職位描述

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、熟悉SMT整套工藝流程,可獨(dú)立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故
7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先

公司簡介

公司于2018年成立,前期投資7500余萬元,位于桂林高鐵經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園機(jī)械、裝備制造產(chǎn)業(yè)園D6-2號。致力于為整機(jī)廠家提供解決方案,同時提供電子部件的代工生產(chǎn),是一家一流的電子制造服務(wù)供應(yīng)商。涉及家電、汽車、醫(yī)療、儀表、工業(yè)控制等領(lǐng)域,業(yè)務(wù)范圍包括印制電路板(PCB)設(shè)計、部件開發(fā)、原料及配件的采購和管理過程、表面貼裝(SMT)過程、波峰焊接過程、測試和總裝等電子生產(chǎn)制造服務(wù)。

公司現(xiàn)有高素質(zhì)的專業(yè)加工隊伍和研發(fā)人員100多人,研發(fā)和生產(chǎn)場地22000m2。2018年為客戶提供多個解決方案,獲得兩個發(fā)明專利和十?dāng)?shù)個實用新型專利、軟件著作專利。公司擁有10條智能化的全自動SMT無鉛生產(chǎn)線、無鉛波峰焊線、總裝線;擁有AOI、ICT、爐溫測試儀、錫膏測厚儀、BGA返修臺、專用測試平臺等檢測設(shè)備、儀器數(shù)十臺。每年可滿足2000萬套PCBA的加工需求??蓪崿F(xiàn)銷售收入5000~10000萬元。

公司注重企業(yè)文化,堅持“以人為本,以質(zhì)量求生存,以技術(shù)求發(fā)展”的宗旨,樹立“團(tuán)隊協(xié)作,相互尊重,以實務(wù)事,開拓創(chuàng)新,超越自我”的企業(yè)精神,培養(yǎng)員工“主動負(fù)責(zé),誠實可信,熱忱敬業(yè)”的素質(zhì)。卓越的企業(yè)品牌、長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系是桂林方振電子賴以生存和快速發(fā)展的基石,創(chuàng)造卓越的服務(wù)品牌是我們夢寐以求的愿望。公司秉承“客戶為尊,技術(shù)為上,用心服務(wù),以質(zhì)取勝”的經(jīng)營理念,承諾保持高質(zhì)量水平,以精益求精的產(chǎn)品品質(zhì),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的、方便快捷的服務(wù)。每一道生產(chǎn)程序、每一個細(xì)微的工作環(huán)節(jié)都凝結(jié)著泰捷人一絲不茍的精神。

