職位描述
崗位職責(zé)：
1、每日銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析及各項報表的制作；
2、商品價格及質(zhì)量管理；
3、安排及執(zhí)行對競爭對手的市調(diào)工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有大型商場或超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、品貌端正，熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強，身體健康，有很強的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)；
4、能熟練使用計算機各項公式（可培訓(xùn)））。
公司簡介
人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公（股票代碼為002336）前身為深圳市人人樂連鎖商業(yè)有限公司，成立于1996年4月。公司主營業(yè)務(wù)為大賣場、綜合超市和百貨的連鎖經(jīng)營。
? ? 截止時間2011年12月31日，人人樂已在全國開設(shè)門店122家，網(wǎng)點遍布廣東、陜西、四川、天津、重慶、廣西、福建、湖南等省區(qū)的數(shù)十個大中城市，總營業(yè)面積超過180萬平方米，并初步完成了華南、西北、西南、華北四個營運大區(qū)的全國發(fā)展戰(zhàn)略布局。2011年營業(yè)收入超過120億元，位居中國連鎖百強企業(yè)第37位、中國零售百強企業(yè)第39位、中國快速消費品連鎖百強企業(yè)第14位。
? ? 人人樂秉承“立足深圳、扎根廣東、面向全國”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“關(guān)愛生活，服務(wù)社區(qū)”為經(jīng)營理念，以“拼搏、敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”為企業(yè)精神，努力踐行著“為顧客提供整潔的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的商品、實惠的價格、快捷的服務(wù)——我們始終如一”的價值理念，致力于創(chuàng)建企業(yè)、員工、供應(yīng)商和諧共贏的合作伙伴關(guān)系，并成長為全國優(yōu)秀的大型現(xiàn)代零售企業(yè)集團和民族商業(yè)龍頭企業(yè)。
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質(zhì)檢員3500-4000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、負責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)及時對公司入廠原材料進行檢驗，得出檢驗報告及相關(guān)檢驗標(biāo)識的粘貼，保證合格與出品； 2、負責(zé)各供應(yīng)商質(zhì)檢報告的驗收；按要求完成各檢驗原始記錄，保證檢驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，質(zhì)量記錄真實，可靠； 3、負責(zé)原材料檢測過程中質(zhì)量問題的反饋，并及時將問題材料報告主管，以利于問題的及時處理； 4、完成上級安排的其他工作和事宜。 崗位要求： 1.從事過涂料類產(chǎn)品噴涂工作者優(yōu)先。 2.大專及以上學(xué)歷，化工類專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.具有較強的質(zhì)量意識、工作責(zé)任心強。2026-01-06
謝先生總經(jīng)理 -
電路板檢驗員4000-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 2年以上桂林市科沃電子有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1. 對焊接完成的電路板進行質(zhì)量檢驗。 2. 兩年以上電路板質(zhì)檢經(jīng)驗。 3. 最好有電烙鐵焊接經(jīng)驗。 4.懂AOI的優(yōu)先考慮。2026-01-06
甘生總經(jīng)理 -
QC檢驗員4000-6000元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工崗位職責(zé)1、按照檢驗規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗，做好檢驗記錄和標(biāo)識。 2、按照產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)試驗并進行判定，做好試驗記錄及質(zhì)檢報告。 3、對不合格品進行判定，標(biāo)識和跟蹤處理。 4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣，并分類保存。 5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。 6、負責(zé)本部門物資需求統(tǒng)計、出勤統(tǒng)計； 7、上級安排的其它工作。 崗位要求1、高中或中專以上學(xué)歷，懂電腦操作； 2、熟悉QC七大手法、能運用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問題優(yōu)先； 3、有印刷制品及復(fù)合制袋相關(guān)檢驗工作經(jīng)驗； 4、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團隊管理的能力，儲備班長人選2026-01-06
王經(jīng)理人事 -
QC品質(zhì)檢測員（朝陽信息產(chǎn)業(yè)園）3500-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 18-38歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負責(zé)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資：底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 高中或中專以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動性強，能接受看顯微鏡和屏幕。2026-01-06
謝女士人事主管
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七星區(qū)長白班小廠質(zhì)檢員4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園萬嘉人力人力資源七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園長白班?質(zhì)檢崗位18元/小時（可預(yù)支） ? 按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； ? 動手能力較強，細心耐心、有責(zé)任心； ? 工作環(huán)境舒適，全年恒溫。 ? 【薪資待遇】 ? 1、薪資及相關(guān)福利：試用期18元/小時（5000左右）；轉(zhuǎn)正后1300＋計件工資（6000-7000）； ? 2、中餐4塊、晚餐免費； ? 3、月休4天 ? 4、提供員工宿舍150/月四人間，有空調(diào)熱水器，水電平攤，入住時收取。 ? 招聘要求： ? 18-44周歲 ? 要求視力良好，手腳靈活，身體健康2026-01-06
王主管主管 -
質(zhì)檢3500-5000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-40歲湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢嚴(yán)格按照工藝設(shè)計圖紙要求，把控好產(chǎn)品的質(zhì)量問題。2026-01-06
盛立晨經(jīng)理
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-44歲廣西無窮大人力資源管理有限公司人力資源七星區(qū)長白班質(zhì)檢員 薪資：18/小時（5000以上），轉(zhuǎn)正底薪1300+計件工資 食宿：中餐4塊，晚餐免費、提供住宿150/月，四人間，空調(diào)熱水器均有，水電平攤。 年齡：18-44歲 要求：能按要求完成產(chǎn)品，視力良好，手腳靈活，身體健康.2026-01-06
周主管招聘
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QC3000-6000元桂林-七星區(qū) 本科以上 2年以上 22-42歲桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理建立、規(guī)范、運行及完善質(zhì)量管理體系，確保符合國內(nèi)外體系標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部管理規(guī)定； 2、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊相關(guān)工作； 3、負責(zé)日常質(zhì)量管理體系運行的監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和上報； 4、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核； 5、負責(zé)不合格品的控制的流程管理、組織驗證管理工作、參與對質(zhì)檢員和兼職質(zhì)量監(jiān)督員的培訓(xùn)工作； 6、組織各類記錄的管理、組織說明書、標(biāo)簽等標(biāo)識材料的審核、批準(zhǔn)使用；計量器具的組織管理和監(jiān)督使用。2026-01-06
羅小姐主管
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QA/質(zhì)量主管3000-6000元桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 3年以上 25-40歲桂林有聯(lián)電子有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進，確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié)，確保交付產(chǎn)品符合放行條件，對不合格品流出公司負責(zé)。 3、負責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析和處理，提報不合格優(yōu)先減少計劃，跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會事項，統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動，參與對外部供方的評價。 7、實施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗收和校準(zhǔn)，監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài)，完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量，指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，協(xié)助編制內(nèi)部審核報告，跟蹤驗證不符合項的整改。2026-01-06
周明人資主管
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跟班質(zhì)檢2500-4250元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品主要負責(zé)產(chǎn)品檢驗相關(guān)工作2026-01-06
呂先生人力主管
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許可項目：食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：日用百貨銷售；文具用品零售；日用品銷售；禮品花卉銷售；體育用品及器材零售；辦公用品銷售；針紡織品銷售；廣告發(fā)布；日用家電零售；電子產(chǎn)品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；美發(fā)飾品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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超級市場零售（音像制品除外）；食品銷售（憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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超市/批發(fā)
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超市/電器
- 桂林市人人樂商業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 超市
- 成立時間 13年（2012年10月31日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
