靈川主管招聘
桂聘提供2026年1月靈川主管最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-08
周主管招聘崗位職責(zé):空調(diào)車間手機(jī)殼生產(chǎn),包裝,質(zhì)檢,維修,外觀檢測(cè)等
崗位要求:16-47歲,身體健康,不能有案底,不限學(xué)習(xí)有師傅帶
工作時(shí)間:上六休一,月休四
薪資福利:20/小時(shí),月4800-5800,包住有食堂,可預(yù)支工資.
聯(lián)系人:周主管158 0773 7907 微信同號(hào) -
質(zhì)檢員
3500-4000元2026-01-08
謝先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)對(duì)公司入廠原材料進(jìn)行檢驗(yàn),得出檢驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)識(shí)的粘貼,保證合格與出品;
2、負(fù)責(zé)各供應(yīng)商質(zhì)檢報(bào)告的驗(yàn)收;按要求完成各檢驗(yàn)原始記錄,保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,質(zhì)量記錄真實(shí),可靠;
3、負(fù)責(zé)原材料檢測(cè)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的反饋,并及時(shí)將問(wèn)題材料報(bào)告主管,以利于問(wèn)題的及時(shí)處理;
4、完成上級(jí)安排的其他工作和事宜。
崗位要求:
1.從事過(guò)涂料類產(chǎn)品噴涂工作者優(yōu)先。
2.大專及以上學(xué)歷,化工類專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、工作責(zé)任心強(qiáng)。 -
人事主管
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-08
莫女士經(jīng)理崗位信息
1、負(fù)責(zé)全流程招聘體系,通過(guò)多平臺(tái)渠道拓展、引吸人才,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的人才供給。
2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人才盤點(diǎn)與繼任者計(jì)劃,識(shí)別并發(fā)展高潛人才,構(gòu)建公司核心人才梯隊(duì),確保組織能力的可持續(xù)性與業(yè)務(wù)連續(xù)性。
3、系統(tǒng)性地梳理、詮釋公司核心價(jià)值觀,并策劃各類文化落地活動(dòng),將文化融入員工體驗(yàn),塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。
行業(yè)信息
1、市場(chǎng)多---全球80多個(gè)國(guó)家、國(guó)內(nèi)四省
4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動(dòng)化生產(chǎn)
5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產(chǎn)基地
任職資格
1、認(rèn)可涂料建材行業(yè),大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)
2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管經(jīng)驗(yàn)
3、有事業(yè)心 -
普工
3500-5000元2026-01-08
肖思敏辦公室主任崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 任職資格: 1、25-45歲之間,初中以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,有力氣,有責(zé)任心。 -
餐飲兼職服務(wù)員
2500-3000元2026-01-08
廖女士行政人事工作內(nèi)容 1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保餐廳正常營(yíng)業(yè)。 2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務(wù)。 3、進(jìn)行菜品介紹、推薦,指導(dǎo)客戶使用線上點(diǎn)餐等工作。 -
機(jī)械裝配工
3300-4500元2026-01-08
蔣女士HR1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成當(dāng)日當(dāng)月裝配任務(wù); 2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的裝配作業(yè); 3、維護(hù)、保養(yǎng)、正確使用加工設(shè)備和檢測(cè)器具; 4、做好原材料和零部件的管理。 -
鉆工
4000-5500元2026-01-08
蔣女士HR1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的加工作業(yè); 3、維護(hù)、保養(yǎng)、正確使用加工設(shè)備和檢測(cè)器具; 4、做好原材料和零部件的管理。 -
人事行政主管/總監(jiān)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2026-01-08
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、行政管理板塊: 1、搭建并完善公司行政管理制度與流程,監(jiān)督辦公物資采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、分發(fā)全流程,嚴(yán)控行政成本。 2、統(tǒng)籌公司各類會(huì)議、活動(dòng)(含經(jīng)銷商年會(huì)、員工團(tuán)建、產(chǎn)品推介會(huì)等)的方案策劃、物料籌備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與復(fù)盤總結(jié)。 3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理及后勤保障工作,保障公司日常運(yùn)營(yíng)秩序。 4、 對(duì)接政府相關(guān)部門,處理工商、稅務(wù)等行政合規(guī)事務(wù)。 二、人力資源管理板塊: 1、制定并執(zhí)行公司招聘計(jì)劃,搭建仿石漆行業(yè)人才庫(kù),完成核心崗位的招聘與人才引進(jìn)工作。 2、統(tǒng)籌員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程人事手續(xù),完善員工檔案管理體系。 3、組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力。 4、協(xié)助... -
污水處理技術(shù)員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2026-01-08