公司積極響應(yīng)全球化對環(huán)保發(fā)展的要求是泰捷人的社會良知和責(zé)任感,公司創(chuàng)導(dǎo)環(huán)??萍?,莊嚴(yán)承諾禁止使用鉛、鎘、鉻等有害物質(zhì),不僅為顧客提供環(huán)保產(chǎn)品,更注重環(huán)境保護(hù)和對社會的環(huán)保責(zé)任。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣廣西勝義鋼結(jié)構(gòu)有限公司東南側(cè)200米 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)公司質(zhì)量體系的統(tǒng)籌運(yùn)作與實施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì); 2、熟練掌握質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法; 3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件,完善公司的質(zhì)量管理體系; 4、組織開展對原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗及評價判斷工作; 5、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題; 6、針對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況,對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報告,對其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議; 7、主導(dǎo)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)、體系文件培訓(xùn)工作; 8、負(fù)責(zé)按照國內(nèi)外醫(yī)療器械的相關(guān)法規(guī)及要求進(jìn)行質(zhì)量體系運(yùn)行狀況的監(jiān)控; 9、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量管理體系問題的溝通及協(xié)調(diào); 10、與公司相關(guān)部門(生產(chǎn)部、工程部、銷售部等)做好溝通協(xié)調(diào),積極實施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求; 11、協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和維護(hù)工作; 12、做好部門人員及工作的日常管理。 任職要求: 1、熟悉中國、歐盟CE、美國FDA等國內(nèi)外醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊認(rèn)證流程; 2、執(zhí)行力強(qiáng); 3、有3年級以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗。
2026-01-08
張女士
HR
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
45歲以下
福達(dá)控股集團(tuán)有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)食品安全日常檢查。 2.負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)急事件處理。 3.負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門食品安全類檢查和隨訪的接待工作。 4.搭建園區(qū)食品安全質(zhì)量體系。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),年齡45歲以下,會講桂林話優(yōu)先。 2.3年以上食品檢測等相關(guān)工作經(jīng)驗,有農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場食品安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具有獨(dú)立的思考能力和分析解決問題能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。
2026-01-08
王先生
HR
QA主任
5000-10000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
25-40歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理 2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團(tuán)隊,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 3.處理質(zhì)量問題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計劃 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠獨(dú)立工作,具備解決問題的能力 3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解,能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量
2026-01-08
羅小姐
主管
QA
4000-7000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
1年以上
22-40歲
任職要求: 1、藥學(xué)藥劑、制藥工程、食品檢驗等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),要求醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。 2、能接受2倒班。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門GMP規(guī)范執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)按照批準(zhǔn)的取樣操作規(guī)程進(jìn)行原液、半成品等的取樣。 3、負(fù)責(zé)發(fā)放、收回GMP文件,負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門GMP文件的管理狀況......
2026-01-08
羅小姐
主管
QA
3500-4500元
桂林-靈川縣
本科以上
2年以上
崗位描述 1、熟悉《藥品管理法》、GMP等相關(guān)法規(guī); 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的偏差、變更、OOS、投訴、不良反應(yīng)等工作; 3、參與驗證工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。 崗位要求: 1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、五官端正、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解及思維能力強(qiáng); 3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真; 4、有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底。
2026-01-08
韋冬玲
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3年以上
22-38歲
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 處理不良品問題,及時上報并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實施工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求,掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。 5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。 組織本部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時解決。 維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境整潔有序,提高產(chǎn)品可靠性,確保生產(chǎn)正常開展。 要求: 1、高中以上學(xué)歷,電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,二年以上相同職位工作經(jīng)驗,熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。 2、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。 具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識、分析能力和解決問題的能力,能夠獨(dú)立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問題。 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
2026-01-08
呂剛杰
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計劃; 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進(jìn); 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系; 3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 7000-10000/月
2026-01-08
楊女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達(dá)及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理; 3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷.機(jī)械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上檢驗崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮; 4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。 5、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 5000-7000/月
2026-01-08
楊女士
招聘專員
SQE工程師
6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作; 2、能獨(dú)立策劃并實施供應(yīng)商審核、績效評價等工作,推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成; 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格 1、有良好的溝通表達(dá)能力; 2、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè); 3、有一定的英語口語交流能力,熟練運(yùn)用Word/Excel/PPT等辦公軟件。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 6000-8000/月
2026-01-08
楊女士
招聘專員
食品檢驗員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
2年以上
25歲以上
廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、對來料驗收檢驗及公司產(chǎn)品的日常檢驗,對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識; 2、對微生物檢驗取樣熟悉(涂抹、沉降),按公司要求進(jìn)行水質(zhì)等檢測; 3、行使檢驗職責(zé),根據(jù)檢驗結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗記錄,對檢驗的質(zhì)量情況進(jìn)行分析和統(tǒng)計,并提出改進(jìn)意見和建議。 4、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤,跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報,對檢驗異常物料,及時標(biāo)識、隔離并報告上級。 5、對所檢驗產(chǎn)品按要求進(jìn)行留樣、觀察及清理。 6、出廠檢驗報告編寫及填寫檢驗相關(guān)記錄。 7、上級交代的其他事項 任職要求:大專以上學(xué)歷25歲以上,2年以上檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉微生物檢驗 崗位福利:工作餐,五險,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,崗位晉升
2026-01-08
徐女士
人事負(fù)責(zé)人
桂林泰捷電子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林泰捷電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時間 7年(2018年1月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

AOI檢驗員

¥3000-5500元

桂林-靈川縣 中專以上 18-38歲

SMT操作員

¥4000-6000元

桂林-靈川縣 中專以上 18-38歲
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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