靈川保險管理招聘
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外貿(mào)主管
6000-10000元2026-01-05
莫女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)國際市場的開拓和維護,制定并執(zhí)行外貿(mào)銷售計劃,完成銷售目標;
2、開發(fā)、維護海外客戶及代理商,參與國際市場展會,洽談合作;
3、根據(jù)外貿(mào)訂單全流程,包括報價、合同簽訂、售后服務(wù)等;
4、熟悉公司產(chǎn)品特點,針對客戶需求提供專業(yè)建議及解決方案;
5、管理并培養(yǎng)外貿(mào)團隊,提升整體業(yè)務(wù)能力和效率。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、英語流利,具備熟練的聽說讀寫能力,可作為工作語言使用,并有其他小語種者優(yōu)先;
3、三年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程,熟悉國內(nèi)外進出口政策及法律法規(guī),有涂料、建材相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、一年以上團隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,抗壓能力強,具備團隊管理、培訓(xùn)經(jīng)驗及領(lǐng)導(dǎo)能力; -
超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元2026-01-05
朱女士HR1. 負責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理;
2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關(guān)事宜;
3. 負責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4. 負責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作
5. 負責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務(wù)達成,對部門工作進行總結(jié)改進。
1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗;
2、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強;
3、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力; -
生產(chǎn)線組長
4500-5500元2026-01-05
楊文人事經(jīng)理生產(chǎn)線組長 崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)任務(wù)管理:根據(jù)部門計劃,分配每日任務(wù),跟蹤完成情況,確保按時達成產(chǎn)量目標。 2.現(xiàn)場協(xié)調(diào)與異常處理:巡線發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決設(shè)備、物料等突發(fā)問題,保障生產(chǎn)流暢。 3.質(zhì)量控制與改進:監(jiān)督生產(chǎn)過程,檢查產(chǎn)品質(zhì)量,分析不良品原因并推動改進。 4.團隊管理與培訓(xùn):負責(zé)班組考勤、排班與新員工操作培訓(xùn),維護團隊紀律與士氣。 5.安全與環(huán)境維護:監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行,組織區(qū)域“6S”管理,排查安全隱患 任職要求 學(xué)歷與經(jīng)驗:通常要求中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,并具備1-3年制造業(yè)經(jīng)驗及班組管理經(jīng)驗。 專業(yè)知識:熟悉車間生產(chǎn)流程和現(xiàn)場管理方法(如6S、精益生產(chǎn))。 核心能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力,能有效調(diào)動組員積極性。 個人素質(zhì):責(zé)任心強,抗壓性好,能適應(yīng)加班或輪班安排。 技術(shù)技能:會開叉車或者擁有叉車證優(yōu)先 年齡35以內(nèi),工作時間:早上8點~12點,下午13點~17點30 -
包裝工(大圩廠)
3500-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-05
曹女士無傳染性疾病、精神類疾病及影響工作的重大疾病史; 2、學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷即可; 3、工作經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可,有工廠包裝、流水線操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、工作態(tài)度:認真負責(zé),吃苦耐勞,能服從車間管理和工作安排 -
市場總監(jiān)
10000-15000元2026-01-05
莫女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、結(jié)合建材行業(yè)政策與市場需求,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度銷售目標,制定區(qū)域銷售策略、業(yè)績分解計劃,開拓銷售區(qū)域與利潤增長,確保整體銷售任務(wù)達成; 2、搭建并管理市場團隊,明確崗位職責(zé)與考核目標 -
前臺文員
3500-4500元- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2026-01-05
文老師人事處理日常行政事務(wù):文件歸檔、辦公用品管理、公共區(qū)域環(huán)境維護、辦公設(shè)備操作等; 4.?協(xié)助開展招生活動等。 任職要求 1.? -
學(xué)管師
3000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-05
文老師人事1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理 ●學(xué)習(xí)診斷:通過測試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計劃:根據(jù)學(xué)生目標(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計個性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進度。 -
招商專員
2000-5000元2026-01-05
張先生分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整; 7、負責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理 -
策劃專員
4000-7000元2026-01-05
張先生從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項目運營和物業(yè)管理等工作的策劃人員。 -
前臺兼物業(yè)
2500-4000元2026-01-04
張女士行政總監(jiān)做好客戶來訪登記及引導(dǎo)工作,處理客戶咨詢、投訴等基礎(chǔ)事務(wù),及時反饋相關(guān)部門; 3、負責(zé)公司項目的銷售及推廣工作,帶客戶實地看房,講解項目優(yōu)勢,解答客戶疑問,協(xié)助完成購房客戶的簽約、按揭辦理等后續(xù)服務(wù); 4、管理維護客戶關(guān)系 …… 市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬); 2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或前臺、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售流程者優(yōu)先; 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、 -
臨桂小區(qū)保安
3000-4000元2026-01-04
關(guān)女士人事臨桂某小區(qū)招聘保安員10名 崗位要求: 1、年齡45歲以下,身高165以上,身材勻稱 2、身體健康,無犯罪記錄,初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、 -
采購跟單專員
3600-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2026-01-03
曹女士經(jīng)驗要求:外貿(mào)跟單、采購跟單經(jīng)驗,或有生產(chǎn)計劃運作方面知識; ?知識要求:熟悉ERP系統(tǒng)、熟練運用辦公管理系統(tǒng)、熟悉生產(chǎn)計劃、采購或跟單基礎(chǔ)知識 ?能力要求: 1、熟練運用辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng) …… ,對物流管理有一定了解; 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯表達清晰,能承擔(dān)一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理工作; 3、具有良好的客戶服務(wù)意識,有良好的溝通能力、文字組織表達能力,良好的團隊配合能力,積極主動溝通; -
生產(chǎn)車間主管
3500-4500元2026-01-03
何海玲業(yè)務(wù)經(jīng)理2,管理生產(chǎn)原料,生產(chǎn)物料,定時盤點核對原料與成品數(shù)量。 3,配合其他管理人員共同管理公司運作。 -
物流操作員、倉庫管理員
3500-4500元2026-01-03
何海玲業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)外貿(mào)倉庫的日常管理,包括貨物入庫、驗收、出庫、盤點、調(diào)撥等工作; 2. 核對貨物數(shù)量、規(guī)格、包裝等信息,確保出入庫數(shù)據(jù)準確無誤; 3. …… 做好庫存管理,定期盤點,確保賬實相符,避免積壓或短缺; 4. 負責(zé)倉庫貨物的整理、分類、標識及存放,確保倉庫整潔有序; 5. 配合物流、采購等部門,完成貨物的收發(fā)及運輸安排; 6. -
房地產(chǎn)案場主管
6000-7000元2026-01-03
陳女士人事經(jīng)理負責(zé)案場接待管理,確??蛻舴?wù)質(zhì)量; 2. 配合營銷組織的各項活動,提供必要的支持與服務(wù); 3. 負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報,確保信息的準確性和及時性; 4. …… 制定項目年度預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及培訓(xùn); 5. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件,確保項目順利進行; 6. 負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、秩序員等相關(guān)工作; 7.
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