韋冬玲負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)工藝流程的執(zhí)行; 2、污水處理系統(tǒng)日常巡查工作,確保設(shè)備設(shè)施的安全正常運(yùn)行和污水處理運(yùn)行記錄、臺(tái)賬的完善管理,對(duì)污水處理過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào),及時(shí)處理或采取應(yīng)對(duì)措施; 3、協(xié)助主管做好污水處理工藝的優(yōu)化和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供 -
合成研究主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2026-01-08
韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)藥物合成路線開發(fā)、優(yōu)化工作; 2、負(fù)責(zé)合成工藝中試放大、工藝驗(yàn)證工作; 3、負(fù)責(zé)藥物開發(fā)過(guò)程中雜質(zhì)研究工作; 4、根據(jù)最新藥品注冊(cè)法規(guī)要求,負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)藥品申報(bào)資料、原始記錄; 5、積極跟蹤國(guó)內(nèi)外最新研究進(jìn)展,參與立項(xiàng)等相關(guān)工作,對(duì)合成技術(shù)要點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行分析; 6、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的合成技術(shù)對(duì)接工作; 7、協(xié)助完成起始物料的供應(yīng)商審計(jì)工作 8、根據(jù)上級(jí)的指示要求,完成其它工作。 崗位要求: 1、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,有3~5年以上藥物合成工作經(jīng)驗(yàn),有工藝放大、中試或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉常用化學(xué)合成技術(shù),能探索和優(yōu)化工藝路線,協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目溝通,... -
銷售顧問(wèn)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2026-01-07
唐女士人力行政經(jīng)理小紅書渠道挖掘二次購(gòu)買機(jī)會(huì)及潛在客戶; 7、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車輛完好無(wú)損,并保證車輛外觀的整潔; 8、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2026-01-07
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人? 核心職責(zé): 1. 統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理與資金規(guī)劃,把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2. 搭建財(cái)務(wù)體系,優(yōu)化成本控制與財(cái)務(wù)流程。 3. 對(duì)接稅務(wù)、審計(jì),輸出專業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表與決策支持。 ? 任職要求: ? 3年以上財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)型企業(yè)或建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? 精通財(cái)務(wù)法規(guī)與稅務(wù)政策,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 ? 具備團(tuán)隊(duì)管理能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、抗壓性強(qiáng)。 ? 福利保障: 高薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+節(jié)日福利 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2026-01-07
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率。 4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)核算工作,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5、 負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運(yùn)作,確保資金安全,提高資金使用效率。 7、負(fù)責(zé)核算銷售部、各部門提成及復(fù)核每月全公司工資。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 -
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員(儲(chǔ)備干部)
3500-5000元2026-01-07
駱女士人事公司晉升空間:運(yùn)營(yíng)專員(儲(chǔ)備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時(shí)間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷 -
汽車油漆工
4000-8000元2026-01-07
陽(yáng)女士人事行政1、從車間主管、車間協(xié)調(diào)或鈑噴服務(wù)顧問(wèn)處接車,并對(duì)委托書中的維修項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn); 2、執(zhí)行日常維修工作,接受車間主管、車間協(xié)調(diào)或服務(wù)顧問(wèn)下發(fā)的派工任務(wù),開展車輛(事故車)噴漆 3、修理結(jié)束后,將維修記錄與車鑰匙交給鈑噴車間主管
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蔣先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2026-01-08 -
義先生投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 人事主管 職位2026-01-08 -
莫先生投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 人事主管 職位2026-01-08 -
龍先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司 的 人事行政主管/總監(jiān) 職位2026-01-08 -
莫女士投遞了 廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司 的 人事行政主管/總監(jiān) 職位2026-01-08 -
秦先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2026-01-08
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