靈山專賣店店長招聘
桂聘提供2026年1月靈山專賣店店長最新招聘,更多專賣店店長店長零售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
6000-10000元2026-01-04
毛慧崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)作順暢,達(dá)成銷售目標(biāo);
2. 指導(dǎo)并激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體銷售能力和服務(wù)水平;
3. 監(jiān)控庫存管理,確保貨品充足并及時調(diào)整陳列,提升顧客購物體驗;
4. 收集市場反饋,分析銷售數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營銷策略。
任職要求:
1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2. 熟悉零售行業(yè)運(yùn)作,有服裝零售背景優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理顧客投訴和意見;
4. 具有較強(qiáng)的市場洞察力和解決問題的能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
店長
2000-3000元2026-01-04
陳江輝崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店業(yè)績;
3. 管理和培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊凝聚力和工作效率;
4. 處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護(hù)品牌形象。
任職要求:
3. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力;
4. 優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系。 -
店長
2000-7000元2026-01-04
曹丹婷底薪+提成+獎勵+全勤獎+工齡獎+區(qū)域獎勵+公司紅包+定期團(tuán)建 -
儲備店長/營業(yè)員
3000-8000元2026-01-04
曹丹婷底薪+提成+獎勵+全勤獎+工齡獎+區(qū)域獎勵+公司紅包+定期團(tuán)建 -
從事餐飲有多年的經(jīng)驗,有管理的能力責(zé)任心強(qiáng)
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服裝店長導(dǎo)購
4000-9000元2026-01-04
唐良鴻有服裝銷售經(jīng)驗 做事勤快 有團(tuán)結(jié)一心 每天工作七小時 -
1.全面主持店面的各項工作,完成各項任務(wù)指標(biāo); 2.做好門店的人員管理工作; 3.處理各類突發(fā)情況; 薪資待遇:3000--6000元/月
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店長
3000-6000元2026-01-04
徐建鴻崗位職責(zé): 1. 獨(dú)立完成門店的日常運(yùn)營管理工作,包括但不限于門店運(yùn)營流程、庫存管理、成本控制。 2. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度,提升客戶服務(wù)質(zhì)量。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),提升門店銷售業(yè)績。 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備店長或管理崗位的經(jīng)驗。 2. 熟悉門店運(yùn)營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務(wù)等專業(yè)技能。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力、抗壓能力等個人素質(zhì)。 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3... -
店長
5000-10000元2026-01-04
陳明東全面主持店面管理工作,配合總部各項營銷策劃
約 9 個崗位
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