靈川供應(yīng)商開發(fā)管理招聘

一、崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研（含需求、消費習(xí)慣、競品、政策），輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議；結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求，評估可行性與市場潛力，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn)，評估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程，解決問題保障訂單落地；建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗收體系，監(jiān)控批量生產(chǎn)，處理質(zhì)量問題并推動改進(jìn)。
3.市場推廣與客戶支持：配合外貿(mào)銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件，參與展會 / 客戶拜訪，解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)（訂單量、銷售額、利潤率等）、客戶流失率、市占率，挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案；監(jiān)控原材料動態(tài)，評估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn)：聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈，評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險，建供應(yīng)商評估機(jī)制；協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流，確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求，跟進(jìn)物流進(jìn)度，解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)（造紙 / 竹木加工）、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有一次性餐廚用品（竹木 / 紙巾 / 濕巾類）或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程，了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證（FDA、CE、REACH）。
4.能獨立開展市場調(diào)研，分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù)，輸出落地性報告。
5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等，在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊，推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程，可把控項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本，解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向，市場趨勢敏感，有創(chuàng)新意識（關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù)）。

1. 倉庫采購崗位的核心目標(biāo)是確保企業(yè)所需的各種物資能夠及時、保質(zhì)、經(jīng)濟(jì)地供應(yīng)，同時管理好庫存水平。下面這個表格匯總了這個崗位的主要工作內(nèi)容和職責(zé)，讓你能快速抓住重點。
核心領(lǐng)域 主要工作內(nèi)容與職責(zé)
?? 采購計劃與執(zhí)行 - 根據(jù)各部門需求、庫存狀況及生產(chǎn)計劃制定采購計劃。- 進(jìn)行市場調(diào)研，向供應(yīng)商詢價、比價、議價，下達(dá)采購訂單并跟蹤執(zhí)行。- 簽訂采購合同，明確規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期等條款，并跟蹤合同執(zhí)行。
?? 供應(yīng)商管理 - 開發(fā)、評估和選擇合格的供應(yīng)商，建立并維護(hù)供應(yīng)商檔案。- 定期對供應(yīng)商的績效（產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、服務(wù)等）進(jìn)行評估與分級管理。
?? 庫存與倉儲協(xié)同 - 監(jiān)控庫存水平，協(xié)助設(shè)定安全庫存，避免物料積壓或斷貨。- 負(fù)責(zé)到貨物資的驗收工作，核對數(shù)量、規(guī)格，檢查質(zhì)量，并辦理入庫手續(xù)。- 與倉庫管理員密切配合，確保賬、物、卡相符。
?? 成本與質(zhì)量控制 - 通過談判、批量采購、尋找替代方案等方式控制采購成本。- 確保所購物資符合公司質(zhì)量要求，處理采購中出現(xiàn)的不合格品退換貨等質(zhì)量問題。
?? 單據(jù)與信息管理 - 負(fù)責(zé)采購臺賬、合同、供應(yīng)商檔案等文件的整理、歸檔與保管。- 與財務(wù)部門對接，處理發(fā)票核對、付款申請等事宜。
?? 勝任崗位的關(guān)鍵技能與素養(yǎng)
要勝任倉庫采購工作，除了完成上述職責(zé)，通常還需要具備以下能力和素養(yǎng)：
* 核心技能：談判能力（爭取有利價格和條款）、數(shù)據(jù)分析能力（分析庫存數(shù)據(jù)、市場價格趨勢）、溝通協(xié)調(diào)能力（與內(nèi)部部門及外部供應(yīng)商有效溝通）。
* 重要素養(yǎng)：成本意識、責(zé)任心和原則性、細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn)。采購崗位涉及企業(yè)資金和物資，必須恪守職業(yè)道德，保持公正廉潔。
?? 工作流程中的關(guān)鍵點
在實際工作中，倉庫采購崗位通常需要遵循一套標(biāo)準(zhǔn)化的流程，并關(guān)注潛在風(fēng)險。
* 標(biāo)準(zhǔn)化流程：一般而言，采購活動需遵循“需求申請→庫存核查→尋源詢價→審批→執(zhí)行采購→到貨驗收→入庫報銷”的基本流程。嚴(yán)格遵守公司流程是基本要求。
* 風(fēng)險管理：需要具備一定的風(fēng)險意識，能夠識別和應(yīng)對如供應(yīng)商交貨延遲、市場價格劇烈波動、到貨物資質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等潛在風(fēng)險，并準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案。
希望以上信息能幫助你全面了解倉庫采購崗位。如果你對某個具體的行業(yè)或某項職責(zé)有更深入的興趣，我們可以繼續(xù)探討。