬號規(guī)劃與定位:
?? · 深度理解品牌與目標(biāo)用戶,制定清晰的賬號定位、人設(shè)和內(nèi)容策略。
?? · 制定月度/季度運(yùn)營規(guī)劃,明確各階段的數(shù)據(jù)目標(biāo)(粉絲量、播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等)。
2. 內(nèi)容發(fā)布與維護(hù):
?? · 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的標(biāo)題、封面、描述文案的撰寫與優(yōu)化,提升點擊率。
?? · 制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計劃,保持賬號活躍度。
?? · 維護(hù)賬號形象,確保內(nèi)容風(fēng)格統(tǒng)一、調(diào)性一致。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
?? · 每日監(jiān)控賬號核心數(shù)據(jù)(播放量、完播率、點贊、評論、分享、粉絲凈增等),定期輸出數(shù)據(jù)分析報告。
?? · 基于數(shù)據(jù)反饋,分析內(nèi)容優(yōu)劣,不斷測試和優(yōu)化內(nèi)容方向、發(fā)布形式和運(yùn)營策略。
?? · 關(guān)注平臺算法變化和行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整運(yùn)營打法。
4. 粉絲互動與社群維護(hù):
?? · 及時回復(fù)用戶評論和私信,引導(dǎo)正向互動,營造活躍的社區(qū)氛圍。
?? · 策劃并執(zhí)行粉絲互動活動(如抽獎、話題討論、直播等),提升用戶粘性和忠誠度。
?? · 初步管理粉絲社群,增強(qiáng)核心用戶的歸屬感。
5. 引流與轉(zhuǎn)化:
?? · 通過內(nèi)容、活動等方式,有效為私域流量(如微信群、微信號)或電商平臺引流。
?? · 探索并實踐多種變現(xiàn)模式,如直播帶貨、星圖任務(wù)、小程序鏈接等,配合完成商業(yè)轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
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四、 任職要求
· 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,影視制作、編導(dǎo)、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗:
? · 1-3年及以上短視頻拍攝剪輯與新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗。
? · 有獨立負(fù)責(zé)賬號從0到1搭建或成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。
· 技能要求:
? · 拍攝剪輯端: 精通 Premiere、Final Cut Pro、達(dá)芬奇等至少一款專業(yè)剪輯軟件;熟悉 After Effects、Photoshop 者優(yōu)先。
? · 賬號運(yùn)營端: 熟悉抖音、視頻號、小紅書等平臺的運(yùn)營規(guī)則和算法邏輯;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和文案功底。
? · 綜合能力: 具備良好的創(chuàng)意策劃能力、審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。對熱點高度敏感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
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五、 附加說明(可選)
· 本崗位要求提供個人作品集。
· 面試時可能會包含實操測試(如給定主題進(jìn)行剪輯或撰寫運(yùn)營方案)。 -
抖音短視頻編導(dǎo)
6000-8000元2026-01-03
青兆娟一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容策劃、選題和腳本撰寫;
2、根據(jù)腳本設(shè)計短視頻分鏡頭、拍攝手法及前期拍攝的準(zhǔn)備;
3、配合公司其他部門協(xié)調(diào)策劃及拍攝的執(zhí)行;
4、對視頻產(chǎn)品進(jìn)行整體對外宣傳;
5、高效捕捉熱點主題,素材搜集。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,廣播電視、影視劇編導(dǎo)、數(shù)字媒體、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有一定的策劃腳本能力,腦洞大,點子多,內(nèi)容創(chuàng)新、能夠執(zhí)行視頻創(chuàng)意策劃;有短視頻策劃經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能夠根據(jù)項目需求把握好作品主題、創(chuàng)意,有較好的的審美感、鏡頭感和節(jié)奏感;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊合作意識,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
三、薪資福利:
1、待遇:底薪+績效+社保;
2、國家節(jié)假日照常放假;
3、豐富多彩的員工團(tuán)隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等;
4、外地員工提供員工宿舍。 -
攝像師
4000-9000元2026-01-01
蔣瓊崗位職責(zé):
1、制作拍攝前,設(shè)計好劇本的鏡頭調(diào)度/轉(zhuǎn)場。
2、對攝影光影有深度理解,根據(jù)不同的劇本設(shè)計出現(xiàn)場光影效果。
3、配合編導(dǎo)團(tuán)隊,參與討論短視頻選題、策劃、拍攝風(fēng)格、鏡頭語言、腳本等。
4、積極發(fā)掘并更新新的拍攝形式,負(fù)責(zé)拍攝過程中畫面風(fēng)格和美學(xué)調(diào)性、收音效果的把控。
任職要求:
1、熟悉抖音、快手短視頻、宣傳片拍攝手法、擅長燈光、布景等各個環(huán)節(jié)。
2、有腦洞有想法,對光線、色彩、構(gòu)圖、鏡頭言語有獨到把握,樂于嘗試新的內(nèi)容形式及創(chuàng)作風(fēng)格。
3、能夠熟練使用日常攝影器材,了解對器材的維護(hù)方法。
4、有責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)長時間跟拍。
5、熟練使用PR等后期軟件優(yōu)先。
約 3 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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