您目前所在: 桂聘 > 賀州招聘  > 賀州成本招聘
賀州成本招聘 logo

賀州成本招聘

桂聘提供2026年1月賀州成本最新招聘,八步區(qū)17條平桂區(qū)8條,更多成本成本會(huì)計(jì)專(zhuān)員成本會(huì)計(jì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

口腔店長(zhǎng)

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:16
2026-01-06
王武
1. 經(jīng)營(yíng)管理
全面負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、患者滿(mǎn)意度等)。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保診療流程規(guī)范、高效,符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管控成本,優(yōu)化耗材采購(gòu)、庫(kù)存管理及設(shè)備維護(hù)流程。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)、客服、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專(zhuān)長(zhǎng),提升資源利用率。建立激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶(hù)服務(wù)
優(yōu)化患者就診體驗(yàn)(預(yù)約、接待、治療、回訪(fǎng)全流程),處理投訴與糾紛。設(shè)計(jì)會(huì)員管理體系,通過(guò)老客戶(hù)維護(hù)(如定期檢查提醒、生日福利)提高復(fù)診率。分析客戶(hù)數(shù)據(jù),挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)(如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化)。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等),提出改進(jìn)方案。
賀州-八步區(qū)-金旗建材家居城 1人 旅行社 瀏覽:12
2026-01-06
林明
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品線(xiàn)路的操作,根據(jù)要求設(shè)計(jì)制定旅游線(xiàn)路,并根據(jù)需求報(bào)價(jià);
2、在保證產(chǎn)品質(zhì)量需求的前提下,不斷提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量并:降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率;
3、當(dāng)出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時(shí),負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門(mén)人員協(xié)調(diào)溝通,按公司原則與流程妥善處理;
4、與相關(guān)供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系,不斷主動(dòng)開(kāi)拓和優(yōu)化供應(yīng)商資源狀況,為產(chǎn)品和銷(xiāo)售人員提供支持。
任職要求:
1、熱愛(ài)旅游事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè);誠(chéng)實(shí)守信;2、工作態(tài)度積極上進(jìn),熱情勤奮,陽(yáng)光向上3、具有較強(qiáng)責(zé)任心,理解能力較強(qiáng),善于溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力,工作認(rèn)真細(xì)致;
4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力與語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、了解國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游常識(shí),能適應(yīng)旅游行業(yè)特點(diǎn)的工作時(shí)間;

會(huì)計(jì)

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:36
2026-01-06
謝先生
人事
一、任職要求: 1、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)稅法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、熟悉稅收、財(cái)經(jīng)法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度,具有初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
二、經(jīng)驗(yàn)要求:1、有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,取得注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先;
2、精通財(cái)政法規(guī)及國(guó)內(nèi)的稅務(wù)體系和政策,有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力;
二、崗位職責(zé)描述
1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè),合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益;
2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)及稅務(wù)籌劃,及時(shí)提出存在問(wèn)題的解決方案;
3、通過(guò)研究稅收管理政策,并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃,推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)運(yùn)行效益;
任職要求:
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);
2、45歲以下,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上;
3、至少4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先。
4、熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;
5、熟練運(yùn)用金蝶、用友,速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用;
6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務(wù)知識(shí)。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。
7、具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先。
8、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
9、薪資區(qū)間4000元-7000元
10、上班時(shí)間:?jiǎn)涡?上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)。
2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。
3、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(dòng)(員工生日會(huì)、室外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聚餐、國(guó)內(nèi)旅游);
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì);
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會(huì),與行業(yè)資深人士交流;
7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好。
2026-01-04
李海峰
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的人員管理、制定財(cái)務(wù)部的工作職責(zé),每月根據(jù)報(bào)表分析公司的經(jīng)營(yíng)狀況,并為公司提高銷(xiāo)售和節(jié)約成本給出意見(jiàn)。
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:10
2026-01-04
楊國(guó)平
4、管理客房物資,控制庫(kù)存,確保供應(yīng)充足且成本效益。 5、參與部門(mén)會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)建議,執(zhí)行酒店政策更新。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2026-01-04
陳新華
、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場(chǎng)拓展、人力資源開(kāi)發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店?duì)I銷(xiāo)成本 …… 減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益; 7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象; 8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門(mén)管理工作,制定各餐廳的營(yíng)業(yè)績(jī)效考核,重點(diǎn)抓好餐飲部的營(yíng)業(yè)及成本

餐飲部主管

3000-5000元
2026-01-04
武向陽(yáng)
具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠有效地管理和控制成本; 7. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠與外籍員工進(jìn)行有效溝通。
2026-01-04
謝超信
- 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費(fèi),降低運(yùn)營(yíng)成本。 - 監(jiān)督布草洗滌與報(bào)廢流程,確保物資合理使用。 5. 安全管理 - 落實(shí)消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應(yīng)急演練。

酒店經(jīng)理

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-西城雅居 1人 瀏覽:2
2026-01-04
李開(kāi)艷
- 管理酒店成本,確保成本控制符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督酒店業(yè)績(jī),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求 - 具備連鎖酒店和單體酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作。 …… - 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績(jī)管理,具備出色的成本控制能力。 - 擁有良好的營(yíng)銷(xiāo)策略制定能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

餐飲店長(zhǎng)

3000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:2
2026-01-04
梁國(guó)堅(jiān)
3.對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制,有責(zé)任心,有責(zé)任心,上進(jìn)心,會(huì)基本的電腦操作能力。 4.直接匯報(bào)老板,完成老板交辦的其他工作。 要求:1.有餐飲店管理經(jīng)驗(yàn)。 2.責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良嗜好,誠(chéng)實(shí)肯干。
2026-01-04
黃笛
帳目清楚,按期報(bào)帳; 3.負(fù)責(zé)編制公司各類(lèi)管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說(shuō)明 4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作 5.根據(jù)管理需要,設(shè)計(jì)各類(lèi)財(cái)務(wù)分析模板 7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況
2026-01-02
吳望國(guó)
預(yù)算編制:制定準(zhǔn)確的裝修預(yù)算,把控成本。 6. 圖紙繪制:精確繪制施工圖紙,包括水電布局、墻面處理等細(xì)節(jié)圖紙,以指導(dǎo)施工。 7.
1、全面負(fù)責(zé)本廠(chǎng)的維修、售后、管理、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作; 2、建立和完善各項(xiàng)管理制度,并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制度; 3、負(fù)責(zé)汽車(chē)維修的計(jì)劃安排,控制維修成本,確保維修任務(wù)的完成; 4、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌機(jī)修
1、全面負(fù)責(zé)本廠(chǎng)的維修、售后、管理、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作; 2、建立和完善各項(xiàng)管理制度,并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制度; 3、負(fù)責(zé)汽車(chē)維修的計(jì)劃安排,控制維修成本,確保維修任務(wù)的完成; 4、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌機(jī)修

地產(chǎn)招商

6000-9000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:17
2026-01-02
段澤勇
4.具備管理綜合體運(yùn)營(yíng)成本和收益的成功經(jīng)驗(yàn)?,悉街區(qū)招商、策劃推廣、運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理?。5.月薪6000元-9000元,購(gòu)買(mǎi)社保,薪隨崗變化。
約 34 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP