靈山貨品管理招聘

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪運(yùn)作順暢，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2. 指導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和服務(wù)水平；
3. 監(jiān)控庫(kù)存管理，確保貨品充足并及時(shí)調(diào)整陳列，提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)；
4. 收集市場(chǎng)反饋，分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷策略。
任職要求：
1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉零售行業(yè)運(yùn)作，有服裝零售背景優(yōu)先；
3. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理顧客投訴和意見；
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和解決問(wèn)題的能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責(zé)】：
1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)店鋪銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)門店的排班、陳列、管理；
3、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)建設(shè)，考評(píng)、晉升等工作；
4、及時(shí)反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息。
【任職資格】：
1、20-35歲之間，形象氣質(zhì)佳；
2、優(yōu)秀的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、接受輪班制工作；
4、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。