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來賓經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月來賓經(jīng)理最新招聘，興賓區(qū)76條武宣縣10條，有提供住房等，更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-03
劉瑞義
1、全面主持店面的管理工作，配合經(jīng)理、副經(jīng)理的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、根據(jù)公司安排及超市總體情況做好工作計(jì)劃及分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握超市各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督超市內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育；
該崗位試用期2-3個(gè)月，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2026-01-03
葉遠(yuǎn)謀
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌民宿日常運(yùn)營，保障服務(wù)流程順暢。?
維護(hù)客戶關(guān)系，處理投訴建議，提升客戶滿意度。?
管理團(tuán)隊(duì)，安排排班與培訓(xùn)，協(xié)調(diào)部門協(xié)作。?
每日巡查服務(wù)質(zhì)量，處理突發(fā)問題。
確保合規(guī)運(yùn)營，維護(hù)品牌形象。
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠有效管理門店，具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
- 對(duì)露營行業(yè)有一定了解，能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境
轉(zhuǎn)正底薪4千+績效，月休4天，法定節(jié)假日輪休，加班可調(diào)休。試用期二個(gè)月。
2026-01-03
周昌華
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率；
2. 制定并執(zhí)行酒店的經(jīng)營策略，提升客戶滿意度和市場競爭力；
3. 監(jiān)督各部門工作，優(yōu)化流程，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力；
4. 建立和完善內(nèi)部管理制度，確保酒店運(yùn)營規(guī)范；
5. 處理客戶反饋和突發(fā)事件，維護(hù)酒店形象與聲譽(yù)。
任職要求：
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效整合各部門資源；
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)；
4. 對(duì)酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐；
5. 具有良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
上班時(shí)間：9點(diǎn)-12點(diǎn)，14點(diǎn)-17點(diǎn)30分 雙休。節(jié)假日正常休息。電話銷售。 作為銷售團(tuán)隊(duì)的一員，你每天要做的事兒可有意思啦: 和同事之間交流一下經(jīng)驗(yàn)，然后把我們的產(chǎn)品通過互聯(lián)網(wǎng)方式去宣傳展示，還有后期客戶的開發(fā)和維護(hù)。 當(dāng)然啦，也少不了打打電話、發(fā)微信，挖掘那些潛在的客戶，把咱們的好東西推廣出去，每成功拿下一個(gè)訂單，那都是對(duì)自己努力的最好回報(bào)呢。 還得和團(tuán)隊(duì)里的小伙伴們一起商量怎么把銷售工作做得更好，大家互相幫忙，一起成長，這種感覺真的特別好。 我們能給你提供些啥好東西呢: 首先就是薪資啦，基本工資能讓你生活穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)?，再加上銷售提成，只要你稍微努努力，收入那可是蹭蹭往上漲呀...
2026-01-03
梁漢穩(wěn)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)婚姻介紹所的日常運(yùn)營工作 2. 協(xié)助客戶進(jìn)行婚姻咨詢和匹配推薦 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠獨(dú)立處理婚姻介紹所的業(yè)務(wù) 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2026-01-03
梁漢穩(wěn)
職責(zé)： 1.管理好酒店，溝通能力強(qiáng) 要求： 1. 大專，3年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，45歲以下 2. 良好的溝通談判能力，可獨(dú)立拓客； 3. 良好的自驅(qū)力及較高的職業(yè)道德。 薪資： 底薪：3000-5000元/月（提成面談)，有五險(xiǎn)
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:7
2026-01-03
杜文科
1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施功能件產(chǎn)品開發(fā)、測試、生產(chǎn)、交付等項(xiàng)目管理工作。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)、確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度。 3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目開發(fā)關(guān)聯(lián)個(gè)環(huán)節(jié)、部門之間的協(xié)調(diào)工作。 任職要求：1.從事機(jī)械設(shè)計(jì)崗位3年以上，具有良好的組織能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 2.有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的決斷能力。 3.具有承壓能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。 4.熟練掌握公文寫作、辦公軟件應(yīng)用等技能。 5.具有項(xiàng)目管理、計(jì)劃執(zhí)行、過程跟蹤、異常情況處理等相關(guān)的能力。 6.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷等要求。
2026-01-03
郭軍波
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)酒店客房部門的日常管理，確?？头糠?wù)質(zhì)量； 2. 協(xié)調(diào)客房部與酒店其他部門之間的工作，確保流程順暢； 3. 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作，確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)； 4. 處理客戶投訴，及時(shí)解決突發(fā)性事件，維護(hù)酒店形象。 任職要求： 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 2. 對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感； 3. 能夠有效應(yīng)對(duì)緊急情況，確保酒店運(yùn)營無阻礙； 4. 有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求：
2026-01-03
陳千興
1.制定銷售戰(zhàn)略和年度、季度、月度銷售計(jì)劃。 分析市場信息和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，提供市場趨勢報(bào)告。 2.客戶管理： 建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。 3.銷售渠道管理： 制定和執(zhí)行銷售渠道策略，開發(fā)市場，開拓新渠道。 4.團(tuán)隊(duì)管理： 組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和發(fā)展銷售人員。 制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)整體績效。 5.其他職責(zé)： 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，參與公司全面質(zhì)量管理體系建設(shè)。

酒店店長

6000-10000元
2026-01-03
張少文
負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，提高整個(gè)酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平，提升客戶用戶體驗(yàn)，維護(hù)和提升酒店品牌形象； 任職資格： 1、教育程度：大專及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：有過2年以上四星級(jí)或華住等大型酒管公司店助或高級(jí)值班經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
2026-01-03
潘朝輝
熟練新媒體和OTA運(yùn)營，制作營銷方案
2026-01-03
謝乃發(fā)
1) 負(fù)責(zé)挖掘新客戶來源，對(duì)客戶信息、資料的收集、分類以及營銷工作； 2) 負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的談判，參與銷售過程的監(jiān)控和跟進(jìn)服務(wù)，完成銷售目標(biāo)； 3）負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；及時(shí)向公司提供相關(guān)信息； 4) 分析客戶情況，給于客戶制定行之有效的營銷方案； 5) 配合公司各項(xiàng)推廣活動(dòng)和執(zhí)行活動(dòng)； 6) 對(duì)到店客戶進(jìn)行良好的維護(hù)服務(wù)工作； 7) 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
2026-01-03
胡清木
按照市場推廣計(jì)劃組織活動(dòng)，審核方案

酒店經(jīng)理

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:8
2026-01-03
梁漢穩(wěn)
崗位職責(zé)：全能，熟練酒店管理 崗位職責(zé)： 1. 全能，熟練掌握酒店管理流程和技巧。 2. 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理，包括但不限于客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、會(huì)議服務(wù)等。 3. 監(jiān)督和管理酒店員工，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 4. 負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理，合理規(guī)劃成本，提高經(jīng)營效益。 5. 處理客戶投訴，確保問題及時(shí)有效解決。 6. 維護(hù)酒店品牌形象，不斷提升酒店的市場競爭力。 任職要求： 1. 具備酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練處理酒店運(yùn)營管理事務(wù)。 2. 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)成員。 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通技巧，能夠有效解決客戶問題。 4. 良好的市場分析和客戶...
2026-01-03
張海兵
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶
約 107 個(gè)崗位
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