行政部副經(jīng)理

1、大專以上學歷，2年以上相關崗位工作經(jīng)驗； 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展； 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作； 4、負責做好后勤（員工食堂、物資）等相關管理工作； 5、領導交辦的其他工作任務； 6、要求工作認真、細心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責任心。

崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)； 2. 糾正公司管理不當?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛； 3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、福利、餐飲補貼等； 4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性； 5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。 任職要求： 1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗； 2. 具有良好的人際溝通和談判技能； 3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施； 4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作內(nèi)容：1、在總經(jīng)理的領導下開展工作，做好酒店的各項質(zhì)檢，儀容儀表、服務、衛(wèi)生等檢查，負責酒店辦公秩序及行政事務治理：， 2、負責治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作； 3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作： 4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視： 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待，聯(lián)絡、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內(nèi)部相關事宜： 6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作，并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理： 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結(jié)果報總經(jīng)理： 8、做好信訪工作，處理重要信構(gòu)負責起草公司行政文件，對發(fā)***好法律審核，掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)： 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作： 10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行，做好本部門各項行政事務處理工作。 職位要求：銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。

崗位內(nèi)容： 1、負責建立健全景區(qū)行政管理制度體系，牽頭完善公文處理、會議管理、檔案管理等核心流程，制定標準化操作規(guī)范，持續(xù)提升行政文件處理的及時率、準確率，保障行政工作規(guī)范化運轉(zhuǎn)。 2、負責辦公用品的采購、入庫、分發(fā)與庫存管理，確保辦公物資供應充足且成本可控；1）統(tǒng)籌車輛及司機管理，制定管理制度，負責車輛維護、保養(yǎng)及年檢協(xié)調(diào)，保障公務用車高效、安全運行；2）負責食堂運營管理和成本管理，建立食堂安全與服務標準；3）統(tǒng)籌員工宿舍管理，制定管理制度，保證員工住宿環(huán)境的整潔與安全。 3、負責推進辦公系統(tǒng)的升級，牽頭搭建電子公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)與檔案管理信息化平臺，優(yōu)化線上審批、文件存儲與查詢流程，提升行政辦公效率及數(shù)據(jù)化管理水平。 4、負責景區(qū)政府與商務的接待工作，維護良好的外部合作關系；統(tǒng)籌公關事務處理，協(xié)調(diào)解決相關的外部溝通問題，保障行政事務順暢對接。 5、負責協(xié)調(diào)景區(qū)各部門行政事務對接，建立行政工作考核機制，定期跟蹤各部門行政工作落實情況；及時響應并解決行政工作中的突發(fā)問題與跨部門協(xié)作難點，推動跨部門協(xié)同高效，保障景區(qū)整體運轉(zhuǎn)有序。 6、團隊建設與效能提升：負責行政辦團隊建設，制定部門內(nèi)部考核與激勵機制；組織開展員工培訓，搭建人才培養(yǎng)體系，持續(xù)提升行政服務效能與團隊專業(yè)能力。 7、資產(chǎn)與費用合規(guī)管控：統(tǒng)籌景區(qū)固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)采購審核、登記建檔、盤點清查與處置流程規(guī)范；嚴格把控行政費用預算執(zhí)行，確保行政工作合法合規(guī)、成本可控。 崗位要求： 1、本科以上學歷，年齡35-45歲，行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上中、大型集團公司或者國企行政管理工作經(jīng)驗， 3、精通行政管理制度搭建、后勤保障統(tǒng)籌及公文處理，熟悉行政辦公管理標準。 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、成本管控、問題解決及團隊管理能力。 5、嚴謹細致、責任心強，具備良好的溝通表達與抗壓能力，形象好，氣質(zhì)佳。

一、崗位職責 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況，并定期分析總結(jié)及擬定完善改進措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負責標書編寫，對提供的各方面內(nèi)容進行規(guī)范整理，具有說服力，符合標書需求。 5、根據(jù)標書編制要求，對標書基礎信息、內(nèi)容規(guī)范、細節(jié)審查要點等進行全面檢查，確保標書符合投標要求及規(guī)范。 6、負責公司安全管理體系運行的監(jiān)督檢查，無重大安全事故及隱患。 7、負責公司對外、對內(nèi)行政文書起草，行文規(guī)范，流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項對外接待事宜，增進有關單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語言文學、行政管理等相關專業(yè) / 本科及以上學歷。 2、30—45歲（能力突出者可適度放寬年齡限制） / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗 / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負責人經(jīng)驗。 4、具有較強的學習能力，具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、具備較強的文字功底，可獨立起草規(guī)范行文、標書、制度等。 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有踏實主動的工作作風。 7、本崗位屬于綜合計算工時崗，要求適應快節(jié)奏工作，適應工作時間不固定性。

行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環(huán)節(jié)，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機會，以發(fā)揮與實現(xiàn)您的價值！ 崗位職責： 1、熟悉公司運營流程，處理日常行政事務；2、協(xié)助處理人事工作； 3、銜接各部門工作配合。 任職資格： 1、年齡在20~35周歲，?？萍耙陨蠈W歷；2、誠實守信，積極向?qū)W，具備良好的學習能力； 3、心思細密，做事邏輯清晰； 4、普通話流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇： 1、底薪2800元+獎金+五險； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇； 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機制，可以更多實現(xiàn)人生價值。

1本科以上學歷,人力資源/行政管理/工商管理相關專業(yè);? 2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;? 3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗,具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識;? 4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;? 5.對物料采購?倉庫管理流程熟悉者佳;? 6.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;? 7.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強的抗壓能力?? 二?主要崗位職責:? 1.全面負責公司的行政與后勤管理;? 2.實時完善公司各項行政管理制度并貫徹落實;? 3.組織公司物料采購與倉儲運作管理;? 4.落實車輛管理?保安與安全工作?食堂和環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務;? 5.塑造宣導良好的企業(yè)文化

職位簡介： 我公司主要從事醫(yī)療器械耗材、試劑銷售，需要醫(yī)學，物流，計算機相關專業(yè)人員數(shù)名，年齡40歲以下，有駕照優(yōu)先，從事驗收，復核，開單，軟件管理，貨物調(diào)度等工作，具體內(nèi)容視崗位定。 要求： 1 細心，耐心，責任心，主動思考，積極上進，熟悉辦公軟件。 2 服從管理，團結(jié)協(xié)作。 3 物流專業(yè)，大專以上學歷，2年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗2名； 4 計算機專業(yè)，大專以上學歷，1年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗1名； 5 醫(yī)學檢驗專業(yè)，大專以上學歷1名； 6 醫(yī)學相關專業(yè)，中專以上學歷1名； 7 臨床醫(yī)學相關專業(yè)，大專以上學歷1名； 公司福利：五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、季度福利，節(jié)日福利，年終獎。