靈川管理招聘
桂聘提供2026年1月靈川管理最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多管理招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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充電寶組裝長白班包吃住
4700-5300元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-27
莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:19元/小時(shí),月綜合工資5000+
崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。
上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]充電寶，小風(fēng)扇
[員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機(jī)，WIFI -
學(xué)校食堂經(jīng)理
6000-8000元
2025-12-27
黃木鈴有豐富學(xué)校食堂管理能力，會(huì)成本控制，會(huì)電腦懂進(jìn)銷存，做臺(tái)賬。 -
2025-12-26
周經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲(chǔ)物資
上班時(shí)間：8:30-17:30 中午休息1小時(shí) 包中餐 月休4天 -
長白班普工
4000-5000元
2025-12-26
馬主管人事經(jīng)理1. 七星長白班 16/小時(shí)三個(gè)月后轉(zhuǎn)正 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內(nèi)容： 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學(xué)即會(huì)。 要求: 18 -40周歲，初中以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。長白班，常規(guī)情況下周日單休！ 工作時(shí)間:白班:8:30-20:10(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) -
財(cái)務(wù)文員
3100-3200元
2025-12-26
唐女士人事每日把縣城客戶銷售單據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)錄入EXCEL表格中； 2、負(fù)責(zé)客戶退貨點(diǎn)數(shù)計(jì)賬，錄入公司系統(tǒng)及做簡單統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)公司商城上確認(rèn)收款銷賬，做退單；ERP系統(tǒng)上做收款銷賬，做退單； 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收記賬及應(yīng)收賬款管理 -
TEMU運(yùn)營
3000-5000元
2025-12-26
鄭麗娟負(fù)責(zé)拼多多平臺(tái)的日常運(yùn)營管理，確保店鋪運(yùn)作順暢 2. 分析市場動(dòng)態(tài)，制定并執(zhí)行營銷策略，提升店鋪銷量和品牌知名度 3. 監(jiān)控并優(yōu)化產(chǎn)品列表，確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確且吸引顧客 任職要求： 1. …… 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作流程 任職要求: 崗位福利:3K-5K 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有2年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn) -
廠長
5000-60000元
2025-12-24
羅總HR1、負(fù)責(zé)石狀元EPS構(gòu)件廠生產(chǎn)車間的日常及管理工作； 2、會(huì)操作EPS雕刻機(jī)器，管理車間生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、組織制定全廠各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、考核生產(chǎn)組長及員工的工作，提高工作積極性 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4500-5500元
2025-12-24
胡優(yōu)總經(jīng)理店鋪產(chǎn)品管理 3. 倉庫產(chǎn)品庫存管理 4. 每月銷售下單 -
酒店銷售總監(jiān)
5000-10000元
2025-12-24
陳女士經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 …… 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 -
- 定期對供應(yīng)商的績效（產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、服務(wù)等）進(jìn)行評估與分級(jí)管理。 ?? 庫存與倉儲(chǔ)協(xié)同 - 監(jiān)控庫存水平，協(xié)助設(shè)定安全庫存，避免物料積壓或斷貨。 …… * 風(fēng)險(xiǎn)管理：需要具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠識(shí)別和應(yīng)對如供應(yīng)商交貨延遲、市場價(jià)格劇烈波動(dòng)、到貨物資質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等潛在風(fēng)險(xiǎn)，并準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案。 希望以上信息能幫助你全面了解倉庫采購崗位。
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成本會(huì)計(jì)
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-23
杜女士人事2、進(jìn)行合理的成本、費(fèi)用歸集，準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算，做好成本費(fèi)用分析，提出改進(jìn)建議 3、負(fù)責(zé)編制公司相關(guān)管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明 4、從財(cái)務(wù)專業(yè)角度，配合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)其他部門相關(guān)工作及監(jiān)督檢查各部門對財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況 -
采購總監(jiān)
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-23
莫女士人事供應(yīng)商管理：管理供應(yīng)商庫，制定年度供應(yīng)商評估及淘汰機(jī)制；主導(dǎo)重大供應(yīng)商談判，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系； 3. 流程與系統(tǒng)：推動(dòng)ERP系統(tǒng)采購模塊的搭建與優(yōu)化；建立采購數(shù)據(jù)分析體系。 …… 4.風(fēng)險(xiǎn)管控：制定采購合規(guī)性管理規(guī)范；建立供應(yīng)商廉潔協(xié)議及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風(fēng)險(xiǎn) 5.團(tuán)隊(duì)管理：制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)發(fā)展路徑 任職要求： 1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購體系搭建和管理經(jīng)驗(yàn) …… 熟悉成本分析法，能進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)與管理 3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，良好的溝通技能和邏輯思維能力； 3. 熟悉采購流程和當(dāng)前市場動(dòng)態(tài)； 4. 注重細(xì)節(jié)和結(jié)果，有較高的自我管理能力； 5. -
