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賀州管理招聘

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賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 3人 安防 電子 建筑 瀏覽:11
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2026-01-06
謝先生
人事
崗位職責:
1、熟悉各政府、公檢法司、天網(wǎng)等智能化弱電系統(tǒng)、智能化安防項目,網(wǎng)絡(luò)機房項目等,方案規(guī)劃、設(shè)計和搭建,做出施工圖紙,并以書面形式匯報、跟蹤各項弱電建設(shè)、職能安防進度,處理各種緊急情況;
2、負責陪同銷售去面對客戶了解客戶需求,做出前期設(shè)計調(diào)整來滿足顧客對布線方面的要求;
3、負責與用戶溝通,詳細了解需求,完成由設(shè)計到施工的管理,到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。
4、配合公司完成系統(tǒng)集成項目后期的實施工作。
5、完成項目招投標、政采云采購全流程
任職要求:
1. 計算機相關(guān)專業(yè),熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,熟練CAD制圖;
2. 具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(主要是綜合布線、通信機房設(shè)備安裝/調(diào)試、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、智能化安防系統(tǒng):如監(jiān)控系統(tǒng),告警系統(tǒng),門禁系統(tǒng),停車場系統(tǒng),公共廣播,電子巡邏系統(tǒng)等);
3. 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標準等,具備較強的項目及團隊管理協(xié)調(diào)能力;
4. 工作熱情,責任心強,富有創(chuàng)新精神,具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力;
5. 人際溝通能力強,具有良好的團隊協(xié)作精神。
6、能夠執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范,責任心強;
7、 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
8、學歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學歷。
9、薪資區(qū)間:5000元-12000元
10、上班時間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會保險、五險
2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游);
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵;
6、所有員工提供內(nèi)訓及優(yōu)秀員工提供外培機會,與行業(yè)資深人士交流;
7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好

酒店水電工

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:6
2026-01-06
黃笛
崗位職責:
1、負責酒店內(nèi)電器、給排水及照明系統(tǒng)的安裝、檢測、維修和保養(yǎng);
2、定期檢查水電設(shè)施,確保安全用電和用水,及時處理故障;
3、參與新設(shè)施的安裝和改造工作,確保工程質(zhì)量符合標準;
4、維護和管理維修工具和設(shè)備,保證工具和材料的合理使用。
任職要求:
1、持有有效電工證,具備相關(guān)水電工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉各類水電設(shè)備的維修及基本故障排除;
3、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;
4、能夠適應(yīng)倒班工作,保證酒店運營期間的及時響應(yīng)。
2026-01-06
張初先
吃苦耐勞、有上進心、聽從管理、有事心。

藥劑師

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2026-01-06
陳遠美
工作內(nèi)容: 1、負責藥品的管理和調(diào)配,確保藥品使用的安全性和有效性; 2、提供藥物信息咨詢,協(xié)助醫(yī)生制定合理的藥物治療方案; 3、監(jiān)督藥品的存儲條件,確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定標準。
2026-01-06
黃普干
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、

設(shè)計師

3000-5000元
2026-01-06
黃普干
崗位職責:1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程;2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時間內(nèi)及時完成設(shè)計方案的效果圖;3、為客戶提供整體的家居搭配方案
2026-01-06
郭澤鋒
崗位職責: 一、團隊管理 1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。 …… 二、客戶管理 1、協(xié)助銷售人員跟進客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。 2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確??蛻繇樌山?,包括簽訂合同、辦理貸款手續(xù)等相關(guān)工作。 …… 任職要求:有5年以上房地產(chǎn)銷售主管經(jīng)驗 崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理

口腔店長

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:16
2026-01-06
王武
管控成本,優(yōu)化耗材采購、庫存管理及設(shè)備維護流程。 2. 團隊管理 負責醫(yī)護、客服、市場等團隊的招聘、培訓、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專長,提升資源利用率。

pmc

3000-5000元
2026-01-06
鄭軍
任職要求:2年以上PMC工作經(jīng)驗,精通ERP系統(tǒng)熟悉操作辦公軟件,熟悉物料需求計劃,庫存管理,生產(chǎn)排程。具備數(shù)據(jù)分析能力,通溝能力強,能進行跨部門協(xié)調(diào),抗壓能力好能應(yīng)對緊急訂單和生產(chǎn)異常,對數(shù)字敏感,
2026-01-06
潘金鳳
崗位職責: 1.負責視頻內(nèi)容的策劃與制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2.管理和優(yōu)化視頻發(fā)布流程,提升視頻曝光率和用戶互動 3.分析視頻效果數(shù)據(jù),不斷調(diào)整運營策略以滿足市場需求 任職要求: 1.具備出色的視頻編輯和內(nèi)容創(chuàng)作能力
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:26
2026-01-06
葉青
全流程項目運作管理 開展深入市場分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢,為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。 …… 統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動,提升商場知名度與客流;負責商場及商戶的形象管理,維護良好商業(yè)氛圍。 做好客流統(tǒng)計分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運營工作。 …… 商戶管理與問題處理:對商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營行為進行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護商場正常運營秩序。 …… 團隊建設(shè)與管理:負責運營團隊建設(shè),組織并指導管理規(guī)范和執(zhí)行標準的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進運營工作。 …… 經(jīng)驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中至少 5 年擔任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。
2026-01-06
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標; 2、門店處方審核,指導門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
2026-01-06
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標; 2、門店處方審核,指導門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
2026-01-06
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。

市場部長

10000-15000元
2026-01-06
陳輔鵬
2.負責根據(jù)公司整體目標制定銷售計劃; 3.負責團隊管理評審工作; 4.負責拓寬市場范疇與市場預(yù)測; 5.負責做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務(wù)滿意不滿意的信息 …… ,并將有關(guān)信息反饋給綜合部; 6.負責建立售后服務(wù)檔案; 7.負責本部門文件記錄的管理; 8.負責制訂計劃與實施
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