柳州安全項(xiàng)目招聘
桂聘提供2026年1月柳州安全項(xiàng)目最新招聘,魚峰區(qū)214條城中區(qū)187條,有項(xiàng)目提成等,更多安全項(xiàng)目信息安全項(xiàng)目經(jīng)理安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械制圖員
3000-6000元2026-01-05
孫翊東20-50歲之間:機(jī)械類,機(jī)電類專業(yè)-
專業(yè)技能:熟練掌握機(jī)械制圖相關(guān)軟件,能熟練運(yùn)用軟件進(jìn)行二維、三維繪圖;熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理和機(jī)械制造工藝,了解機(jī)械加工工藝和材料特性,能夠準(zhǔn)確繪制符合生產(chǎn)要求的圖紙。
- 知識(shí)儲(chǔ)備:具備扎實(shí)的機(jī)械制圖知識(shí),掌握投影原理、視圖表達(dá)方法、尺寸標(biāo)注規(guī)則等;熟悉相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,如GB/T 4457 - 4460機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)等。
- 細(xì)心與耐心:機(jī)械制圖工作需要高度的細(xì)心和耐心,能夠?qū)W⒂诩?xì)節(jié),確保圖紙的準(zhǔn)確性和完整性,避免因疏忽導(dǎo)致的錯(cuò)誤和漏洞。
- 團(tuán)隊(duì)合作:具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,共同完成項(xiàng)目任務(wù)。 -
汽車座椅設(shè)計(jì)工程師
6000-11000元2026-01-05
吳小姐1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布;
2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物;
3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識(shí)庫建設(shè);
4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專利挖掘等;
5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 -
座椅工程師
9000-14000元2026-01-05
吳小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布;
2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物;
3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識(shí)庫建設(shè);
4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專利挖掘等;
5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。
任職要求:
1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有完成3個(gè)以上大型項(xiàng)目座椅專業(yè)工作;
2.熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件;
3.具有良好的項(xiàng)目溝通和表達(dá)能力。 -
汽車項(xiàng)目總監(jiān)
18000-30000元2026-01-05
吳小姐崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目; 3.人員管理 …… :負(fù)責(zé)組建和管理汽車項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時(shí)、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) …… ,并采取相應(yīng)措施以減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展和成果的影響; 6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、上級(jí)、跨部門等。 …… 擁有五年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。 -
曲面設(shè)計(jì)師
10000-15000元2026-01-05
楊韋維整合總布置和工程輸入快速完成正向或逆向CAS面設(shè)計(jì); 5.能夠完成DTS設(shè)計(jì),按照A級(jí)曲面標(biāo)準(zhǔn)檢查并發(fā)布A面數(shù)據(jù); 任職要求: 1.具有曲面造型相關(guān)行業(yè)3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有獨(dú)立完成整車項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷 -
注塑模具工程師
6000-10000元2026-01-05
梁女士/方女士崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,模具、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上跟模工作經(jīng)驗(yàn),熟悉模具設(shè)計(jì)及制造工藝; 3、熟悉塑膠模的結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn),塑膠模具項(xiàng)目工程3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備塑膠模具的問題點(diǎn)分析能力 -
質(zhì)量工程師-海外項(xiàng)目
10000-15000元2026-01-05
梁女士/方女士工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司外海項(xiàng)目:1、質(zhì)量事故的判斷、處理、改善推進(jìn); 2、參與新項(xiàng)目各階段評(píng)審、品質(zhì)分析工作; 3、對(duì)客戶投訴和抱怨的質(zhì)量問題進(jìn)行回復(fù)與處理; 4、內(nèi)外部相關(guān)文件資料的編制、翻譯、 …… 處理和傳遞等 職位要求: 1、本科或以上學(xué)歷,具備一定的產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí),熟悉相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 2、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備基本的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技能; 3、 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法 -
汽車質(zhì)量工程師
4000-5000元2026-01-05
梁女士/方女士崗位職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制分析與品質(zhì)控制,主導(dǎo)解決品質(zhì)問題,規(guī)避品質(zhì)問題發(fā)生; 2、項(xiàng)目階段,新品品質(zhì)控制策劃; 3、品質(zhì)檢測(cè)規(guī)范的制定; 4、品質(zhì)異常的研究; 5、客戶抱怨的品質(zhì)原因調(diào)查分析與主導(dǎo)改善 -
CFD工程師
10000-15000元2026-01-05
彭肖豐崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃編寫子系統(tǒng)開發(fā)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)完成整車熱仿真工作以及基于仿真結(jié)果進(jìn)行仿真優(yōu)化工作,編寫仿真報(bào)告,滿足整車熱相關(guān)的設(shè)計(jì)要求; 3.跟蹤仿真階段熱性能風(fēng)險(xiǎn)問題措施實(shí)施, -
系統(tǒng)集成工程師
7000-12000元2026-01-05
彭肖豐1.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池項(xiàng)目客戶需求分解,方案可行性分析; 2負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)審、系統(tǒng)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)及子零件DV試驗(yàn)大綱制定及測(cè)試驗(yàn)證 4負(fù)責(zé)動(dòng)力電池整包建造問題的處理、 -
內(nèi)飾工藝工程師
13000-25000元2026-01-05
彭肖豐崗位職責(zé): 1.確保內(nèi)飾設(shè)計(jì)進(jìn)度.設(shè)計(jì)質(zhì)量并具備工程上的可行性; 2.內(nèi)飾件斷面設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)布置; 3.項(xiàng)目要求的試制及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)服務(wù)等; 4.3D數(shù)模/2D圖紙繪制; 5.本部門專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)更改 -
模具技術(shù)總監(jiān)
5000-8000元2026-01-05
韋經(jīng)理崗位職責(zé):(1)全流程技術(shù)統(tǒng)籌管理 負(fù)責(zé)模具開發(fā)全生命周期管理,從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、試制到量產(chǎn)交付,解決技術(shù)難點(diǎn)與資源瓶頸,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。 -
模具制造總監(jiān)
5000-8000元2026-01-05
韋經(jīng)理熟悉沖壓模具制造全流程,具備量產(chǎn)項(xiàng)目交付成功經(jīng)驗(yàn)。 (3)精通模具制造工藝、生產(chǎn)計(jì)劃排程、成本核算方法。熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系、ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)。 -
視頻剪輯
3000-8000元2026-01-05
羅仲達(dá)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn) 2.與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)合作,根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行視頻剪輯 3.持續(xù)關(guān)注視頻剪輯領(lǐng)域的最新技術(shù)和趨勢(shì),提升個(gè)人技能 任職要求: 1.具備良好的視頻剪輯基礎(chǔ)和創(chuàng)意思維 -
總體設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師
10000-15000元2026-01-05
人力資源部工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì),參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持。 5、組織樣機(jī)試制問題解決方案制定,參加評(píng)審。 6、組織樣機(jī)試驗(yàn)策劃及樣機(jī)試驗(yàn) 7、組織樣機(jī)試驗(yàn)問題解決方案制定,參加評(píng)審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定,參加評(píng)審。 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。
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