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賀州酒店?duì)I銷招聘

桂聘提供2026年1月賀州酒店?duì)I銷最新招聘,八步區(qū)3條昭平縣2條,更多酒店?duì)I銷酒店?duì)I銷酒店?duì)I銷經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
陳新華
崗位要求
需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)
1、維護(hù)公司形象積,極提高服務(wù)意識(shí);
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、按照酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場(chǎng)拓展、人力資源開(kāi)發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店?duì)I銷成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益;
7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營(yíng)業(yè)績(jī)效考核,重點(diǎn)抓好餐飲部的營(yíng)業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況;
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
12、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化酒店客觀價(jià)值;
13、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程;
16、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2026-01-04
陳新華
崗位職責(zé)
1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。
2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、
3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開(kāi)支。
4、定時(shí)查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正偏差,作出處理。
5、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。
6、熟悉本部門經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。
崗位要求
1、5年以上,4星級(jí)酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),1年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2、形象氣質(zhì)良好
3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)、管理及使客房利益最大化。
5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2026-01-04
劉洪飛
根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略,制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略需要,指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理編制各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃及銷售計(jì)劃,組織做好市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品營(yíng)銷分析工作,做好銷售目標(biāo)分解、落實(shí)任務(wù),督導(dǎo)檢查并保證銷售計(jì)劃的完成。定期組織營(yíng)銷部管理人員的培訓(xùn)工作,提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會(huì)各界的關(guān)系,完善客人管理體系
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:3
2026-01-04
徐戰(zhàn)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店營(yíng)銷策略 - 推廣酒店品牌,提升酒店的知名度和客流量 - 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為酒店營(yíng)銷提供數(shù)據(jù)支持 任職要求 - 具備良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力 - 擁有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 …… - 對(duì)酒店行業(yè)有深刻理解,能夠獨(dú)立制定營(yíng)銷計(jì)劃

酒店經(jīng)理

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-西城雅居 1人 瀏覽:2
2026-01-04
李開(kāi)艷
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店營(yíng)銷策略,以提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。 - 管理酒店成本,確保成本控制符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督酒店業(yè)績(jī),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 …… 任職要求 - 具備連鎖酒店和單體酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作。 - 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績(jī)管理,具備出色的成本控制能力。 - 擁有良好的營(yíng)銷策略制定能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人 瀏覽:6
2026-01-01
Ayush MATHUR
工作職責(zé) 1.監(jiān)督落實(shí)OYO服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(前臺(tái)接待、客房衛(wèi)生、區(qū)域清潔/房態(tài)) 2.對(duì)散客進(jìn)行營(yíng)銷,爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格。 3.推薦辦理會(huì)員卡/推薦OYO小程序。 4.維護(hù)OTA的評(píng)分、處理客戶投訴。 …… 5.配合AGM落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)方案。 6.維護(hù)與業(yè)主的良好關(guān)系。 薪資待遇 1.每天8小時(shí)工作時(shí)間,做六休一。 2.國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 3.購(gòu)買五險(xiǎn)+餐補(bǔ)。

銷售經(jīng)理

4000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 投資 瀏覽:7
2025-12-29
曾誠(chéng)
1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負(fù)責(zé)酒店客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)管理,促成酒店業(yè)績(jī)的目標(biāo)達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)酒店客戶信息的收集,及客戶檔案完整、有序保存,保證客戶信息的及時(shí)更新; 3.保證有效的客戶回訪次數(shù)和回訪質(zhì)量, …… 掌握客戶意向和需求,不斷提高客戶滿意率和忠誠(chéng); 4.積極有效地開(kāi)展酒店活動(dòng)的客情、接待、維護(hù)工作; 5.準(zhǔn)確全面?zhèn)鬟_(dá)酒店銷售政策和營(yíng)銷信息,確?;顒?dòng)的有效性; 6.與酒店其他部門做好協(xié)調(diào)工作,及時(shí)處理客人的投訴
約 7 個(gè)崗位
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