職位描述

招聘人事主管、招聘主管、培訓(xùn)主管、績效主管、企業(yè)文化主管 各1名,薪資7-10K,工作地點:廣西欽州,廣西本地人優(yōu)先考慮。 

公司簡介

廣西欽州天山微電子有限公司是一家高新科技的液晶顯示器(LCD)及專業(yè)生產(chǎn)LCM模組的生產(chǎn)廠家,于1995年9月開始試產(chǎn),產(chǎn)品有各種鐘表、佼表、通訊工具、計算器、游戲機、萬年歷、VCD/DVD機、醫(yī)療、家電、車載產(chǎn)品等液晶顯示屏,主要銷往南韓、臺灣、香港等東南亞地區(qū)及歐美國家?,F(xiàn)公司繼續(xù)擴建新的生產(chǎn)線,可解決1500多人就業(yè)崗位,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟帶來巨大效益。堅持以人為本、能者上、庸者下,在十多年的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,天山公司積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗,培養(yǎng)了一批懂業(yè)務(wù)、善管理、高素質(zhì)的科技管理人員以及一大批精忠于天山的技術(shù)過硬、操作熟練的員工,公司為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展起到了舉足輕重的作用,正成為欽州乃至廣西的重點高新科技企業(yè)。公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,不斷加大研發(fā)力度,縮短新產(chǎn)品的研制周期,加快產(chǎn)品的推陳出新。不斷搶占市場先機和擴大市場的占有率。專業(yè)化的管理,使得公司的經(jīng)營運作又邁上了一個新臺階,并在整個液晶行業(yè)樹立了響亮的天山品牌。

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欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源行政管理工作,確保部門運作順暢; 2、參與人力資源相關(guān)政策的制定與執(zhí)行; 3、處理員工關(guān)系及行政事務(wù),提升工作效率。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨立處理和解決人事行政問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。
2026-01-04
柯丹
人事專員
3000-4000元
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容:擬定每日及月度招聘計劃,發(fā)布招聘信息。 篩選簡歷、組織面試,為公司選拔合適的人才。 辦理新員工入職手續(xù),進行員工調(diào)配和離職交接。 月休4天 上班時間:15.00-23.00 有工作經(jīng)驗優(yōu)先?。?!
2026-01-04
曾凡祥
人事專員
3000-5000元
欽州-欽南區(qū)
1. 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程,并負(fù)責(zé)執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)招聘、錄用、培訓(xùn)和離職等人員管理工作; 3. 管理并維護員工信息和人事檔案,確保信息準(zhǔn)確完整;
2026-01-04
欽州-靈山縣
熟悉管理、有一定的行政后勤管理及人力資源管理經(jīng)驗、有一定的文字功底、熟悉撰寫樓盤文案,廣告推廣等。
2026-01-04
溫春平
人事專員
2000-3000元
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試; 2、發(fā)布招聘信息,通知來應(yīng)聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務(wù)局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。
2026-01-04
羅司平
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施全面的培訓(xùn)計劃,確保員工技能和知識的提升。 2.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)。 3.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足公司發(fā)展需求。 4.維護培訓(xùn)日歷,確保培訓(xùn)活動和資源的有效管理。 5.其他工作:會議紀(jì)要、人事檔案、社保、考勤、OA流程、質(zhì)檢工作等 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和管理層溝通。 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理培訓(xùn)項目。 3.辦公軟件純熟。
2026-01-04
魯靖
人力行政主管
6000-11000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政事務(wù)的整體規(guī)劃與管理,確保各項流程高效運行; 2、組織實施招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源核心模塊工作,提升團隊效能; 3、完善和優(yōu)化公司行政管理制度,提升辦公環(huán)境和行政效率; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營造良好的工作氛圍; 5、支持公司戰(zhàn)略實施,參與組織變革與文化建設(shè),推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 6、中歐鐵運集團在全國計劃發(fā)展三十個分子公司,欽州公司作為集團未來操作、行政、財務(wù)中心組建30個人以上的團隊。欽州作為集團人才黃埔軍校培養(yǎng)基地,源源不斷向全國分子機構(gòu)輸送人才。需要強有力的行政人事加入,招聘更多人才。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗,有物流行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具有較強的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力; 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo); 5、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 6、有國際貨運代理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2026-01-04
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助人事招聘工作; 2.負(fù)責(zé)員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作; 3.負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理; 4.負(fù)責(zé)員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作; 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統(tǒng)計及績效輔導(dǎo)落地; 6.負(fù)責(zé)外部機構(gòu)對接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機構(gòu)的渠道順暢對接。
2026-01-04
魯靖
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質(zhì)量; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團隊成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神。
2026-01-04
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城
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家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
招聘員工 人才計劃 新人培訓(xùn) 行政管理
2026-01-04
陳春鳳
廣西欽州天山微電子有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西欽州天山微電子有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時間 12年(2013年4月19日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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