職位描述
【工作職責(zé)】
1、參與酒店/民宿的籌備期的人員編制、薪酬福利、各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及推行,確保人力資源政策的合法化和合理性;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù),制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行,定期對招聘渠道進(jìn)行評估分析;
3、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的管理工作,建立人事管理體系,有效控制員工流動率;
4、制定薪酬激勵管理體系,提高員工作工作積極性及主觀能動性,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用;
5、制訂績效管理標(biāo)準(zhǔn)體系,組織實(shí)施績效考核,并對績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系;
6、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、升等手續(xù)辦理,負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、人事檔案管理等工作;
7、負(fù)責(zé)組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃,管理培訓(xùn)預(yù)算,嚴(yán)格控制培訓(xùn)費(fèi)用等;
8、建立和諧的勞資關(guān)系,監(jiān)督檢查相關(guān)管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
9、設(shè)計(jì)適合公司的培訓(xùn)體系,通過組織和實(shí)施各類培訓(xùn),提高公司管理水平;
10、負(fù)責(zé)后勤管理,員工宿舍及員工餐廳的管理;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
【任職條件】
6、大專及以上學(xué)歷,具備五年以上高星級酒店相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),具備籌備酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、熟悉北海市場掌握本地資源優(yōu)先;
8、熟悉人力資源制度體系建設(shè),熟悉國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)相關(guān)政策;
9、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力,語言表達(dá)與文字功底較強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)意識和高度責(zé)任心,擅長流程組織和計(jì)劃實(shí)施;
10、熟練操作辦公軟件。
【薪資待遇】綜合工資5K-8K,具體***;
【員工福利】購買五險(xiǎn)、提供食宿、法定節(jié)假日、月休4-6天等;
【工作地點(diǎn)】北海市銀海區(qū)廣東路與銀灘中路交匯處銀灘商業(yè)街2號樓(北海潮雕音樂廣場附近)
公司簡介
廣西南匯置業(yè)投資有限公司是廣西頗具實(shí)力的集團(tuán)公司,公司投資有房地產(chǎn)、建筑、運(yùn)輸、建筑原材料等產(chǎn)業(yè)。現(xiàn)公司擴(kuò)張投資方向,成立酒店管理有限公司,大力進(jìn)軍傳統(tǒng)酒店、民宿、文旅綜合體、食品加工等服務(wù)行業(yè),成立自主酒店、民宿、食品品牌。
集團(tuán)旗下酒管公司正大力綜合集團(tuán)資源,建設(shè)、打造集項(xiàng)目選址規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、管理運(yùn)營、品牌加盟等全能性國內(nèi)知名酒店管理公司以及高效管理團(tuán)隊(duì)。
酒管公司旗下目前正在籌備及拓展的項(xiàng)目如下:
一、正在籌備的6大酒店民宿項(xiàng)目:北海銀灘景區(qū)商業(yè)街及民宿為一體的項(xiàng)目、北海合浦四星級酒店項(xiàng)目、北海潿洲島民宿項(xiàng)目、桂林陽朔民宿項(xiàng)目、云南大理民宿項(xiàng)目、云南麗江民宿項(xiàng)目;
二、正在拓展的酒店民宿項(xiàng)目:南寧五星級酒店項(xiàng)目、南寧上林民宿項(xiàng)目、廣州民宿項(xiàng)目、深圳民宿項(xiàng)目、三亞民宿項(xiàng)目2家、越南、老撾、緬甸、泰國五星級酒店項(xiàng)目;
因公司發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘以下英才:
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)金雞西路99號-2號商住樓 查看上班路線
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人事專員3000-4000元北海-海城區(qū)北海市德元升中醫(yī)診所有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)德元升中醫(yī)診所的招聘工作,包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理; 2、管理員工檔案,確保人事資料的完整性和準(zhǔn)確性; 3、處理員工關(guān)系,包括但不限于勞動糾紛的預(yù)防和處理。 崗位要求: 1、熟悉人力資源相關(guān)法規(guī)政策,能夠確保公司人事活動的合規(guī)性; 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效地與各部門協(xié)作; 3、不提供居家辦公選項(xiàng),需在公司指定地點(diǎn)完成工作任務(wù)。14小時前
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人力行政專員4000-6000元北海-鐵山港區(qū)工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)分公司招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、五險(xiǎn)一金、薪酬績效等人事類工作; 2.負(fù)責(zé)管理分公司證件、印章管理等行政工作; 3.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)的工作內(nèi)容。 職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.具有謹(jǐn)密的工作作風(fēng),勤奮、敬業(yè)的工作精神,忠誠、熱愛企業(yè);3.熟練使用各種辦公軟件、擅長各類辦公室文案; 4.為人誠信、勤奮、負(fù)責(zé)任,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力 工作時間:8:00-12:00,14:30-17:30,周休1.5天14小時前
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人事經(jīng)理4000-6000元北海-合浦縣廣西鴻雁食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,優(yōu)化人力資源管理體系; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制; 3、設(shè)計(jì)并實(shí)施績效考核體系,提升員工工作績效; 4、推動企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家勞動法律法規(guī); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力; 4、熱愛人力資源工作,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。14小時前
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人力資源經(jīng)理/主管3000-5000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)雅之然裝飾材料商行家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材前臺,導(dǎo)購,店內(nèi)銷售14小時前
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人事經(jīng)理/主管4000-6000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、 熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內(nèi)人力資源管理的動向及地方政策; 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn); 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷; 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。14小時前
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人力資源主管4000-5000元北海-海城區(qū)負(fù)責(zé)本部門人力招聘 任職要求:大專以上學(xué)歷,人力資源一年經(jīng)驗(yàn)。25-40周歲 會網(wǎng)絡(luò)所有招聘14小時前
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人事經(jīng)理3000-5000元北海北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織招聘,完成人員配置 2 負(fù)責(zé)制定每月績效方案,統(tǒng)計(jì)各部門績效考核,有效實(shí)現(xiàn)績效考核目的 3 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力,較強(qiáng)責(zé)任感14小時前
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人力資源3000-5000元北海-海城區(qū)北海市興眾商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:9:00——18:0014小時前
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地區(qū)招聘
- 廣西南匯置業(yè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/投資/煙草
- 成立時間 4年(2021年3月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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出納
¥3000-4000元
北海-合浦縣 -
酒店/民宿/文旅固裝總工
¥8000-13000元
北海-合浦縣 -
餐飲店長
¥6000-7000元
北海-合浦縣 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
¥7000-12000元
北海-合浦縣