靈川區(qū)域總監(jiān)招聘（有五險）

桂聘提供2026年1月靈川區(qū)域總監(jiān)最新招聘，有五險等，更多區(qū)域總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)區(qū)域經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 1人 25-45歲涂料裝飾材料瀏覽:114

五險
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-06

謝先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)；
2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作；
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
年齡與學(xué)歷要求：
男女不限，25~45歲之間，學(xué)歷不限
其他要求：
1、主動性強，具有進取心和責(zé)任感；
2、要求具有較強的溝通能力，有小車會開車。

藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理

6500元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 1人 23-45歲大專以上涂料裝飾材料投遞:1人瀏覽:77

五險
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-06

謝先生

總經(jīng)理

1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計劃，包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。
2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息，分析市場需求和競爭對手情況，制定相應(yīng)的銷售策略。
3.定期拜訪現(xiàn)有客戶，并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
4.開拓新客戶，建立客戶關(guān)系，發(fā)展新的銷售渠道，提高產(chǎn)品的市場占有率。
組織和參與各種銷售活動，如展覽會、推廣活動等，促進產(chǎn)
品的曝光率和銷售量。
任職要求：
1.具備良好的銷售和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解，熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場動態(tài)。
3、具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。
4.具備良好的團隊合作能力，能夠與內(nèi)部各部門有效協(xié)作，確保訂單的準(zhǔn)時交付。
5.具備較強的市場分析和預(yù)測能力，善于發(fā)現(xiàn)市場機會和應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。
女性最佳

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元

桂林礦山機械有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 45歲以下大專以上機械制造制造業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:126

五險
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-06

黃主管

人事主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，完成個人銷售指標(biāo)；
2、進行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護；
3、處理客戶的需求、報價；客戶的談判、價格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實、訂單的確認(rèn)；
4、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤；
5、客戶檔案的管理及關(guān)系維護。貨物質(zhì)量及退換貨的處理；
6、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作；
任職要求：
1、45歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，機械制造/設(shè)計、營銷相關(guān)專業(yè)；
2、具備機械基礎(chǔ)知識，能看懂2D\\3D圖，能熟練運用各種辦公軟件；
3、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力；
4、能接受外地不定期出差；
5、實際駕齡2年以上，自有交通工具；
6、有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

區(qū)域經(jīng)理

5000-20000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲高中以上裝飾材料瀏覽:314

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成

2026-01-06

曾先生

1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。（可自選負(fù)責(zé)區(qū)域，公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)） 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3、交通工具自備，公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。 5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。工作內(nèi)容： 1. 市場調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù)：訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)...

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元

廣西嘉美莉科技集團有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲高中以上涂料投遞:2人瀏覽:67

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-06

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、無經(jīng)驗者一對一帶教，有同行經(jīng)驗者薪酬面談；。

省區(qū)經(jīng)理

15000-20000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無固定辦公點 4人 5年以上大專以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:20

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2026-01-06

陳女士

人事經(jīng)理

公司簡介廣西農(nóng)戀戀是一家致力于農(nóng)業(yè)服務(wù)、柑橘植保的公司，在柑橘植保經(jīng)銷商層面處于頭部地位。現(xiàn)因市場拓展需要，誠聘精英人才。職位名稱：?省區(qū)經(jīng)理工作地點：?核心辦公地點可設(shè)在 [例如：廣州/長沙]，負(fù)責(zé)區(qū)域包括?湖南、江西、廣東、福建。招聘人數(shù)：?每省1名薪資范圍：20萬以上（底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵）一、崗位職責(zé)：區(qū)域戰(zhàn)略與業(yè)績達(dá)成：全面負(fù)責(zé)所轄省份（湖南、江西、廣東、福建）的銷售運營與管理，制定并實施區(qū)域市場發(fā)展策略，確保完成公司下達(dá)的銷售、利潤及市場份額目標(biāo)。團隊建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團隊的組建、培訓(xùn)、激勵和日常管理，...

區(qū)域經(jīng)理

6000-8000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25歲以上大專以上餐飲食品投遞:1人瀏覽:72

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-05

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位薪資：綜合年薪8萬-10萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體銷售工作，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 2.管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的銷售代表團隊，對其進行培訓(xùn)和績效考核。 3.開拓和維護區(qū)域內(nèi)的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)和競爭對手情況，制定有效的市場競爭策略。 5.控制區(qū)域銷售費用，確保銷售活動的投入產(chǎn)出比。任職要求： 1.3年以上銷售經(jīng)驗，至少1年以上團隊管理經(jīng)驗。具備優(yōu)秀的市場分析、策劃能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先。 3.能適應(yīng)經(jīng)常性出差，具有較強的抗壓能力。