柳州安全評(píng)價(jià)工程師招聘

桂聘提供2026年1月柳州安全評(píng)價(jià)工程師最新招聘，魚峰區(qū)2條柳江區(qū)2條，更多安全評(píng)價(jià)工程師安全評(píng)價(jià)工程師安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師

7000-10000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:17

2026-01-05

人力資源部

崗位職責(zé)：
一、質(zhì)量策劃：
1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃；
2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)并采取控制措施；
3、參與供應(yīng)商二方審核；
4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升；
二、供應(yīng)商開發(fā)：
1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核；
2、參與首制樣件把關(guān)；
3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn)；
4、參與代用申請(qǐng)的把關(guān)；
三、供應(yīng)商質(zhì)量控制：（結(jié)構(gòu)件）
1、協(xié)助完成物料控制大綱；
2、協(xié)助完成TOP物料識(shí)別
3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析；
4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查；
四、供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)：（結(jié)構(gòu)件）
1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)分析；
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決，輸出相關(guān)信息或報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)專項(xiàng)改進(jìn)；
五、其它工作：
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的其他工作；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
六、其它工作
負(fù)責(zé)組織對(duì)供方自行變更（設(shè)計(jì)更改，工藝更改，原材料更改、代用，貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更）申請(qǐng)的審核。
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求：機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn) 四年以上技術(shù)、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年；
4、知識(shí)要求具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí)，管理知識(shí)。具有一定的審核能力。
5、基本技能：具有一定英語讀寫能力；熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；具有一定的寫作能力，掌握產(chǎn)品檢測方法和計(jì)量器具、檢具的使用。
6、業(yè)務(wù)技能：能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題，指導(dǎo)檢驗(yàn)員正確實(shí)施檢驗(yàn)工作。
7、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。
需具備能力；具備良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。
8、特殊要求：具備積極上進(jìn)的心態(tài)，有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)較長時(shí)間的持續(xù)性工作。身體健康，無醫(yī)學(xué)上的職業(yè)禁忌癥：中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、精神病、嚴(yán)重神經(jīng)功能紊亂、嚴(yán)重器質(zhì)性心臟病、活動(dòng)性肺結(jié)核、嚴(yán)重肝臟疾病、癌癥等。

供應(yīng)商品質(zhì)工程師

7000-12000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:14

2026-01-05

人力資源部

崗位職責(zé)：
質(zhì)量策劃：
1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃；
2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)并采取控制措施；
3、參與供應(yīng)商二方審核；
4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升；
供應(yīng)商開發(fā)：
1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核；
2、參與首制樣件把關(guān)；
3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn)；
4、參與代用申請(qǐng)的把關(guān)；
供應(yīng)商質(zhì)量控制：
1、協(xié)助完成物料控制大綱；
2、協(xié)助完成TOP物料識(shí)別；
3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析；
4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查；
供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)：（非金屬類）
1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)分析；
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決，輸出相關(guān)信息或報(bào)告；
質(zhì)量管理：
1、所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；
2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；
安全管理：
1、個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）
2、所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常；
廉政建設(shè)：
負(fù)責(zé)個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，確保個(gè)人保持廉正風(fēng)尚。
其它工作：
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的其他工作；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
其它工作
負(fù)責(zé)組織對(duì)供方自行變更（設(shè)計(jì)更改，工藝更改，原材料更改、代用，貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更）申請(qǐng)的審核。
崗位要求：
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造或非金屬材料相關(guān)專業(yè)。
2、2-5年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量或機(jī)械制造相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。具備3年以上制造、工藝、非金屬類專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有質(zhì)量管理、制造技術(shù)、檢測技術(shù)、工程機(jī)械以及非金屬材料等方面知識(shí)背景，具有一定的審核能力；
4、基本技能：具有一定英語讀寫能力；熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；具有一定的寫作能力，掌握產(chǎn)品檢測方法和計(jì)量器具、檢具的使用。
5、業(yè)務(wù)技能：能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題，指導(dǎo)檢驗(yàn)員正確實(shí)施檢驗(yàn)工作。
6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類初級(jí)工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 7、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力，組織能力、分析判斷能力、問題解決能力。

骨架設(shè)計(jì)工程師

10000-15000元

長沙雙英汽車座椅有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人瀏覽:1

2026-01-03

楊英

此崗位屬于雙英集團(tuán)總部技術(shù)中心-柳州研發(fā)中心崗位
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)骨架平臺(tái)化建立，包括骨架平臺(tái)策劃、骨架平臺(tái)開發(fā)、骨架平臺(tái)參數(shù)對(duì)標(biāo)；
2、根據(jù)整椅產(chǎn)品工程師輸入的開發(fā)要求，負(fù)責(zé)輸出滿足開發(fā)要求的骨架三維數(shù)據(jù)、二維圖紙及零件清單；
3、負(fù)責(zé)骨架性能分析，包括根據(jù)FEA輸出的骨架數(shù)據(jù)審核分析結(jié)果、骨架動(dòng)力計(jì)算（包含平衡音）、骨架安全性能分析及對(duì)標(biāo)（前/后碰/鞭打等）；
4、負(fù)責(zé)骨架設(shè)計(jì)進(jìn)度管控，協(xié)同整椅/泡沫/塑料件/頭枕/電器設(shè)計(jì)，協(xié)同整椅在PLM系統(tǒng)數(shù)據(jù)/交付文件維護(hù)，協(xié)同質(zhì)量管控零部件生產(chǎn)及裝配情況；
5、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)階段性工程簽發(fā)要求，負(fù)責(zé)提供工程簽發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)資料；
6、根據(jù)部門年度培訓(xùn)計(jì)劃以及員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，執(zhí)行骨架設(shè)計(jì)知識(shí)沉淀、分享、傳承。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)和車輛工程相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上座椅設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉座椅設(shè)計(jì)開發(fā)流程、骨架設(shè)計(jì)及評(píng)價(jià)專業(yè)知識(shí)，熟悉座椅制造及加工工藝
4. 負(fù)責(zé)過座椅項(xiàng)目骨架設(shè)計(jì)工作，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5. 誠實(shí)可靠，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力

制造技術(shù)副主任工程師

6000-8000元

柳州歐維姆機(jī)械股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人建筑進(jìn)出口橡膠

2025-12-26

趙小姐

崗位職責(zé)： 1、公司級(jí)工藝管理，建立監(jiān)督管控機(jī)制，并執(zhí)行年度評(píng)價(jià)。 2、制造技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目、價(jià)值鏈優(yōu)化和精益改善項(xiàng)目，推進(jìn)制造信息化、智能制造項(xiàng)目。 3、工藝信息化運(yùn)行維護(hù)及推廣。 …… 9、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《制造技術(shù)工程師職位HSE職責(zé)》。 10、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

約 4 個(gè)崗位

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