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賀州餐飲運營管理招聘

桂聘提供2026年1月賀州餐飲運營管理最新招聘,八步區(qū)2條平桂區(qū)2條,更多餐飲運營管理餐飲運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

9000-10000元
賀州-富川縣 1人 瀏覽:2
2026-01-04
黃立娟
崗位職責:
1、監(jiān)督酒店各部門(前廳、客房、餐飲、銷售、財務(wù)等)的運營,協(xié)調(diào)資源分配。
2、確保酒店服務(wù)符合企業(yè)標準,處理重大客戶投訴或突發(fā)事件。
3、定期檢查客房、公共區(qū)域及設(shè)施維護情況,提升客戶滿意度。制定員工服務(wù)標準和操作流程,提升整體工作效率和專業(yè)素養(yǎng)。營造積極的工作氛圍,解決部門間協(xié)作問題。
4、 監(jiān)督應(yīng)收賬款、現(xiàn)金流及稅務(wù)合規(guī)性,確保資金合理使用。落實消防安全、食品安全、衛(wèi)生防疫等法律法規(guī),保障賓客和員工安全等。
任職要求:
1、 5年以上酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營流程,熟悉酒店P(guān)MS(酒店運營管理系統(tǒng))及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel函數(shù)、基礎(chǔ)BI工具優(yōu)先)。
2、 有自己的“數(shù)據(jù)化方法論\":不局限于“看報表”擅長“用數(shù)據(jù)解決問題”能將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為溫暖服務(wù)的指引,能推動數(shù)據(jù)化思維在團隊中落地,同時敢于嘗試新的運營模式。
3、 有自己獨到的見解:不止于“管理”,更在于“創(chuàng)造”:不一味遵從固化的流程束縛,可以用自己的獨到見解重構(gòu)酒店運營邏輯,成為數(shù)據(jù)化酒店管理的行業(yè)標桿。
用精準分析替代經(jīng)驗判斷,用數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化服務(wù)細節(jié),與我們共同打造“數(shù)據(jù)為骨、服務(wù)為魂”的新一代酒店運營模式。
薪資:9K+ (底薪+績效)具體***

餐飲樓面主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:6
2026-01-04
容志沖
工作內(nèi)容
- 負責餐飲前廳的日常管理與運營
- 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 組織并實施員工培訓(xùn)計劃
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
- 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力
- 具有較強的服務(wù)意識和顧客關(guān)系管理能力

餐飲部主管

3000-5000元
2026-01-04
武向陽
任職要求:
崗位職責:
崗位福利:
餐飲部主管崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2. 制定餐飲部門的年度計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵;
4. 負責餐飲部門的庫存管理和成本控制;
5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作;
6. 負責餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗,有餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場,了解餐飲服務(wù)流程和管理方法;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力;
5. 具備較強的商業(yè)敏感度和市場洞察力;
6. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠有效地管理和控制成本;
7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與外籍員工進行有效溝通。
2026-01-04
武向陽
崗位職責: 任職要求: 崗位福利: 崗位福利: 餐飲樓面經(jīng)理崗位職責和任職要求 崗位職責: 1. 負責餐飲店面的日常管理運營,確保顧客滿意度和銷售業(yè)績的達成; 2. …… 負責餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理,確保符合相關(guān)法規(guī)和標準。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 具備3年以上餐飲店面管理經(jīng)驗,有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力; 3. 熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標準,具備較強的市場營銷和銷售能力; 4. …… 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠有效管理餐飲店面的各個部門; 6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠適應(yīng)工作壓力和加班要求。 …… 以上是餐飲樓面經(jīng)理的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
2025-12-25
鄒基名
工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況
約 5 個崗位
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