柳州大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2026年1月柳州大數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)123條城中區(qū)108條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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精益工程師
6000-8000元2026-01-05
韋海芳HR崗位職責(zé):
1、運(yùn)用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識及鋰離子電池理論知識在生產(chǎn)實(shí)踐中,不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達(dá)到最佳;
2、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能;
任職要求:
1、 熟練使用Minitab軟件;
2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容;
3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線;
4、 能對工藝流程進(jìn)行合理改造,對生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實(shí)施
1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯;
2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);
3、 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、 對人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
5、 要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠實(shí)于企業(yè),忠于本職工作;
6、 高度的敬業(yè)精神,能接受*度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
7、 敢于和善于提出新見解、新思路,并能夠及時接受、倡導(dǎo)、推進(jìn)暫時沒有一定部門或崗位負(fù)責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。 -
銷售跟單員
3000-4000元2026-01-05
曹歡歡崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作及保密工作;
3、負(fù)責(zé)與銷售人員,網(wǎng)銷人員以及客戶及時有效的溝通,及時準(zhǔn)確的處理日常訂單以及突發(fā)事件;
4、銷售出貨安排及與客戶的交期回復(fù)與其他事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理;
5、每月與客戶的帳單核對并跟進(jìn)回款進(jìn)度;
6、做好客戶情況及銷售情況的記錄工作;
7、完成本部門的行政***,相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)以及資料的整理和歸檔,為本部門人員提供后勤服務(wù)。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、有過生產(chǎn)文員或是助理工作經(jīng)驗(yàn)者;
2、工作有主觀能動性,做事認(rèn)真.仔細(xì),能吃苦耐勞,服從上級工作安排;
3、具備良好的溝通能力,做事有條理.有計(jì)劃;
4、熟悉運(yùn)用辦公軟件,會制表.對數(shù)據(jù)敏感。
5、具有良好的溝通和談判技巧,反應(yīng)敏捷,溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
備注:該崗位根據(jù)個人對銷售業(yè)績的貢獻(xiàn),參與公司銷售提成機(jī)制。 -
會計(jì)
4000-5000元2026-01-05
袁智強(qiáng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常會計(jì)事務(wù)處理,包括但不限于賬務(wù)登記、憑證編制及審核;
2、進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表;
4、協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料及解釋,確保合規(guī)性。
任職要求:
1、持有會計(jì)相關(guān)資格證書,具備扎實(shí)的會計(jì)理論基礎(chǔ)優(yōu)先;
2、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),能夠獨(dú)立進(jìn)行稅務(wù)籌劃和申報(bào);
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力;
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效完成跨部門協(xié)作任務(wù);
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識,能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并維護(hù)公司財(cái)務(wù)安全。
6、性格活躍,思維靈活 -
早九晚六客服
3000-4000元2026-01-05
蒙杰5、設(shè)計(jì)調(diào)研工具:包括客戶畫像表、法律風(fēng)險(xiǎn)測評問卷、行業(yè)案例庫; 6、挖掘客戶深層需求,支持產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)方案(如中小企業(yè)合規(guī)套餐); 7、監(jiān)測政策法規(guī)變化(如數(shù)據(jù)安全法、新公司法),預(yù)警行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)趨勢 …… 6.本科及以上學(xué)歷,法律/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 7.熟練使用SPSS/Excel完成數(shù)據(jù)分析,能制作可視化報(bào)告; 8.溝通能力強(qiáng),可獨(dú)立完成企業(yè)客戶深度訪談。 薪資福利:1. -
電商創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目合伙人
6000-11000元2026-01-05
黃成崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的前期策劃和市場調(diào)研,為項(xiàng)目實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持; 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金籌劃和資源整合,確保項(xiàng)目順利推進(jìn); 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和發(fā)展; 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算 -
現(xiàn)場工程師
5000-8000元2026-01-05
