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來賓電子測試工程師招聘

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2026-01-05
劉成健
工作內(nèi)容
1. 協(xié)助完成產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測工作;
2. 在生產(chǎn)過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并反饋。
任職要求
1. 具備良好的身體健康狀況;
2. 工作踏實、能夠承擔工作責任;
3. 具備良好的團隊合作精神。
上班時間:08:00-12:00,13:00-18:00
單休,包吃,有加班補貼
現(xiàn)招臨時工10名!做到年,年前結清工資!
2026-01-05
蘭英
具備5年化妝品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,負責化妝品粉單元質(zhì)量負責人的工作,了解化妝品生產(chǎn)管理法律法規(guī)
2026-01-03
杜文科
崗位職責
一、部門綜合管理
1. 承接公司整體經(jīng)營指標,組織制定部門年度工作目標與計劃,推動部門績效指標分解及全員年度績效目標的制定、過程監(jiān)控與考核落地。
2. 負責部門團隊建設、業(yè)務融合與資源統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)解決部門運營中的各類問題,提升團隊協(xié)作效率與專業(yè)能力。
3. 組織擬定部門內(nèi)部管理制度與流程,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化,確保部門工作規(guī)范有序開展。
4. 組織部門內(nèi)部人員的工藝、技術及質(zhì)量管理等專業(yè)培訓,負責對下屬人員的工作進行指導、檢查、督促與考核。
二、新品開發(fā)管理
1. 牽頭負責公司新品開發(fā)工作,組織制定新工藝、新技術、新材料的試制工作計劃與試驗方案,并推動實施落地。
2. 統(tǒng)籌自產(chǎn)件及外拓市場新產(chǎn)品的鑄造工藝開發(fā)項目,協(xié)調(diào)資源保障與毛坯訂單交付,確保項目進度與質(zhì)量。
3. 組織開展鑄造新技術、新材料、新工藝的研究開發(fā)與推廣應用,提升公司產(chǎn)品技術競爭力。
4. 組織鑄造新產(chǎn)品的鑄造工藝性審查與方案評審,提出工藝改進要求,從源頭保障產(chǎn)品可制造性與質(zhì)量穩(wěn)定性。
三、工藝與工裝模具管理
1. 組織起草、修訂技術標準管理體系及各類標準(含產(chǎn)品標準、檢驗規(guī)范、試驗規(guī)范等),監(jiān)督標準的執(zhí)行與落地。
2. 組織制定技術管理、工裝管理相關文件,監(jiān)督執(zhí)行并確保有效實施;組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設計。
3. 負責工藝文件及工裝圖紙的完整性、正確性、統(tǒng)一性管理,確保生產(chǎn)技術文件的規(guī)范有效。
4. 統(tǒng)籌工裝模具體系管理工作,組織編制新產(chǎn)品所用工裝模具、批產(chǎn)后重復制造的鑄造模具驗證計劃并實施。
5. 監(jiān)督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況,指導并考核工裝模具管理工作;組織外委鑄造模具、工藝圖的設計,擬訂相關技術協(xié)議。
6. 協(xié)調(diào)工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護工作,保障生產(chǎn)順利進行。
7. 組織處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術問題,推動鑄造工藝的持續(xù)改進,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
四、質(zhì)量管理(質(zhì)量部長職責融合)
1. 建立并完善公司質(zhì)量管理體系,組織制定質(zhì)量方針、目標及質(zhì)量管理相關制度、流程,監(jiān)督體系的有效運行與持續(xù)改進。
2. 統(tǒng)籌公司內(nèi)外部質(zhì)量問題的處理,組織對重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與整改,制定預防措施并跟蹤驗證。
3. 組織制定原材料、半成品、成品的檢驗標準與檢驗計劃,監(jiān)督檢驗過程的規(guī)范性,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
4. 推動質(zhì)量改進活動(如QC小組、六西格瑪?shù)龋?,組織開展質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與趨勢研判,提升全員質(zhì)量意識與質(zhì)量管理水平。
5. 協(xié)調(diào)處理客戶質(zhì)量投訴與反饋,制定整改方案并跟蹤落實,維護客戶滿意度與公司品牌聲譽。
6. 監(jiān)督供應商質(zhì)量管理工作,組織供應商質(zhì)量審核與評價,推動供應商質(zhì)量提升,保障采購物料質(zhì)量。
五、其他工作
完成制度、流程規(guī)定的其他相關工作。
任職要求
1. 本科及以上學歷,機械類、材料成型及控制工程、質(zhì)量管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
2. 具備3年以上技術或質(zhì)量管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 責任心強,工作細致、嚴謹,具備高度的工作熱情和責任感。
4. 具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及團隊領導能力。
5. 熟悉相關行業(yè)的技術標準、質(zhì)量管理體系及工藝管理流程者優(yōu)先。
來賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:13
2026-01-02
韓雪梅
行政主管
儀器分析員:1人 崗位職責: 1、掌握各種儀器的工作原理、操作方法、簡單故障的排除方法; 2、負責各種儀器的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)SOP的編寫; 3、負責編寫儀器使用維護記錄,編寫儀器備件和常用耗材的領入和領用以及反應狀態(tài)的記錄; 4、依照SOP對穩(wěn)定性實驗樣品有關儀器檢查項目進行考察,并填寫穩(wěn)定性考查記錄; 5、對實驗室相關的檢驗儀器進行定期的校驗和維護保養(yǎng)并作好記錄。 任職資格: 1、本科及以上學歷,熟悉氣相,液相,原子吸收,紅外,紫外等檢測儀器; 2、有1-2年分析或藥品檢驗工作經(jīng)驗; 3、較強的責任心、工作細心耐心,具備良好的溝通能力; 4、有藥企儀器檢測、管理工作經(jīng)...
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:3
2026-01-01
陳家鋒
崗位職責 1.在企業(yè)負責人的領導下,分管質(zhì)量管理工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 2.根據(jù)公司的實際組織編制符合相關法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導、監(jiān)督執(zhí)行。 3.負責對質(zhì)量管理系統(tǒng)文件的審核。 4.全面負責藥品質(zhì)量管理工作,獨立履行職責,在企業(yè)內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權。 5.負責簽發(fā)質(zhì)量管理體系內(nèi)審計劃、報告。 6.負責驗證工作的監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)與驗證計劃、報告等相關文件簽發(fā)、審批。 7.對質(zhì)量管理體系的運行進行有效監(jiān)測、分析和改進。 8.負責重大藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。當經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需改善時,提出和采納必要的糾...
約 5 個崗位

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