職位描述

電銷坐席崗位待遇
崗位職責(zé):
針對(duì)我司旗下下一年度的續(xù)費(fèi)工作,所有車主客源均由公司提供,我們只需要和車主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)即可,無需跑業(yè)務(wù)開發(fā)客戶。
崗位待遇:
底薪+獎(jiǎng)金+提成+內(nèi)部推薦獎(jiǎng)
薪資結(jié)構(gòu):
底薪1810+全勤200
1-5萬業(yè)績:1810+200(獎(jiǎng)金)+提成(1%)
5.1-8萬業(yè)績:2000+300(獎(jiǎng)金)+提成(1.2%)
8.1-10萬業(yè)績及以上:2300+500(獎(jiǎng)金)+提成(1.5%)
內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì):
被推薦人入職月凈績效達(dá)到6萬者,推薦人則獎(jiǎng)勵(lì)首月500元。
上班時(shí)間:
9:00—12:00 工作時(shí)間
12:00—13:30 休息時(shí)間
13:30—18:00 工作時(shí)間
注:每日9點(diǎn)前必須到公司打卡,9點(diǎn)至9點(diǎn)半為各團(tuán)隊(duì)早會(huì)時(shí)間,完成當(dāng)日工作部署以及業(yè)績要求。正常下班時(shí)間為18:00,如當(dāng)日指標(biāo)未達(dá)成,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理可進(jìn)行適當(dāng)加班,具體時(shí)間視情況而定,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理自行把控。
每周末固定雙休,若遇周五未達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績的,則需在團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的安排下在周末進(jìn)行適當(dāng)?shù)募影啵瓿蓸I(yè)績考核。
工作要求:
每日通時(shí)必須達(dá)到90分鐘以上,如至下班時(shí)間坐席通時(shí)未達(dá)標(biāo),團(tuán)隊(duì)經(jīng)理則視情況要求加班。
坐席必須嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)經(jīng)理每日制定的指標(biāo)去執(zhí)行,不允許在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部傳播負(fù)能量,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格處理。
坐席打電話時(shí)必須富有激情且專業(yè)。一個(gè)優(yōu)秀的電銷團(tuán)隊(duì),置身其中說話是要靠吼的,提高工作氛圍,感染團(tuán)隊(duì)。
節(jié)假日:
節(jié)假日按照法定休假

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州靈山縣明明白白保險(xiǎn)大超市157號(hào) 查看上班路線

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2025-11-16
李昌倫
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職位描述: 1、負(fù)責(zé)在整個(gè)欽州區(qū)域的推廣 2、對(duì)客戶進(jìn)行(記賬報(bào)稅)的講解、銷售以及方案的制定; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 5、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 6、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹記賬報(bào)稅業(yè)務(wù); 7、面訪洽談,促成簽單,努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 8、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 福利待遇: 1、基本薪資:2000元起無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(2000-20000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升,有團(tuán)隊(duì)提成,獎(jiǎng)金制度等
2025-11-16
黃軼姬
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靈山縣桂保汽車零配件零售商行
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2年(2023年6月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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