黃美禎人事專員設(shè)備備件出圖制作等; 5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持; 6、現(xiàn)場工藝支持與協(xié)同; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質(zhì)量情況跟蹤; 8、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題處理及供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋,現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集反饋 -
內(nèi)外飾注塑模具開發(fā)工程師
9000-14000元2026-01-05
彭肖豐10.制定并維護(hù)模具管理運(yùn)行數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化模具性能,為生產(chǎn)決策提供有力支持。 -
海外業(yè)務(wù)經(jīng)理
15000-25000元2026-01-05
人力資源部崗位職責(zé): 1、市場研究:海外市場數(shù)據(jù)定期收集與分析,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù) 2、營銷定位:海外產(chǎn)品營銷定位宣傳,協(xié)助國際事業(yè)部編輯、優(yōu)化、組織評審及輸出產(chǎn)品宣傳資料 3、訂單管理:參與特殊訂單及緊急訂單的評審 -
戰(zhàn)略運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元2026-01-05
人力資源部: 1.3 年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)測和實(shí)際數(shù)據(jù)管理和經(jīng)營分析,做好經(jīng)營風(fēng) 險(xiǎn)預(yù)測與前置管理: 1.4 經(jīng)營改善專項(xiàng)的推動與實(shí)施: 1.5 與股份公司、各事業(yè)部運(yùn)營和業(yè)務(wù)的協(xié)同、交辦事項(xiàng)與數(shù)據(jù)披露 -
飛書專家 - 開發(fā)運(yùn)維
5000-8000元2026-01-05
劉*理負(fù)責(zé)飛書與其他重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)及工作流集成,如CRM系統(tǒng)、微信等第三方平臺,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時性。 5. 分析并解決飛書平臺及相關(guān)應(yīng)用在日常運(yùn)維過程中遇到的技術(shù)問題。 6. -
數(shù)據(jù)工程師(Data Engineer)
5000-10000元2026-01-05
劉*理? 開發(fā)可擴(kuò)展且可復(fù)用于多個數(shù)據(jù)集的數(shù)據(jù)管道。 ? 監(jiān)控數(shù)據(jù)性能,并根據(jù)需要修改IT服務(wù)。 ? 與IT團(tuán)隊(duì)合作,建立必要的數(shù)據(jù)服務(wù)。 …… ? 記錄所有過程,并確保所有系統(tǒng)符合最新的數(shù)據(jù)安全和隱私法規(guī)。 ? 利用機(jī)器學(xué)習(xí)算法提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和效率。 ? 確保數(shù)據(jù)完整性并遵守數(shù)據(jù)治理和安全政策。 …… ? 持續(xù)探索新工具和技術(shù),以改善數(shù)據(jù)存儲和檢索過程。 任職要求: ? 計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。 ? 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 …… ? 數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)架構(gòu)知識。 ? 有大數(shù)據(jù)技術(shù)(如Hadoop、Spark等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 出色的分析和問題解決能力。 ? 優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
財(cái)務(wù)
4000-6000元2026-01-05
莫浪崗位職責(zé): 珠寶金店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會稅務(wù)統(tǒng)籌 1、負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算工作,包括收入確認(rèn)、費(fèi)用審核、成本核算等; 2、編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 3、進(jìn)行稅務(wù)申報(bào),包括增值稅、所得稅等,確保合法合規(guī) -
剛性防水現(xiàn)場技術(shù)員
3000-4000元2026-01-05
陳世文經(jīng)培訓(xùn)后負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)支持,能根據(jù)客戶原材料情況,調(diào)整混凝土外加劑性能達(dá)到客戶要求; 6、獨(dú)立判斷及解決產(chǎn)品應(yīng)用中的實(shí)際問題并妥善向客戶做出說明; 7、協(xié)助研發(fā)部門捕捉最新市場需求及向產(chǎn)品開發(fā)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和建議 -
拼多多店長
4000-8000元2026-01-05
覃經(jīng)理3.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑(Push、短信營銷等)。 (五)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等),輸出運(yùn)營報(bào)告。 …… 技能工具:熟悉拼多多商家后臺、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報(bào)通)、Excel/SQL。 核心能力:市場敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。 加分項(xiàng):熟悉快消品類目、有爆款案例。 -
電商運(yùn)營店長
4000-8000元2026-01-05
覃經(jīng)理* 分析店鋪數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及客單價(jià)。 * 關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品情況,及時調(diào)整運(yùn)營策略。 2. 【產(chǎn)品運(yùn)營】 * 優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。 …… * 跟蹤產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),分析產(chǎn)品生命周期,制定相應(yīng)策略。 * 協(xié)助策劃部新品開發(fā),提供市場及消費(fèi)者需求建議。 3. 【營銷推廣】 * 策劃并執(zhí)行店鋪各類營銷活動,如聚劃算、百億補(bǔ)貼等。 …… * 分析客戶數(shù)據(jù),進(jìn)行精準(zhǔn)營銷,提升客戶復(fù)購率 * 與平臺小二保持良好溝通,爭取更多資源。 4. 【客戶服務(wù)】 * 協(xié)助客戶服務(wù)中心處理客戶咨詢、投訴及建議。 …… * 具備良好的數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力,人品佳,執(zhí)行能力強(qiáng)。
柳州相關(guān)熱門崗位
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