職位描述

1、負(fù)責(zé)本部門的構(gòu)建,執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章方法,擬定部門工作安排,安排部門員工日常工作及工作效能的檢查,評定部門員工的績效考核得分。
2、負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)行政管理、人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織落實企業(yè)的聘請工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員支配,確保各重要崗位的最佳人選。
4、組織制定企業(yè)的考核指標(biāo)體系及相應(yīng)的激勵機(jī)制建立有效的績效考評體系并組織實施。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)行政、后勤的管理工作。
6、負(fù)責(zé)與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系。
7、在總經(jīng)理授權(quán)下對各部門的工作效率和規(guī)章制度執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督。
8、組織開展員工文體活動和員工培訓(xùn),組織和推動企業(yè)文化建設(shè)。
9、完成上級交給的其他任務(wù)。

公司簡介

廣西華瑞達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡稱“華瑞達(dá)公司”)成立于2018年4月,注冊資金1000萬元,是一家集物業(yè)管理、道路環(huán)衛(wèi)清潔、垃圾收集清運(yùn)、污水清運(yùn)、園林綠化養(yǎng)護(hù)、電梯維修維護(hù)和工程維修等產(chǎn)業(yè)為一體的綜合服務(wù)業(yè)企業(yè)。目前,華瑞達(dá)公司旗下有6家分公司和控股公司,有職工近800人;在管服務(wù)項目共有40多個,管理服務(wù)面積500萬平方米以上。
近年來,華瑞達(dá)公司先后通過了環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理體系和職業(yè)健康體系的認(rèn)證,為全國AAA級信用企業(yè);是廣西崇左市物業(yè)行業(yè)規(guī)模最大、一級資質(zhì)服務(wù)業(yè)企業(yè),是崇左市政府重點培育的規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè),也是廣西崇左市房地產(chǎn)協(xié)會常務(wù)理事單位。
華瑞達(dá)公司始終致力打造一流的專業(yè)團(tuán)隊,一流的企業(yè)管理和一流的服務(wù)品牌,公司中高層管理人員具有多年物業(yè)行業(yè)管理服務(wù)經(jīng)驗,配備有各類專屬物業(yè)行業(yè)的先進(jìn)自動化設(shè)備和特種專業(yè)機(jī)械設(shè)備,能夠根據(jù)不同管理服務(wù)項目特點,制定全面精準(zhǔn)的物業(yè)管理服務(wù)方案,提供優(yōu)質(zhì)高效的物業(yè)管理服務(wù)。
真誠地歡迎您加入華瑞達(dá)公司,共創(chuàng)輝煌,共享發(fā)展!

上班地點

工作地址: 崇左市江州區(qū)嘉苑小區(qū)C-27號 查看上班路線

可能感興趣的職位

崇左-大新縣
1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤審核工作。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
2026-01-07
唐寅初
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司綜合管理工作,確保各項任務(wù)高效完成 2. 具備出色的溝通能力,能夠與團(tuán)隊成員和上級有效交流 3. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量 2. 擁有良好的人際交往能力,能夠與不同層級的團(tuán)隊成員合作 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升工作效率
2026-01-05
李先生
崇左
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司綜合行政事務(wù),確保日常運(yùn)營順暢; 2.監(jiān)督并執(zhí)行公司制度,保障各項政策的有效實施; 3.管理公司內(nèi)部工作流程,優(yōu)化工作效率; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理公司內(nèi)外部的日常事務(wù); 5.協(xié)助辦公室完成日常綜合后勤管理工作; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行能力; 2.能夠獨立處理和解決問題; 3.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德; 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
2026-01-05
李先生
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)
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2026-01-05
黃定艷
崇左-江州區(qū)-翰林華府
崗位職責(zé): 1、主管公司文書工作,負(fù)責(zé)文書審核以及大型材料的起草、擬定; 2、主管公司接待工作,負(fù)責(zé)重要接待以及會務(wù)安排; 3、主管公司行政工作,負(fù)責(zé)擬定和完善公司相關(guān)規(guī)章制度、工作流程和工作規(guī)范; 4、主管公司總務(wù)后勤工作,負(fù)責(zé)公司車輛、食堂、行政后勤等管理; 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文化建設(shè),策劃年終總結(jié)大會、內(nèi)部凝聚力建設(shè)等; 6、負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)部門對接有關(guān)辦公室工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、60歲以下,本科及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、能較好處理與各上級職能管理部門的關(guān)系,具備較高的政治素養(yǎng); 3、具備較好的文字功底及溝通能力,責(zé)任心強(qiáng); 4、有房地產(chǎn)公司行政部門從業(yè)經(jīng)歷或黨政、企事業(yè)單位相應(yīng)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、待遇***。
2026-01-03
林強(qiáng)
崇左-江州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌公司日常行政管理工作,建立并優(yōu)化相關(guān)制度流程,確保辦公室運(yùn)作高效有序; 2. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤、會議活動及采購成本等行政事務(wù)管理; 3. 參與人力規(guī)劃、協(xié)助制定招聘計劃并執(zhí)行、培訓(xùn)組織、考勤薪酬核算及員工關(guān)系管理; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理突發(fā)事件及緊急事務(wù),維護(hù)公司形象。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上行政管理經(jīng)驗,有房地產(chǎn)行業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4. 熟練掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)的文案撰寫能力; 5. 優(yōu)秀的溝通能力,能夠在跨部門間有效推動工作進(jìn)展。
2026-01-03
謝月照
廣西華瑞達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華瑞達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/物業(yè)
成立時間 7年(2018年4月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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