采購總監(jiān)
8000-10000元
2025-12-23
莫女士人事供應(yīng)商管理：管理供應(yīng)商庫，制定年度供應(yīng)商評估及淘汰機(jī)制；主導(dǎo)重大供應(yīng)商談判，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系； 3. 流程與系統(tǒng)：推動(dòng)ERP系統(tǒng)采購模塊的搭建與優(yōu)化；建立采購數(shù)據(jù)分析體系。 …… 4.風(fēng)險(xiǎn)管控：制定采購合規(guī)性管理規(guī)范；建立供應(yīng)商廉潔協(xié)議及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風(fēng)險(xiǎn) 5.團(tuán)隊(duì)管理：制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)發(fā)展路徑 任職要求： 1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購體系搭建和管理經(jīng)驗(yàn) …… 熟悉成本分析法，能進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)與管理 3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，良好的溝通技能和邏輯思維能力； 3. 熟悉采購流程和當(dāng)前市場動(dòng)態(tài)； 4. 注重細(xì)節(jié)和結(jié)果，有較高的自我管理能力； 5. -
生產(chǎn)總監(jiān)
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-23
莫女士人事管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行員工培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各部門工作； 4.控制生產(chǎn)成本，降低資源浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 5.確保生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與安全管理； 6. …… 熟悉涂料產(chǎn)品生產(chǎn)流程和在制品庫存管理，熟悉精益化生產(chǎn)。 4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能有效溝通和協(xié)調(diào)各類資源。 5. 對新技術(shù)、新工藝敏感，能夠主動(dòng)推進(jìn)技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新。 -
品質(zhì)工程師
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-23
莫女士人事參與供應(yīng)商質(zhì)量審核與評估 崗位要求： 1.材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè) 2.需2年以上涂料行業(yè)品質(zhì)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí) 3.
靈川相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘專員招聘經(jīng)理管理保險(xiǎn)管理安全管理公司管理客戶管理產(chǎn)品管理培訓(xùn)管理計(jì)劃管理業(yè)務(wù)管理營銷管理需求管理質(zhì)量安全管理區(qū)域管理信息安全管理運(yùn)營管理綜合管理采購管理風(fēng)險(xiǎn)管理車間管理客戶關(guān)系管理質(zhì)量管理渠道管理市場營銷管理戰(zhàn)略管理庫存管理質(zhì)量管理體系工程師現(xiàn)場管理倉庫管理績效管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理生產(chǎn)車間管理質(zhì)量管理/測試工程師生產(chǎn)現(xiàn)場管理物流管理門店管理預(yù)算管理生產(chǎn)計(jì)劃管理區(qū)域銷售管理人員管理主管人員it顧問邀約專員主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事實(shí)習(xí)生專員/助理人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員專業(yè)經(jīng)理助理/專員hr助理助理/人事助理人才hr人事人事主管公司專員人事專員專員專家文員助理經(jīng)理/總監(jiān)高端人事崗位招人事主管/人事主管管理崗
靈川管理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 品質(zhì)工程師 職位2026-01-06 -
陽小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 充電寶組裝長白班包吃住 職位2026-01-04 -
李小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2026-01-04 -
韋小姐2026-01-04
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雍先生投遞了 桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2026-01-04 -
黃小姐2026-01-03
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許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
涂料 10-30人 -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
冶金/材料 100-499人 -
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩?zhàn)臃邸⑼苛?、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項(xiàng)目）（以上兩項(xiàng)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：礦山機(jī)械制造；礦山機(jī)械銷售；專用設(shè)備修理；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
食品 10-30人 -
許可項(xiàng)目：農(nóng)藥批發(fā)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；水果種植；蔬菜種植；休閑觀光活動(dòng)；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；辦公用品銷售；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售；電子專用設(shè)備銷售；智能無人飛行器銷售；農(nóng)作物種子經(jīng)營（僅限不再分裝的包裝種子）；日用百貨銷售；肥料銷售；會(huì)議及展覽服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；（公司地址僅限辦公）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：對營銷員開展培訓(xùn)及日常管理；收取營銷員代收的保險(xiǎn)費(fèi)、投保單等單證；分發(fā)保險(xiǎn)公司簽發(fā)的保險(xiǎn)單、保險(xiǎn)收據(jù)等相關(guān)單證；接受客戶的咨詢、投訴；經(jīng)公司授權(quán)，營銷服務(wù)部從事部分授權(quán)險(xiǎn)種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
水性涂料（危險(xiǎn)品除外）、五金、日用百貨的銷售、加工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
